简介：摘要：建筑工程管理工作的开展涉及因素较多，进度管理对于项目建设而言需要关注的重点内容较多，针对建筑企业而言，如何做好进度管理是亟待思考的中心问题。文章对进度管理进行分析，探讨当前建筑工程管理下进度管理问题与对策。

简介：摘要：建筑工程管理工作的开展涉及因素较多，进度管理对于项目建设而言需要关注的重点内容较多，针对建筑企业而言，如何做好进度管理是亟待思考的中心问题。文章对进度管理进行分析，探讨当前建筑工程管理下进度管理问题与对策。

简介：摘要：自改革开放起，建筑业已成为支撑我国国民经济发展的重要支柱，在社会稳定与经济持续增长的背景下，该行业正面临前所未有的发展机遇。然而，受多种因素制约，当前我国的建筑工程管理中仍存在一些问题，这些问题会直接影响到工程质量和进度，进而降低项目的经济效益，并削弱企业的核心竞争力。因此，施工企业必须深入分析现状，充分认识到进度管理在工程项目管理中的关键作用，顺应时代发展趋势进行管理和技术创新，以有效避免传统管理模式下的弊端，从而显著提升进度管理水平。

简介：摘要：对于施工企业工程经济成本管理要点问题进行科学的分析与探讨，有利于我们应用好经济成本管理要点控制的各种方式，对于施工企业工程的成本进行严格把关，提升施工企业管理的质量与水平，降低项目的施工成本，实现施工企业良好的经济效益与可持续发展。

简介：摘要：随着我国综合国力的增强，化工企业也有了发展。化工行业在国民经济中占据着重要的地位，其产品广泛应用于各个领域，如工业、医疗、农业等。随着经济的发展和技术的不断创新，化工企业内部管理提升已经成为了化工企业可持续发展的重要因素。文章依据相关管理理论，对化工企业内部管理问题进行分析研究，探寻化工企业完善内部管理的途径。

简介：摘要：现阶段的土木工程项目实践中，施工现场管理可以帮助工程人员更好地开展施工作业，因为现场管理的范围大、内容多，通过对工程全部资源的有效管理和分配，可以将现场资源与施工技术、工艺有效结合起来，实现资源的节约和最大化利用。因此，在建筑行业现代化发展的过程中，土建施工现场管理对于建筑工程效率、效益的提升是非常重要的，各个工程企业都应该从工程实际出发，针对施工现场管理的不足，用先进的管理理念和技术，来提升施工现场的管理水平。

简介：摘要：建筑业作为中国现代经济体系的关键支撑领域，其总体经济效益显著。在新时期的背景之下，与传统建筑行业的发展趋势形成鲜明对比，当前的建筑工程项目呈现出高度复杂化的特征，这要求建筑工程管理理念与运作模式必须具备创新性，以适应高标准的管理需求。

简介：摘要 :随着我国改革的不断深化，建筑行业的传统施工管理方法已经无法满足现代化建设的发展需求。现代化城市的建设要求建筑行业不断进行技术创新、制度革新，将传统施工制度与现代信息化科学管理技术相结合，建立更加完善的工程质量管理方法和质量保证体系，进一步提升建筑工程的管理水平和施工质量。文章通过分析建筑工程管理以及施工过程中的质量影响因素，研究了工程质量管理方法和控制策略，从提高施工团队质量控制意识、建立完善建筑施工质量保证体系和质量管理体系探讨了建筑工程施工质量管控，以期为建筑工程管理提供有效参考。

简介：

简介：摘要：在知识经济时代，人力资源管理作为企业获取竞争优势的工具，不仅面临着传统人事管理的问题，还面临着经济全球化、社会知识化、信息网络化、人口城市化以及企业管理变革等全新挑战。在当前激烈的市场竞争中，企业为了在未来获得竞争优势，必须调整自己的人力资源管理战略，并找到有效的进行人力资源管理的对策。企业合理运用人力资源，可以对其管理和发展产生重大影响。因此，人力资源管理需要从理念上进行转变，同时必须采取实际措施来实施。

简介：摘要土建工程技术和管理提倡使用先进合理的技术，减少施工污染，制定绿色管理体系，有效利用资源，达到人与人、人与自然的和谐状态，创造一个舒适、健康的生产和生活环境。本文从不同的方面和角度探讨土建工程技术及管理控制，一方面是对现有技术及管理的阐述，另一方面是希望能在其中获得创新经验，对今后的工作起到一个推动发展的作用。

简介：随着我国经济实力的不断发展，推动着建筑行业的不断进步，导致建筑行业在建筑数量和建筑规模方面都取得了空前的发展，但是，在建筑行业高速度发展的同时，也出现了许许多多、各式各样的问题，主要针对建筑施工管理中安全隐患问题引起了高度的重视，成为了制约我国建筑行业发展的重要因素之一。下面我们针对施工管理的特点一起出现的安全隐患进行分析讨论，采取合理有效的措施，解决我国建筑行业的安全管理问题，全面推动我国建筑行业的发展。

简介：【摘要】流动人员档案属于人事档案的重要组成部分，与人才就业、退休离职等工作关系密切。随着社会经济的快速发展，流动人员数量庞大，做好流动人员档案管理工作对于维护流动人员的根本利益具有重要意义，有助于满足人才流通需求。鉴于此，本文以乌鲁木齐市为例，阐述流动人员档案管理现状、流动人员档案管理工作创新路径，以期提升流动人员的档案管理水平，为相关研究提供参考。