简介：摘要：随着国民经济的快速发展，电力市场的需求日益增长，为电力企业的发展提供了有利的条件，但也带来了许多挑战。新形势下，电力企业要抓紧机遇，加速完善企业的现代化制度，并在经营模式上进行创新，以提高公司的综合效益。本文从电力企业经营现状入手，分析了目前电力企业经营管理中存在的问题，提出了企业经营模式创新的重要意义，并提出了通过具体的创新经营提高电力企业经济效益的措施，以期对相关企业有所借鉴。

简介：摘 要：电力能源是人们生产、生活中必不能少的能源，并且随着城镇化的加快，经济水平的提高，以及电力能源的合理价格使得电力使用量在不断增加。用电检查作为电力企业保障供电稳定性的重要措施，用电检查工作是一项极其重要的管理内容。本文即分析了电力企业用电检查管理措施。

简介：摘要：电力企业的安全管理文化建设工作是一个系统性的工程，他它需要企业的管理人员以及基层工作人员摒弃掉传统的不良习惯，同时还需要对安全生产责任权利进行合理的分配与观念的转变。建立建设安全管理文化不能“纸上谈兵”，要在融入进实际的生产工作工作中予以落实和实现，要从以电气力企业的安全生产实际生产情况为出发点，发挥“文化引领”功效，持续纠正和完善安全管理工作中出现问题，使得企业的文化能够落实到日常工作中，发挥出企业文化的关键性作用，推动电力企业实现高质量发展。本文主要研究电力企业中的安全管理文化建设途径。

简介：摘要：目前，随着经济的发展，我国的电力工业也在发展。要提高物资管理水平，必须不断加强对能源质量的控制和管理，作为提高能源质量的标准。从后勤规划、采购、生产、重点问题、工厂鉴定，以及从供应地、配置验收、网络运行设备，在商品质量管理过程中，能够更真实地反映物资管理水平。为了保证电力公司生产的电力产品的质量，必须对其进行科学有效的质量管理。为此，只有对电力产品进行控制，才能真正符合发展社会主义市场经济的要求。随着密集的采购活动降低了能源的盈利能力，且能源价格逐渐成为科学依据，从而增加了供应商的压力和竞争。

简介：摘要近年来，电力企业在我国的社会经济发展过程中占据重要的位置，而电力工作人员是电力企业发展的主体，做好电力企业人力资源管理工作十分重要。然而，我国电力企业人力资源方面存在多方面的问题，尤其是社保的管理方面，存在较多的缺失。本文就针对我国电力企业人力资源中的社保管理存在的问题进行分析，同时提出相应的对策。

简介：摘要人力资源配置是指将人力资源依据其不同特点和用途投入到各个部门的劳动岗位，让生产力和生产工具有效结合，促进社会经济增长，增强企业实力，实现劳动者个人价值。优化企业人力资源优化配置，能够有效的降低企业的经营成本，提高自身的经济效益和盈利能力，对促进电力企业经济效益额实现有着不可小觑的现实意义。本文主要分析了电力企业人力资源优化配置的策略。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，近些年来我国的电力企业发展速度十分迅猛，为我国社会的电力供应做出了巨大的贡献。在电力企业的发展过程中，人力资源管理工作容易被忽视，从而导致部分企业的人力资源管理体系建设不够全面，对电力企业的发展造成了一定影响。力求通过树立先进培训理念、健全激励机制、丰富培训手段等方式，在明确培训目标的基础上制定科学培训方案，提高供电企业职工业务能力与综合素质，使培训实效性与管理效率得到全面提升。

简介：摘要在新的历史时期，工会工作对企业的管理起着举足轻重的作用。电力企业工会面临当前新形势，应不断提高自身工作水平，推进工会工作理论、工作方法以及自身建设的创新，提高电力企业的竞争力，为企业的发展提供聊好的软环境。

简介：摘要当前，我国电力行业发展水平日益提高，对企业体制机制也进行了全面的改革。电力企业在发展中，其后勤保障工作也发生了非常大的转变。为了更好地保证电力企业后勤保障工作质量，就必须对其加强严格且高效的管理，不断提升管理人员的思想意识，进而更好地保证电力企业的平稳经营，为电力企业的良性发展奠定坚实基础。

简介：摘要后勤管理是企业发展不可缺少的因素，一方面它能够为企业的直接物质化生产作好供应、贮存、运输、组织等的全过程服务；另一方面能够为企业员工的正常生活、学习和工作所需物资提供保障，这些稳定高效的后勤保障对企业的经济效益有着巨大的推动作用。因此，本文从经济学角度对企业后勤服务改革的必要性进行探讨，同时提出相关措施，以供同行参考。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业管理模式和经济管理都有了一定程度地发展，但是从目前众多企业经济管理现状来看，依然有部分问题存在其中，导致企业的管理模式无法满足新形势背景下的发展要求。在新形势下，我国企业想要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，不仅仅需要适应国家政策将转型升级工作做好，还需要不断创新，以此来取得实质的发展和进步。

简介：摘要：随着我国经济的发展，我国的电力企业经营方式以及理念都在不断调整和完善。为此，供电企业也在应用多种方式和措施来对现有的电力营销工作进行调整。在这项工作中，需要相关工作人员对该工作提高认识程度，了解其重要性，做好各项营销管理工作。只有这样才能让企业更好地保证电力服务质量，提高用户满意度，进而为企业的发展以及电力事业的进步做出贡献。

简介：摘要：空中交通管制对空中运输业具有重要意义，空中交通管制的有效实施是保障人民群众生命财产安全及社会稳定的基础。由于民航航班工作的特殊性，在进行空中交通管制时，管制人员由于其严格的专业性及高强度工作任务，可能会经历一定的心理压力，所以需分析心理压力原因，并找到相应解决方法。

简介：建筑企业在竞争日趋激烈的市场中,为了生存与发展,必须加强项目成本的管理与控制.选择最优的施工方案,提高预算编制的指导性,并执行全方位、全过程的动态控制项目成本管理的选择.

简介：摘要：受电力设备性能及外部环境的干扰，电网运行各环节中均不可避免产生一定的电能损耗，导致供电成本增加。随电网供电压力的上升，输配电过程中产生的线损总量不可小视，甚至影响电力供应的安全及稳定，成为电力企业日常管理工作的重点，有必要对线损管理问题及对策进行分析。本文对相关内容展开了论述，具有一定的现实意义。

简介：摘要：作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、我党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业在为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础方面具有不可替代的重要作用。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。打造红色竞争力，用“红色引擎”驱动保障企业高质量发展，是国有企业红色血脉、奋楫争先的“决胜法宝”。管理工作是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。当前管理工作与经济建设是相辅相成的关系，做好企业管理工作是保障国有企业高质量发展的前提。国有企业管理人员如何有效履行职责，推动和保障企业高质量发展，是需要深入思考和解决的问题。

简介：摘要随着信息技术的普及，档案信息化管理成为电力企业档案管理的必由之路。现代信息技术为实现科学应用档案信息资源提供了基础条件，档案的数字化管理具有传统管理无法比拟的效率优势，企业在生产活动中的档案文件离不开信息化管理。

简介：摘要：随着电子信息技术的不断发展，各种先进技术手段和科学管理方法被广泛应用到各行各业的工作中，整个社会被注入了蓬勃的生命力。在这种背景下，探讨电力营销的发展要点，有助于企业更新营销策略，进行适应时代背景的信息化建设，在愈发激烈的市场竞争中取得优势地位，扩大经济效益。

简介：摘要：在我国电力工程中EPC模式是主要工作，随着我国信息技术和我国各行各业的快速发展，为了促进电力工程EPC总承包模式的有序实施，在实际工作中需要加强对项目管理重点的深入性分析，按照实际情况持续地更新现有的工作方案，使项目管理工作能够更加有序的执行，避免对电力工程EPC总承包模式造成较为严重影响。EPC总承包模式将设计、采购、施工融为一体，承包商受业主的委托工程质量和效果全权负责，以产业链为主要的核心，配合着项目管理模式，严格地推进各项管理活动的有序进行，彰显EPC项目管理模式本身的价值。

简介：摘要近些年来，随着电力技术的发展更新，电力工程建设取得了重大进步，其质量与安全也有了极大的提升，因此，本文将主要探讨电力工程建设质量与安全管理，以进一步提升电力工程整体效益。