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《图书情报研究》
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2009年2期
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高校图书馆实行岗位聘任制之我见
高校图书馆实行岗位聘任制之我见
(整期优先)网络出版时间:2009-02-12
作者:
郭以建
文化科学
>情报学
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资料简介
分析高校图书馆岗位聘任制的意义和存在的若干问题,并对高校图书馆如何实行岗位聘任制进行说明,旨在进一步促进高校图书馆人力资源管理工作。
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分析高校图书馆岗位聘任制的意义和存在的若干问题,并对高校图书馆如何实行岗位聘任制进行说明,旨在进一步促进高校图书馆人力资源管理工作。
来源期刊
图书情报研究
2009年2期
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