简介：摘要现如今，国家经济发展越来越好，我国对公共资源交易的监督管理不断加强，公共资源交易主要集中于政府建设工程、政府采购、土地资源交易等方面，由此所产生的寻租与违规违法问题多发，究其根本原因是在新的社会经济发展环境下，我国公共资源交易监管体系中存在的诸多问题导致监管失效。当前，我国公共资源交易发展势头迅猛，唯有进一步完善我国公共资源交易监管体系，强化事前、事中和事后监督防范，提升监管力度，才能切实保障我国公共资源交易走上规范化的快速发展之路。

简介：摘要：在电力企业改革创新过程中，为实现高质量发展目的，应当对人力资源管理工作进行合理创新，建构新的人力资源管理模式，激发员工工作积极性，营造高效工作氛围，推动企业稳定发展。基于此，本文主要分析了电力企业人力资源管理优化。

简介：摘要：随着电力企业的蓬勃发展，电力市场已逐渐成为支撑社会主义经济市场的重要组成部分。人力资源管理在这一过程中发挥着重要作用，是保证电力企业稳定、正常运行的关键。目前，绝大多数电力企业的人力资源管理工作都处于粗放状态。这种管理模式与21世纪人才管理体系的新要求十分不一致。因此，有必要对这个话题进行讨论。

简介：摘要：员工培训作为保留高质量人才的必备工作，是现代企业人力资源管理工作中关键的一环。员工培训作为企业与员工双向交流的重要通道，不仅代表着企业对员工的要求与期望，也是员工更好的了解、融入企业，不断提升自己的重要方式。因此只有不断继续完善培训体系，做到培训工作真正服务于公司发展，才能更好的促进经营管理水平和组织绩效的双提升。基于此，本文主要分析了基于人力资源管理视角下电力企业培训管理。