完善职业卫生管理体系的措施分析

完善职业卫生管理体系的措施分析

郝佳滨

大庆市卫生计生综合监督执法局 163316

　　【摘  要】对职业卫生管理体系的现状进行分析与探讨，发现在管理过程中存在的问题，并对此提出完善这项体系的建议和对策。建立完整的职业卫生管理体系，可以有效的加强企业对守法、遵法的意识，让企业彻底实行在职业卫生疾病防治中的责任，在确保职工工作安全的同时，加强生产效率，使企业利润与职工健康达成双赢。  　　【关键词】职业卫生;管理系统;对策  　[summary] analyze and discuss the current situation of the occupational health management system, find out the problems in the management process, and put forward suggestions and Countermeasures to improve the system. The establishment of a complete occupational health management system can effectively strengthen the enterprise's awareness of law-abiding and law-abiding, enable the enterprise to fully implement its responsibility in the prevention and control of occupational health diseases, ensure the work safety of the employees, strengthen the production efficiency, and make the profits of the enterprise and the health and well-being of the employees win-win.

[Key words] occupational health; management system; Countermeasures

　使用健全的法律与管理规范保障职工在工作中的安全问题是职业卫生管理的主要内容，降低劳动环境中的有害因素对职工健康产生危害。目前实行过程中仍存有许多问题，本文着重对于职业卫生管理体系的现状进行分析。  　　1 我国职业卫生管理现状分析  　　自2002年職业卫生管理体系相关政策的颁布以来，我国在职业卫生管理水平得到大幅度的提高，关于职业病防治职业卫生标准以及法制化的建设都形成比较完善的体系。我国在职业病防治中，法制化的建设得到加强，初步形成职业病防治卫生规章、法律法规和职业卫生标准等较为完整的法律体系、职业卫生技术服务体系、职业卫生监督体系及职业病救治体系。但目前，职业病的危害依旧严重，在一些自我保护意识差、劳动环境差、劳动者素质低的企业中，职业病的发病率依旧较高，严重影响从业者的健康。在生产过程中，严禁企业一味的追求经济利益，从而忽略劳动者在劳动过程中对于职业病风险的保护。在科技发展飞速变化的今天，新的生产工艺、生产技术和新的生产材料给企业带来发展的同时，也提高了新的职业病患病风险。在国家卫生部发布的职业卫生防治工作报告中指出：目前我国的职业病人数约为749970例，当中最新发布的病患人数为27240例。尘肺病患者为676541例，最新发布病患人数23812例，死亡人数为14110例;急性职业中毒患者为24011例，最新发布病患人数617例，慢性职业中毒患者为23068例，最新发布病患人数1417例。  　　2 对策与建议  　　2.1建立完整的职业卫生管理体系  　　我国的职业卫生管理工作中，完善职业卫生管理体系应从以下四个方面着手：  　　一是各地职业卫生的主管部门需充分结合实际和相关法律法规的情况下展开职业卫生管理体系的编制，同时确保其符合地区的实际情况。而后在此基础上对职业病的监测和诊断工作建立相关职能部门的联合执法机制，为减少职业病的发病率组建坚实的基础。二是推进职业病的工伤保险项目，与本地区的财政情况和国家相关的法律法规相结合，增添职业病保险内容，以此降低患病职工的经济压力，逐渐的形成职业安全卫生一体化管理模式。三是提高职业卫生监督机构的设立。各个地区的卫生监督机构要对监督检查、审查等工作内容进行落实以及用人单位是否依法设立职业卫生管理制度进行严格的督促和监督检查，颁发职业卫生安全许可证，严格履行自身的职责，有效确保职业卫生管理的工作有效落实。四为督促职业卫生管理机构工作有效展开，各地政府部门对其加强政策支持，为相关设备及人员培训供应充足资金。  　　2.2建立和完善职业卫生信息系统  　　完善工作中有害因素的申报及职业卫生评价机制，在源头上了解企业职业卫生状况，明确各企业中对有毒有害物质的使用情况，对扩建、改、新的企业，使其充分了解职业病防治的意见和建议，监督企业落实对职业病防控的措施;为平台创建职业病防治的信息系统，全方位了解对职业病产生危害的因素，各部门主管人员对有害因素以及职业卫生评价的机制上加以完善，如此不仅可以充分了解本地区的卫生情况，也可以知道相关毒害物质的使用情况。随即根据职业卫生管理的相关工作要求，指出企业现存的问题并提出整改意见，使职业病防控的措施落实。在了解本地区企业的实际情况之后，使职业卫生监督机构建立职业卫生信息系统，其中要包含中毒事故预警，职业病危害因素的分布等，这样有助于对职业病的防治提供科学合理的依据，也可以有效提高职业病防治工作效率。  　　2.3完善职业病工伤保险机制  　　完善职业病工伤保险机制也是管理工作中的有效措施，在现有的工伤保险基础上，建立国家职业病工伤保险基金，在国家、企业和职工的职业病问题中承担对职业病防治的责任。使用立法，强迫企业以及个人必须参加职业病工伤保险，保障有职业病的员工享受到合法权益，加强职工自我保护意识，逐渐让职业病工商保险变成综合预防工作机制，推动职业病的预防、康复以及实用防治技术应用研究。  　　2.4设置企业职业健康的促进体系  　　设立促进我国企业职业健康的体系。企业是危害职业健康的控制主体，在职业健康的促进与健康教育活动的展开过程中，加强企业守法、遵法的意识，遵守职业病防治工作的相关法律，使卫生意识与职业安全融入企业的社会责任内，保障并增强企业社会责任在职业安全和卫生的实施与承诺，将职工的安全与卫生、企业利润以及资源与环境在社会上的可持续发展。与此同时，作为企业职业健康监护中的重要一环，需普及职业卫生相关的知识，增加劳动者自我防范意识，监督企业实现职业病防范的措施，改善劳动者的职业生存状况和健康状况。  　　3 结束语  　　目前对于职业卫生管理中存在的不足，应建立完整的职业卫生管理体系。同时建立职业卫生管理体系对劳工人员生命健康和企业的发展有着非常重要的保障，对当前职业卫生管理中存在的不足之处，相关人员应积极完善职业卫生体系，加强企业对于卫生管理体制的监管，提高劳动者的自我保护意识，实现当今社会可持续发展。  　　参考文献

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