人性化管理在骨科护理管理中的应用

(整期优先)网络出版时间:2024-11-09
/ 2

人性化管理在骨科护理管理中的应用

依帕热·艾合麦提

喀什地区维吾尔医医院   844000

摘要:目的:讨论骨科护理管理应用人性化管理的效果。方法:本院52例骨科患者依规被选入研究,时间为2023年6月-2024年6月。借助随机抽签法实现分组,26例因抽到单数被分入对照组,26例因抽到双数被分入实验组。对照组均采用常规护理,在此前提下,实验组均采用人性化管理,讨论管理效果。结果:实验组护理管理质量、满意度均优于对照组,P<0.05。结论:人性化管理既能提升骨科护理管理质量,又能提高患者满意度,值得推广。

关键词:人性化管理;骨科;护理;满意度

骨科疾病易使人体本源受损,给人体行为带来较大影响。临床治疗、护理骨科疾病期间,需重视增强防范、注意,提升护理管理的实际效果。人性化管理是临床常用的一种护理管理手段,通过实施专业护理举措,调整患者的心理状态,提高患者配合度,打造良好医患、护患关系,进而改善患者预后。本文对骨科护理管理应用人性化管理的效果进行讨论,详见下述。

1资料与方法

1.1一般资料

本院52例骨科患者依规被选入研究,时间为2023年6月-2024年6月。借助随机抽签法实现分组,26例因抽到单数被分入对照组,26例因抽到双数被分入实验组。研讨骨科患者资料,2组之间仅有细微差异,没有统计学意义,P>0.05。见表1。

表1 研讨骨科患者资料(±s)(n)%

对照组(n=26)

实验组(n=26)

χ2/t

P

性别

16(61.54)

14(53.85)

0.315

>0.05

10(38.46)

12(46.15)

平均年龄(岁)

43.75±5.09

43.82±4.97

0.050

>0.05

1.2方法

对照组均采用常规护理,即遵医嘱完成疗护操作、完善各项检验、指导饮食与用药等。在此前提下,实验组均采用人性化管理,详见下述:

1.2.1人性化心理管理

考虑患者心理状态,制定与之相适配的心理管理方案。采取多种方法,如心理支持法、正面心理暗示法等,以此减轻患者的负面情绪。

1.2.2人性化饮食管理

考虑患者膳食结构、自身喜好、营养水平等,制定与之相适配的饮食方案。骨科患者需遵守两大饮食原则,即营养配比均衡、营养种类丰富。与此同时,患者需避免进食刺激性较强、硬质食物,保持健康饮食习惯。

1.2.3人性化疼痛管理

受骨折、手术治疗等因素影响,骨科患者很容易出现严重痛感,对此,需及时予以骨科患者疼痛管理。实际管理中,可遵医嘱为骨科患者提供按摩服务,也可采取观看电视、聆听喜欢的音乐等方式减少骨科患者对疼痛的关注度。必要情况下,能够在专业医生指导下,遵医嘱使用镇痛类药物展开对症处理。

1.2.4人性化运动管理

考虑患者术后恢复实况、病情严重程度,制定与之相适配的运动方案。术后早期主要采取床上运动,得益于病情改善,可逐步调整为床边活动。视患者恢复情况,若情况较好,可引导其展开室内、室外活动。骨科患者根据由少到多的原则逐渐增加运动量,根据由易到难的原则逐渐调整运动难度,不可急于求成,避免引发二次伤害。

1.3指标观察

(1)探讨护理管理质量。评估中选用自制量表,从理论知识、专业水平、输液质量及业务技术4个方面进行评估。护理管理质量和评分呈正比。(2)探讨满意度。主要分成不满意、满意、非常满意。

1.4统计学处理

SPSS23.0被用于分析各种数据。研究期间,常以n(%)代表计数资料,常以(±s)代表计量资料,紧接着分别落实χ2检验、t检验。若发现P<0.05,则代表组间有很大差异。

2结果

2.1探讨护理管理质量

实验组护理管理质量优于对照组,P<0.05。见表2。

表2 探讨护理管理质量 [(±s),分]

组别

例数

理论知识

专业水平

输液质量

业务技术

对照组

26

70.12±5.74

72.33±5.09

71.54±5.39

71.69±5.17

实验组

26

81.05±5.26

82.73±4.37

80.16±5.32

81.83±5.14

t

7.158

7.905

5.804

7.092

P

<0.05

<0.05

<0.05

<0.05

2.2探讨满意度

实验组满意度优于对照组,P<0.05。见表3。

表3 探讨满意度 [n(%)]

组别

例数

非常满意

满意

不满意

满意度

对照组

26

12(46.15)

8(30.77)

6(23.08)

20(76.92)

实验组

26

18(69.23)

7(26.92)

1(3.85)

25(96.15)

χ2

4.127

P

<0.05

3讨论

在临床,骨科是比较重要的一个科室。骨科患者大多是因骨骼受损而就诊,相对而言,恢复速度比较慢,且需历经较长时间才能实现康复。因此,护理人员需重视提升个人综合技能,进而满足骨科患者护理管理所需。从当前来看,骨科护理管理推崇人性化管理,以人性为第一要素。实际护理管理期间,重视采取系列举措,如激励、理解和尊重等,提高骨科患者积极性、主动性,使之倍感尊重。另外,从多个层面,如心理、饮食、疼痛、运动等对骨科患者进行人性化管理,有助于减少护患矛盾、提高护理整体质量。在此之中,从心理上对骨科患者进行人性化管理,能够使骨科患者配合度有所提高,护患关系有所改善;从饮食上对骨科患者进行人性化管理,能够使骨科患者营养情况得到改善,并使其免疫能力变得更强;在疼痛上对骨科患者进行人性化管理,能够使骨科患者疼痛状况得到改善,并提高其身心舒适程度;从运动上对骨科患者进行人性化管理,能够加速骨科患者肢体功能恢复,为其尽早回归日常生活提供保障。本研究呈现,实验组护理管理质量、满意度均优于对照组,P<0.05。可见,在骨科护理管理中,人性化管理可获良好效果。

总之,人性化管理既能提升骨科护理管理质量,又能提高患者满意度,值得推广。

参考文献:

[1]达卓玛. 人性化管理模式对于骨科护理管理的综合效果[J]. 实用临床护理学电子杂志,2020,5(39):50,54.

[2]李璐. 人性化管理模式在骨科护理管理中应用的临床效果探讨[J]. 全科口腔医学杂志(电子版),2020,7(6):88,97.

[3]黄慧婷. 人性化管理模式在骨科护理管理中应用的临床效果探讨[J]. 中国卫生产业,2020,17(25):87-89.

[4]刘 霞,赵 君. 人性化护理在骨科护理管理中的应用体会[J]. 国际护理与健康,2023,4(4).

[5]陈玲玲*. 人性化护理应用于骨科护理管理中的效果评价分析[J]. 国际护理学研究,2022,4(1).