简介:摘要:随着城市现代化进程的加快,环境污染问题日益严重,尤其是水污染问题。生态护坡技术的应用对于改善水质、净化水源以及维护周边生态平衡具有积极作用。因此在水利工程施工中,应高度重视河道生态护坡施工技术的应用与推广,本文对水利工程中的河道生态护坡施工技术要点进行讨论,以期望为水利工程的可持续发展,提供一些参考的价值。
简介:摘要目的探讨中医健康管理对胃脘痛患者自我效能、体质改善及复发率的影响。方法选取重庆市璧山区中医院2018年3月至2019年12月98例胃脘痛患者作为研究对象,根据抽签法分为常规组和干预组,各49例。常规组患者给予常规护理,干预组给予患者中医健康管理,观察并比较两组患者自我效能、体质改善、生活质量及复发率的变化。结果对胃脘痛患者给予中医健康管理后,干预组的自我效能感量表(GSES)、视觉模拟评分法(VAS)评分、生活质量、体质改善效果明显优于常规组,干预组的复发率明显低于常规组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论对胃脘痛患者实施中医健康管理后,能有效改善患者的疼痛程度,提高患者的自我效能感,明显降低患者的复发率,从而使患者的生活质量得到提升。
简介:摘要:班主任是班级的主要领导人和组织者,不但要引导学生的正常学习生活,也要引导他们心理健康成长。班主任工作中渗透心理教育工作是学校心理健康教育过程中不能忽略的主要力量,引导学生心理健康成长也是学校班主任工作重要内容之一。同时,进行心理教育工作不但有利于班主任其他工作的进行,而且有利于促进学校校园心理与文化工作的正常进行。班主任也是学校德育的重点实施者,对学生开展心理教育是学校班主任工作的主要职责所在。现在由于时代的进展,许多孩子的心理行为问题已无法再单纯的从个人品德角度加以评价,而人格问题也成为了心理问题的外在体现,这就要求班主任必须通过现象看本质,找出现象形成的真实因素,从而促使班主任切实地做好“育人”的工作。
简介:摘要目的探讨基于麦尔斯布里格斯类型指标(MBTI)量表实施分组授权赋能管理模式对骨科护理管理质量的影响。方法2018年1月—2019年12月利用MBTI量表对浙江医院骨科46名护士进行人格类型测试,分析测试结果并对护士分组实施授权赋能管理措施。比较改进管理前后骨科护士对领导者评分、护士心理赋能评分和护理质量评分。结果采用MBTI量表对纳入的46名骨科护士人格类型进行分组,其中以ISFJ、ISTJ、ENFP、ESFJ 4种人格类型最常见。实施授权赋能管理后,护士对领导者评分、护士心理赋能评分、护理质量评分均较改进前提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论基于MBTI量表对骨科护士进行分组授权赋能管理,能发挥护士核心优势,提高护士自我管理能力及护理质量。
简介:【摘要】:“感恩是中华民族的传统美德,在人的一生中的教育阶段里起着非常重要的作用。”学校是培养人才的地方,理应成为教育的基本基地,而感恩是我们为人的最起码的品质,培养学生良好的感恩习惯,为学生将来立足社会,为社会做出应有贡献做好准备。在学校的课内教育中如何渗透感恩教育,如何令学生常怀一颗感恩的心,是本文的主要探讨的内容。