给新入职青年体育教师的几点建议

给新入职青年体育教师的几点建议

1 杨兴起 2 张本文

1 四川省犍为师范学校附属初级中学

2四川省犍为二中

关键词： 给 新入职 青年 体育教师 建议

摘要： 新入职青年体育教师是体育教育事业中最有活力和发展潜力的一个“群体”，他们如何才能健康、快速地成长对一所学校、一个地区乃至一个国家来说都具有较重大的意义。本文拟着眼新入职青年体育教师的自身因素，结合个人的成长经验等为他们的快速成长提供几点参考性的意见和建议。

为了能使新入职青年体育教师较快速地成长，一些学校、地区采取了一系列的培养、培训等活动。这些举措对于新入职青年教师本人来说都属于外部因素，为他们的快速成长提供了一定的可能，而他们自身的思想等内部因素更是对其能否快速成长发挥着决定性的作用。从自身做起，不断发展、完善自我，才能更充分、有效地利用外部所提供的条件促成自己的快速成长。为此，结合个人成长的经验和教训等给新入职青年体育教师提出如下几点建议：

一、树立干一行爱一行的思想

人的行为是受思想支配的，思想是内因，在青年体育教师成长的过程中发挥着决定性的作用。只有树立了干一行，爱一行的思想，才能更好地发挥自己的主观能动性，充分利用外部条件，挖掘自身多方面的潜力来促进自己的快速成长。俗话说：三百六十行，行行出状元。既入职了体育教师这个十分光荣而有意义的行业，就该主动肩负起重任，把早日成长为行业中的佼佼者作为自己的一个重要的奋斗目标，进而为自己今后的快速成长打下一个重要的思想基础。当然，当今社会价值观多样化的趋势正不可阻挡地影响着各行各业的人们，有的新入职的青年体育教师总是想着自己还年轻，还可以干些别的来赚取更多的利益等等，这些想法本身无可厚非，但新入职的青年体育教师如果长期保持这种思想状态无疑会对个人在工作中的快速进步造成较严重的负面影响。何去何从，必须早日慎重地做出自己的抉择，否则与人与己都是十分不利的。

二、具有百折不挠的精神

没有随随便便的成功，只有那些能经受住各种磨难和考验的人，才有希望攀登上事业的高峰，这个道理相信大家都懂。可是现实中，尤其对于新入职的青年体育教师来说，他们往往会惊喜于自己在工作中取得的一点儿成绩，进而满足现状，沾沾自喜，甚至还会忘乎所以地得罪周围工作的同事、领导等；而面对前进中的问题和困难时又比较容易灰心丧气，踯躅不前，甚至轻言放弃。而真正的优秀都是长时间各种优异成绩的不断积累才能慢慢成就的，期间的挫折和失败也是不可避免的。一时一地的成功不仅不能说明什么，如果自己处理不当还会导致“木秀于林，风必折之”的境况出现，从而为自己日后的进步埋下较重大的隐患。面对工作中的挫折和失败，如果我们缺乏百折不挠的精神，就很难走出一些困境和低谷，难以走向成功。因此，要把“优秀体育教师”看作是我们职业生涯中的一个奋斗目标，时时反省自身的缺点和不足，在工作中不断完善自我，永远保持谦虚谨慎的作风，低调做人，努力做到胜不骄，败不馁，百折不挠。这样，不仅能体现出一个人的优秀品质，也会对我们的快速成长、发展起到较好的促进作用。

三、善于学习和总结

无论哪个学校毕业出来参加工作的体育教师，在自己的体育教育教学生涯中都需要不断地进行学习。通过学习来不断丰富自己的专业知识、技术、技能等，来及时把握时代进步的脉搏，了解学科发展的前沿动态和发展趋势。既要善于向书本学习，又要在工作中善于观察，虚心向行业中的优秀者学习；更要善于在自己的工作中不断总结成功的经验与失败的教训，不断完善自我。这样，我们就能较好地把握自己前进和努力的方向，汲取更多的前进动力，能在工作中少走很多不必要的弯路。

四、敢于尝试与创新

在工作中遇到新任务或自己不熟悉领域的工作时，作为青年体育教师不应该瞻前顾后，犹豫不前，而是要大胆尝试，敢于挑起工作中的重担，敢于在工作中进行多方面的尝试，并灵活运用自己已有的知识、技能等进行创造性地工作。经过自己的努力，成功了固然可喜可贺，失败了也是一种难得的成长经历，是对自己今后进步的一种宝贵经验积累。我们要努力成功，但也要允许自己在工作中的失败，正确看待失败，在失败中努力挖掘出能促进自己快速成长的各种积极因素。要相信：前进的道路上既有鲜花和掌声，也有天堑和险滩，失败往往是不可避免的，失败是成功之母，优秀者往往是厚积薄发的结果。切不可因害怕失败而固步自封，这样只能减慢各种我们的成长速度，也可能使我们失去一个很好的个人发展机会。

五、在曲折中前进

精力充沛，行动力强，思想活跃是青年人的特点。一些年轻的体育教师在工作中总是喜欢一腔热血地往前冲，既不喜欢转弯，更不喜欢倒退。而我们的职场环境并不单纯，当我们在工作中遇到困难和挫折时，一定要沉着冷静地对待，认真了解真实的情况，认真分析背后的真正原因，努力做到“以所见知所不见”，这样，我们才能结合自己的实际情况等采取较合理的因应措施，以取得较理想的解决问题的效果。要有大局观，自觉培养审时度势的能力，该进时就进，该退时不妨后退，不必耿耿于怀，千里江河无不是千折百回才流入大海的。在职场上我们也要努力做到进退有据，进退自如，努力避免在工作中自己过激的言行，主动维护好职场自己与同事和领导间的人际关系，这样我们才能在职场上走得更稳，行得更远!

做为一个走过几十年初中体育教育工作之路的老同志，回首往事也许有很多值得总结的经验和教训，梳理成文，能愿与新入职的青年体育教师们共勉！水平有限，恳请专家们批评、指正！