简介：摘要： 为进一步优化电力营商环境，国网湖北省电力有限公司武汉市江夏区供电公司根据统一要求，对全区内均价不低于 1元 /千瓦时的 109户大工业用户进行逐户走访，向用户提供降本方案。通过暂停部分设备和变更基本电费计费方式两种方法，为用户实现了用电成本的降低，但仍有 40户用户未有成本减少，针对此类用户，我们进行了分析，并提出了针对性策略，旨在更深范围内为用户降低用电成本，更加深层次的优化营商环境。

简介：摘要：本文根据企业核心竞争力所处的不同环境以及战略的方向对其财务战略的选择进行分析、探讨 ,能帮助企业更高效地进行财务战略的实施 ,更能满足企业的长期可持续发展的需要 ,具有重要意义：首先，通过对企业内外环境分析并结合企业整体战略的要求，它提高了 企业财务的能力，即提高了企业财务系统对环境的适应性；其次财务战略注重系统性分析，这提高了企业整体协调性，从而提高了企业的协同效应；最后，财务战略着眼于长远利益与整体绩效，有助于创造并维持企业的财务优势，进而创造并保持企业的竞争优势。

简介：摘要：电力营销管理作为供电企业管理的重要工作环节，其管理水平的高低不仅直接影响着供电企业的经济效益，也一定程度上影响着供电企业管理的创新，对企业的长远发展起着至关重要的作用。同时，在我国市场经济环境变化的影响下，供电企业的竞争压力越来越大，为确保供电企业的市场地位，必须对电力营销管理进行细化和完善，使供电企业电力营销管理的质效得到进一步提升，从而有效促进供电企业的稳定发展。

简介：摘要：工业企业供配电设计是关系供配电系统运行的关键所在，工业企业生产经营都需要电力能源的支持，做好供配电设计意义重大。文章通过对工业企业供配电设计进行分析，结合当前设计存在的问题，探讨工业企业工配电的设计对策。

简介：摘要：结合企业安全生产管理的现状，从自身的企业安全生产管理经验角度出发，在分析企业安全生产主体责任基本概念的基础上，多角度探讨了企业安全生产主体责任中存在的问题，并据此提出了落实好企业安全生产主体责任的有效对策，希望对于今后全方位提升企业安全管理水平有所帮助。

简介：摘要：供电企业在人们生产生活中扮演着重要角色 ，供电企业努力提升服务质量，不仅有助于建立自身品牌形象，获得人们信任，还有助于促进社会和谐， 实现经济效益和社会效益的双提升。而目前供电企业实际供电服务还存在一定不足，难以满足新时期电力客户提出的新需求。基于此， 本文结合电力客户服务需求的新变化，探究供电企业供电服务存在的不足及优质服务提升途径。 关键词：供电企业；优质服务；提升途径 引言：供电企业努力提升服务质量， 有助于推进电力体制改革，促进供电企业健康可持续发展。而目前供电企业在为客户提供服务过程中， 服务意识较为被动，不够关注 挖掘客户内在需求， 且对供电事故缺乏足够的防范意识，供电管理也存在一定缺陷， 不利于供电企业的长足发展。为此，有必要深入探究供电企业优质服务提升途径，使 供电企业在建立优质服务基础上，提升企业内在竞争力，并逐步提升经济效益和 社会效益。 1电力客户服务需求 的新变化

简介：摘要：近些年来，随着现代科学技术水平的提高，我国进入大数据时代，在这个背景下加强企业人事 管理变革既是机遇，也是挑战。本文通过分析大数据时代下企业人事 管理变革的重要意义和存在的问题，并进一步思考探究，提出合理有效的措施完善大数据时代企业人事 管理的变革，促进企业的健康长久发展。

简介：摘要：伴随着社会经济的高速发展与行业竞争日益激烈，提升企业软实力是现阶段重要的工作。企业的培训与开发是企业为使员工具备胜任工作所需的知识、技术、能力而开展的一系列有计划连续性的活动，以有效改变员工的工作态度，充分发挥员工的潜能，提升员工当前或未来的工作绩效，提升企业的整体绩效。主要研究企业员工培训与开发管理体系的构成要素、战略导向型培训与开发管理体系、培训与开发管理体系的建构方式。

简介：摘要：在工业化社会进程中，人们的生产、生存和生活面临着诸多风险，它们演变成各类事故、灾难和灾害，严重地影响着社会、经济的安全发展，威胁着人民的生命和财产安全。为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全、健康、改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合，需要采取技术措施和组织措施，确保安全生产。为此需要进行安全风险分析及控制。安全风险辩识与分析的目的，是使企业负责人、安全管理人员和广大员工对其生产活动范围内的危险源、危险危害因素有一个清晰的认识，全面掌握企业和职工的安全风险状况，有针对性的采取预防和控制措施，实现安全生产条件的持续改进。

简介：摘要：在分析企业安全生产标准化的含义基础上，从自身的企业安全生产管理经验出发，多角度分析了企业建立安全生产标准化中存在的问题，并据此有针对性地全方面提出了企业安全生产标准化管理模式的构建中应该注意的问题，希望能对于今后全方位有效提升企业安全生产标准化管理水平有所帮助，也有助于切实有效来提升企业的核心竞争力。

简介：摘要 : 随着我国经济不断发展，各个企业的竞争压力越来越大，想要在发展中取得竞争优势，就做好企业内部控制，认识到内部控制对企业发展和进步的重要性，并且要不断完善和升级内部控制体系，将理论和实践 相结合，从实际工作中解决问题。本文将从乡镇企业的燃气企业出发，通过了解企业内部控制的重要性，从而找到相关的问题，并且提出相关的解决措施，希望能够为相关的人员提供一些参考和经验。

简介：摘要：现如今，不管是企业还是家庭，相较于以前来说用电器的种类和数量都有了明显的提升。因此电力企业在我国的发展过程中也变得越来越重要，并且该企业的日常工作对许多方面都有涉猎，因此供电企业的日常工作也较为繁琐，电表的抄表、核查、收缴等内容更是能够对企业的经济效益产生直接地影响。但是如今一些电力企业在关于抄核收工作方面还存在许多问题，因此我们不仅要重视这方面的内容，更要制定出科学的方案来解决问题。

简介：摘要：随着我国社会科技的不断发展，我国进入新的发展阶段。在市场上知识型、技术型的高新技术企业开始成为市场的重要组成部分，高新技术企业逐渐成为我国创新活动的领航者。在高新企业不断发展的过程中，需要不断地进行技术创新研发，只有技术的不断发展，才能在瞬息万变的市场上占有一席之地。高新企业的研发费用是高新企业财务的重要部分，本文以高新企业为主要研究对象，对企业的研发费用的管理风险及其相对应的对策进行简单分析。

简介：1. 国网山东省电力公司泰安供电公司 271000 2. 国网山东省电力公司东平县供电公司 271500 3. 国网山东省电力公司东平县供电公司 271500 【摘要】电力企业创造的经济效益使得我国国民经济稳定发展， 同时也体现出其在我国国民经济中的重要地位。电力企业为了进一步的提升自身的综合竞争实力，跟随市场变化需求，更好的提升电力服务质量与电力的全面覆盖工作，电力企业也随之进行一系列的改革。特别是在人力资源管理方面，为了进一步的优化企业内部的人力资源配置，实现电力企业的经济效益，运用科学有效的人力资源管理方式推动电力企业的提升与发展，这已经 成为 当前阶段的核心竞争手段之一。绩效考核在人力资源管理中能够体现出员工的工作态度与能力。

简介：摘要：随着我国国民经济的不断增长，企业也得到了较快的发展，在当前的社会发展背景下，大多数的电网企业陆续的成长起来。因此电网企业为了能够在这个日益竞争激烈的市场环境当中占有一席之地，就必须要注重电网企业职工教育经费的控制，这也是企业实施强化人才发展战略，建设和培养高素质人才队伍，提升电网企业核心竞争力的必要条件。由此可知在电网企业日常的管理活动中，建立有效的职工教育经费管理机制是实现电网企业蓬勃发展的重要保障。本文首先对电网企业职工教育经费管理机制的理论和管理现状进行简要分析，然后针对目前阶段电网企业管理过程中所遇到的问题和形成原因，提出了电网企业构建职工教育经费管理的四种机制，从而将教育经费持续的投入到核心竞争力当中去。

简介：摘要：随着社会的进步和发展，人们生活水平得到了显著提高，生活需求也因此变得越来越多，我国各行各业都取得了很大的成就，特别是电力行业发展十分迅速，在电力行业快速发展的同时，依然存在很多问题。电力企业想要取得更好的发展离不开企业项目精益化管理，有效提高企业管理水平，提升企业竞争力。本文将就电力企业教育培训项目精益化管理进行探究，以期能够提高电力企业经营管理水平，促进电力企业更好的发展。

简介：　摘要：随着现代科学技术的进步，我国实力雄厚的第三方物流企业开始对现代技术投入大量资本来提高企业竞争力，为物流行业注入新的发展动力。 　　关键词：第三方物流 服务 现状分析

简介：摘要：研究电力企业业扩报装工作存在的问题，找到问题产生的原因，提出针对性解决措施非常重要，有助于开展验收工作，加强回访，扩展业务，提升服务水平，保证工作的顺利实施，提高工作效率与质量，还可以为企业发展打下良好的基础，营造良好的形象，保证工作的有效性、有序性，为今后工作的开展提供切实可行的参考依据。

简介：摘要： 在目前的化工生产过程中，电气自动化技术得到了广泛的应用。该技术的应用大大提高了化工生产效率，促进了化工生产工业的发展。作为化工生产技术人员，应当将该技术在化工生产过程中的应用情况清楚了解，并且将其熟练掌握，并且科学分析其今后发展趋势，从而将自身化工生产技术水平提高，同时为今后化工生产工业得以更好发展奠定基础。

简介：摘要：随着社会和科技的不断发展，我国的经济也处于飞速发展之中，在市场上以知识型和技术创新为主的的高新技术企业逐渐成为市场的重要组成部分。随着经济的不断发展，国家的科技规划及相关政策在不断改变，以至于对高新企业的定位也在逐渐发生发展改变，只有充分的把握国家规划及相关政策的变化动态，才能对高新企业有正确的定位。本文对高新企业的的认定特点以及我国技术规划及相关政策对高新企业的定位的演变历程进行简单探讨。