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  • 简介:企业资源战略是企业经营总战略的重要组成部分。文章从采购战略、财务战略、人才战略和信息资源战略四个方面对企业资源战略进行论述。

  • 标签: 企业 资源配置 战略
  • 简介:摘要:水作为维持人类生存、促进社会进步的重要资源,是促进生产和生态发展的重要力量。在当前乡村振兴战略的指引下,积极发展农村饮水安全工程,是我国民生工程建设的重要方面,也是提升乡村群众生活质量的重要途径。因此,在乡村振兴发展工作中,必须始终将农村饮水安全工程建设管理工作放在发展的重要位置,充分确保农村水利工程管理与服务水平的发挥。本文即立足于乡村振兴战略视角下农村水利工程的发展现状,对农村饮水安全工程的现状和有效发展策略两个方面作出了简单的分析和探讨。

  • 标签: 乡村振兴战略 农村饮水安全 工程建设
  • 简介:摘要:实施乡村振兴战略是党中央着眼全局,深刻把握现代化建设规律和城乡关系变化特征,立足顶层设计,构建新时代“三农”工作的总抓手,解决亿万农民对美好生活的向往的治本之策、民心之举,必须善作善成,久久为功。

  • 标签: 乡村振兴 问题现状 推进路径
  • 简介:摘要:创新农业技术推广机制是推动乡村振兴战略实施的关键举措。通过引入现代科技手段,提升农业生产效率,增强农产品市场竞争力,实现农村经济的可持续发展。本文探讨了创新农业技术推广机制的重要性和实施路径,为乡村振兴提供了理论和实践指导。

  • 标签: 农业技术 推广机制 乡村振兴 现代科技 可持续发展
  • 简介:摘要:本文探讨了在振兴战略背景下,如何推广优秀传统文化乡村阅读,以促进乡村文化传承和发展。通过分析传统文化乡村阅读的内涵和价值,并结合现实情况,提出了推广路径和策略,包括建设阅读场所、培育阅读志愿者队伍、举办相关活动等。最后,强调了推广乡村阅读对于乡村振兴和文化发展的重要性,并呼吁政府、学校、社会组织和个人共同努力。

  • 标签: 乡村振兴 传统文化 路径
  • 简介:摘要我国医院的人力资源激励机制情势有些许僵化,资源利用率不高,缺乏整体性目标,最重要的还是缺乏有效的激励机制,近年来尽管我国的一些医院,依据PDCA管理循环系统探索着适应我国医院发展的绩效管理办法,但是,这仍然不够。人力资源一直被认为是最最重要的战略资源库,如何激发起每一位医务人员的工作积极性和主动性,如何提高每一位医务人员的执行力,如何促进每一位医务人员的工作热情,一个完善科学并且行之有效的激励机制亟待建立。笔者结合自身的新公共管理理论知识,在KPI理论的基础上探讨怎样能够建立起一个良好的激励机制,激励机制作为医院人事制度改革的重要一方面,有助于人力资源发展,有助于整个医院的良好发展,本文意在为我国医院的良好发展做出贡献,供各位学者参考交流。

  • 标签: 医院人力资源 激励机制 思路探究
  • 简介:摘要:我国有着丰富的森林资源,不过随着工业经济的发展也对森林资源带来一定破坏,为此需要开展好森林资源管理工作,在保证经济效益的同时推动生态文明建设,由此实现社会可持续发展。基于此,本文从森林资源管护对生态环境建设的影响入手,分析如何通过森林资源管护推动生态环境建设,希望对相关研究带来参考。

  • 标签: 生态文明 森林资源 管护
  • 简介:<正>21世纪是知识经济占主导地位的时代,人力资源是一个公司真正能够拥有的最有价值的资产,它影响公司的盈利能力,对提高经济效益起着决定性的作用。因此;在资本市场上,人力资源信息是投资者科学地评价公司市场价值所需要的重要信息,它能影响投资者的决策。然而,人力资源信息至今仍没有作为公司信息的重要组成部分,与公司其他信息一起向利益相关者披露。很多学者认为其主要原因是人力资源不具备可计量性和可靠性,在财务报表中难以确认。但是,这并不能作为不披露人力资源信息的充分理由,第一,

  • 标签: 人力资源信息 公司市场价值 可计量性 盈利能力 配比原则 资本市场
  • 简介:摘要:农村土地是农村经济发展的重要基础,其可持续利用不仅关乎农业生产的稳定与高效,还直接影响到农村社会的和谐与生态环境的平衡。在当前快速城镇化和工业化的背景下,农村土地资源面临着前所未有的挑战,如土地退化、污染加剧、非农化趋势明显等问题,迫切需要探索并实践一套科学有效的可持续利用策略,以期为我国农村土地资源的可持续利用提供理论支持和实践指导。

  • 标签: 农村 土地资源 可持续利用
  • 简介:摘要:土地资源分等定级及空间分布特征研究一直以来都是土地管理和规划领域的重要课题。随着城市化进程的加速和土地资源的日益稀缺,对土地资源进行科学、合理的分等定级显得尤为重要。因此,本文在文献研究的基础上,进一步探讨了土地资源分等定级的理论与方法,并深入分析了其空间分布特征。

  • 标签: 土地资源 分等定级 空间分布特征
  • 简介:摘要:

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  • 简介:摘要:现阶段,我国社会经济高速发展,教育行业也顺应时代的发展,不断完善和丰富教学活动,以求可持续发展。在此背景下,作为基础教育,小学语文教学的重要性不言而喻,其课程资源的开发与利用越来越被重视。随着新课改的渗透,小学语文教学需要挖掘课程资源的内涵,用生动、形象的教学方式和内容吸引小学生,提高小学生的学习能动性和综合素养。

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  • 简介:摘要:膨润土作为一种具有广泛工业应用的非金属矿产,其开采过程中的资源利用效率直接影响着对矿山资源的可持续利用。本研究详细分析了膨润土开采过程中的资源利用效率, 包括膨润土的开采、加工和利用。研究表明,在开采过程中,优化开采技术和采用循环利用的方法可以显著提升资源利用效率,进一步减少资源浪费。而在加工过程中,合理利用废料和副产品,以及改善产品设计,可以提升膨润土的加工利用效率。此外,积极推广膨润土的新用途和新技术,可以进一步提高膨润土资源的利用效率。这些研究成果对膨润土矿山的可持续经营和环境友好型资源利用具有重要的参考意义。

  • 标签: 膨润土 资源利用效率 生命周期分析 输入输出分析 可持续利用
  • 简介:摘要土地利用转型在近几年成为大热话题,很多地方开始展开土地利用转型工作,为的是实现每一块土地的合理有效利用,合理规划土地利用方向,确保土地的利用率。要知道,在中国,土地是非常重要的一种资源,土地资源关系着人们的生产生活,甚至关系着整个国家的经济发展。

  • 标签: 土地利用 转型 土地资源 管理 分析
  • 简介:摘要

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  • 简介:摘要:“教育不是灌输,而是引导孩子去发现。”在幼儿园自然生长课程的实施过程中,资源整合与优化显得尤为重要。本文旨在探讨如何通过有效的资源整合,丰富课程内容,优化教学方法,从而激发幼儿对自然的兴趣,培养他们的探索精神和环保意识。通过实例分析,我们将详细阐述资源整合的方法和优化的策略,以期为幼儿园自然生长课程的实践提供有益的参考。

  • 标签: 资源整合 自然生长课程 幼儿教育
  • 简介:【摘要】随着科学技术的不断发展,信息化逐渐走进人类生活的方方面面,它不仅能够带来便捷与效率,更能够提高质量和效果。人力资源管理作为企业日常运营管理的重要组成部分,对公司的长远发展和迭代创新起着重要引领作用。大部分企业人力资源管理仍存在思想观念落后、基础设施不足、投入重视不够、创新素质缺乏等问题,本文通过对现状问题的分析研究,探讨了在企业人力资源管理中引入信息化建设的路径方法,以此不断提升的企业管理水平和工作效率。

  • 标签: 大数据时代 企业发展 人力资源管理 信息化建设
  • 简介:摘要在企业不断发展的过程中,企业管理人员已经对人力资源人员的胜任力有着更深的了解,人力资源人员的胜任力会对企业的业绩以及工作人员的工作效率产生影响,因此本文便对企业人力资源人员的胜任力进一步的研究,对胜任力的结构进行测量。

  • 标签: 中国企业 人力资源 专业人员 胜任力 结构 测量
  • 简介:【摘要】随着市场经济的快速发展,企业间的竞争愈发激烈,人才逐渐成为企业的核心竞争力。企业要想利用和开发好人才这一资源,就必须运用好对员工实施的激励机制。通过激发员工的潜力,提高员工的素质,能够为企业的发展提供优质的人力资源支撑。本文以激励机制对企业发展的重要作用作为出发点,探索发现其在人力资源管理应用中存在的问题,并提出构建与改进措施,以期达到发展人才队伍、优化人才结构,为企业发展提供人力资源支撑的目的。

  • 标签: 人力资源管理 激励机制 改进优化
  • 简介:摘要:森林资源是地球生态系统的重要组成部分,对全球气候、生物多样性及人类福祉起着关键作用。林业工程作为管理和保护这些资源的重要手段,近年来在技术进步和应用策略上取得了显著的进展。本文旨在探讨林业工程在森林资源管理中的应用现状,分析技术创新对森林资源管理的影响,并提出未来的发展趋势和优化策略。通过深入研究,我们期望能为林业工程的实践提供理论支持,促进森林资源的可持续管理和保护。在森林资源监测中,现代遥感技术、GIS(地理信息系统)和无人机等科技手段的运用,极大地提高了数据采集的精度和效率,为森林资源的动态监测提供了可靠的数据基础。在森林保护和恢复领域,林业工程结合生态修复技术,如人工造林、森林抚育和病虫害防治,实现了森林资源的高效恢复。在资源开发利用方面,可持续的木材采伐和林下经济模式的推广,平衡了资源利用与生态保护的关系。

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