新时代高校党建实际成效引领统战工作创新发展实践探索

新时代高校党建实际成效引领统战工作创新发展实践探索

王琳

（山东商业职业技术学院，山东济南，250100）

摘要：新时期高校统战工作面临着机遇和挑战，呈现新特点、出现新问题，要改变这种被动局面，打开基层统战工作的突破口，必须把基层统战融入基层党建的大格局当中，本文探讨如何在党的领导下实现统战工作的创新发展以及创新发展的重要意义。

关键词：新时代、统战、创新

Abstract：In the new era, the united front work in colleges and universities is facing opportunities and challenges, presenting new characteristics and problems. In order to change this passive situation and open a breakthrough in grass-roots united front work, it is necessary to integrate grass-roots united front into the general pattern of grass-roots party building. This paper discusses how to realize the innovative development of united front work under the leadership of the Party and the significance of innovative development.

Key words：New era, United front, Innovation

高校统战工作是全党统一战线工作的重要组成部分，也是高校党的建设的重要组成部分。各高校党委高度重视统战工作，在学校人才培养、教师队伍建设、干部队伍建设等方面，充分发挥统一战线法宝作用，但是面临国内外形势的变化和国家政策，如何更好、更快地适应新的形势和新的要求，成为高校统战工作亟待解决的一个问题。面临新形势、新挑战，在新时期探讨党建实际成效引领统战工作创新发展是践行习近平总书记新时代中国特色社会主义统一战线重要论述的有益尝试。

一、面临的挑战与机遇

近年来，高校统战工作虽然有了一定的进步，但是工作方式方法仍有不足之处，具体如下：

工作认识存在不足。虽然各高校党委加强了统战工作，但是很多的高校对统战工作的仍然存在一定的盲点，自觉性还需要进一步提高，同时缺乏长期的工作规划和健全的工作机制，高校党委和各二级党组织的统战工作也出现了一定的“脱节”现象。

工作载体缺乏融合。部分高校在网站或者其他宣传网站的建设还不够全面，有待进一步完善，同时新媒体平台也需要拓展，党外人士的意见、建议和提案的收集和办理还不成熟，宣传方式仍比较单一。

工作方法创新不够。随着时代的发展和国家对统战工作的重视，统战对象的变化也对各高校的统战工作提出了新的要求。目前，各高校对于统战工作的思路不够清晰，工作能力还不够强，满足于以前的工作方式方法，形式比较简单，内容单一，主要以集中学习、培训讲座、交流研讨等传统方式为主，统战工作的吸引力不够。

工作机制有待进一步完善。大部分学校已经形成大统战的工作格局，还有部分高校统战工作没有真正“统一”起来。统战工作还在走老路子，用老方法，创新动力不足，工作底气不够，民主党派组织也没有充分发挥自我教育功能，原有的工作机制和工作思路无法适应新形势下的统战工作。

工作有效性亟待加强。当前，各高校组织的教职工政治理论学习、实践教育活动、工会活动等，对统战对象的政治理论教育和引导针对性不强，主题不够鲜明。同时，各高校党委对民主党派人事、党外知识分子等人的思想政治教育还不够直接，没有认真研究统战对象的思想特点、个性特征和实际诉求等方面的问题，统战工作效果不理想。

二、统战工作创新发展路径

（一）加强党对统战工作的引领作用

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强高校统战干部思想政治引领和队伍建设，加强高校统战工作宣传，加大抵御和防范宗教渗透的力度，激发统一战线服务大局的优势和效能，充分发挥统一战线优势助力师生政治素质提升的工作。要努力落实党管统战的政治责任和领导责任，进一步凝聚统一战线广大成员的智慧和力量，形成新时代高校统战工作合力。

要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习研究和贯彻落实习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，进一步深化统一战线成员思想政治引领，进一步加大党外代表人士队伍建设力度，进一步铸牢中华民族共同体意识，严格落实意识形态工作责任制，维护高校政治安全。高校要紧扣加强党对统一战线工作的集中统一领导这个根本，着力把握新时代新使命，着力展现新气象新作为，着力加强思想政治引导，提升高校党外知识分子工作水平，着力抵御和防范宗教渗透，推动统战工作理论创新、机制创新、实践创新。

（二）探索新的工作思路，构建“大统战”工作格局

加强党的领导，以党建工作为引领，紧扣时代发展和国家政策的要求，不断拓展工作思路，从而达到统一战线工作最大覆盖面。学校党委和各级党组织要高度重视统战工作，要建立统战工作领导小组，明确统战工作第一责任人，同时把统战工作纳入到年度党建考核中，构建学校党委统一领导、统战部门负责牵头，有关部门和各二级学院党组织协同配合、共同参与的大统战工作格局。

（三）找准统战工作契合点，激发基层党建活力

虽然基层统战工作面对的情况复杂多变，工作重点、工作领域也在不断发生变化，但是归根到底还是要围绕中心、服务大局。要充分发挥统一战线的优势，把统战工作与党的建设充分结合，找准发挥统战优势与服务发展的契合点，鼓励基层统战人员发挥工作优势，针对不同的统战对象开展全面深化改革开展调查研究，真正把统战工作融入区域化党建的大格局中，为基层党建增添活力。

（四）不断创新党建载体，提升统战工作水平

各高校要围绕中心工作，加强组织领导、健全学习机制、不断创新学习方法，认真落实“三会一课”、主题党日活动制度，着力提高党员干部的整体素质，不断筑牢党员干部思想政治基础，打造高素质的统战党员队伍，提升支部组织力和凝聚力。同时，可结合学校实际，利用“互联网+”的模式，依托微信群和“学习强国”APP等平台，做好学深、学透、入心，从而实现“随时学、随地学”，通过学习不断提高统战工作的水平。

（五）解决思想问题与实际困难，增强凝聚力

基层党组织对党外知识分子开展思想政治工作要做到真心实意，不断强化服务意识，从实事、小事做起，拉进与他们的距离，践行为师生服务的宗旨，帮助师生解决实际困难，不断增强高校包括党外知识分子在内的教职工队伍凝聚力。

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作者简介：王琳,性别：女,出生年月：1992.05,民族：汉,籍贯：山东济南,职称：助教,学历：硕士研究生,研究方向：基层党组织建设。