简介：2．2NOAA直属机构薪酬及业务支出从审计总署的报告中，选出NO—AA直属机构卫星信息中心（NES—DIS）、国家天气局（NWS）和海洋大气研究部（OAR），就这些机构2009财年员工薪酬及业务支出的细节统计结果进行分析。

简介：我国气象事业发展战略研究成果中，特别强调了气象对经济社会发展的服务职能。这给气象服务带来了巨大的发展空间。气象服务市场的发展需要从业人员具备较强的营销能力。引进营销理念、培养气象服务人员的营销能力是发展气象服务事业的必然要求。气象服务人员营销能力培养的主要任务是树立系统的营销观念，提高各种具体的营销能力。培养的方法主要是通过高效的培训。

简介：今年以来,我市气象部门认真贯彻中国气象局和省气象局关于深化改革的一系列部署和指示,对科技服务和综合经营全面推行风险承包责任制,调动了干部职工的积极性,但在执行中也存在一些问题.现就财务管理问题发表如下看法.

简介：2009年6月16日，科技部在北京组织召开全同首次野外科技工作会议，对在野外科技工作中做出突出成绩的先进集体和个人进行了表彰。中共中央政治局委员、国务委员刘延东及科技部、发改委、中科院等相关部门的领导出席了会议。

简介：1前言随着以部门预算、国库集中支付、收支两条线为代表的财政改革的全面展开和逐步深入，传统的财政体制和利益分配格局发生了重大变化，财务工作的信息化越来越受到重视。同时．行政事业单位财务制度和会计制度已经越来越不适应财政业务需求的弊端也逐步显露：例如财务监控不足，无法有效实现事前、事中财务监控；无法有效实现上级单位对下级单位收支两条线的监控；会计工作基本上处于核算阶段，分析决策功能欠缺，不能有效及时地为管理者提供分析材料和决策依据；会计制度不统一，无法满足规范统一的管理要求，不利于建立统一的会计制度等。

简介：在学习《邓小平文选》第三卷的基础上,如何深化气象财务改革,以适应事业结构调整,加快气象事业发展,这是摆在气象财务工作者面前的一个急待研究的新课题.1.气象财务工作面临的新问题1.1资金分配上统得过死,包的过多,资金供求矛盾仍然比较突出.1.2新型的气象事业结构体制已经起步,但新型的事业财务管理体制,运行机制

简介：本文分析了县气象局人员继续教育培训工作中存在的问题，提出了搞好县局人员继续教育培训要科学制定计划，建立县级远程继续教育培训学习点，建立实训基地，开发县局人员继续教育培训课程，完善各项制度等对策。

简介：财务监管是财务管理的一个重要环节,财务监管的主要任务是监督资金的使用,防止资金的损失和浪费,最大程度地发挥资金的使用效益.财务监管的实现要靠健全的财务监管体制和法规制度.采用由财务结算中心统一财务结算的财务体制,较好的解决了过去财务管理体制上存在的漏洞,为加强财务监管提供了体制保证.国家颁布的和以及上级管理部门制订的各项财务管理规章制度为加强财务监管提供了坚实的基础.

简介：对目前财务集中核算管理中内部控制方面存在的缺陷进行了分析，提出了如何完善和建立内部控制体系的措施。

简介：围绕气象部门企业的发展问题，提出企业管理必须重视和强化财务管理，着重阐述了企业财务管理要以资金管理为重点，以提高经济效益为目标，确保企业保健发展。

简介：事业单位会计报表的分析是指运用事业计划、会计报表、统计数据和其他有关资料，对一定时期内的单位财务活动过程进行比较、分析和研究，并进行总结，作出正确评价的一种方法。尽管财务报表是根据登记完整、核对元误的账簿记录和其他有关资料归集、加工、汇总编制而成的一个完整的报告体系，为主管部门以及报表的其他使用者提供各种财务信息，

简介：难忘的2002年是我局抓住机遇、改革进取、与时俱进、乘胜前进的一年，是全省“综合考评”夺取“三连冠”。的关键时期。随着时间的推移，昔日你追我赶、生龙活虎的工作态势，努力、拼搏、克服困难的工作场面，仍历历在目。总结经验，吸取教训，以利在战，为未来漳州气象事业走向辉煌奠定了坚实的基础。记得2001年年底省局安排漳州市气象局为“福建省气象部门事业机构改革试点单位”，省局一声令下，请漳州局吃“螃蟹大餐”，漳州市局党组一帮人接到省局的指示后，摩拳擦掌、义不容辞，下决心迎接挑战，紧锣密鼓地全面细致分析局情，迅速掀起事业机构改革的热潮，及时派员到广东、广西、江西等地取经、学习，索取全国气象部门事业机构较好的单位相关资料，广泛吸取经验，

简介：随着气象事业的发展，县局业务也由原先单纯的测预报发展到了科技服务，综合经营等二、三块业务，但归根结底基础业务是县局工作的根本。逐步实现基础业务工作的现代化，提高其内在质量，搞好一、二、三块工作的协调发展是摆在我们面前的首要任务。

简介：1国家、部门及地方法规规章和规范性文件的分类和要点法制化建设是气象科技服务持续健康发展的重要保证，是气象事业发展的一个重要内容。气象科技服务的蓬勃发展同气象科技服务法制化建设取得的进展是密不可分的。自《气象法》颁布后，从中央到地方，气象法制建设进入了一个新的阶段，

简介：针对县气象局财务报帐工作中几种常见问题进行了梳理和总结,并提出相应的对策,以帮助基层财务报帐员（出纳）减少财务工作中的差错,提高部门的财务工作水平。

简介：目前，我国处于由计划经济体制向社会主义市场经济体制转型时期，这时期的财务管理的运行机制、规章制度尚不完善，也不健全。财务督察体系更不健全。在这种情况下，个别领导由于受利益的驱动，思想上不健康，经不起考验，利用手中的权力贪污腐化，肆意挥霍国家财产。因此...

简介：本文采用卡特尔16PF人格问卷，对浙江省部分气象局的预报业务人员进行问卷测试，结果显示：气象预报业务人员除稳定性、恃强性、兴奋性、忧虑性、实验性等因素与常模无显著性差异外，其余11个因子与常模比较均存在显著性差异（P〈0．05）；另外次级人格因素显示：内向与外向型人格因素、专业有成就者人格因素、创造力强者人格因素、在新环境中有成长能力人格因素等四个因素得分低于均值；而感情用事与安详机警型因素和心理健康因素得分高于平均值；适应与焦虑型和怯懦与果断型两项得分与均值接近。

简介：目前的人才评价体系主要是定性评价或建立在定性评价基础上的量化评价，河南省气象局通过对专业技术人才评价指标的细化，制定通用的客观量化评价标准，客观公正地评价专业技术人员的业务素质、能力、业绩成果。本文对河南省气象局在专业技术量化评价方面的探索与实践进行归纳和介绍。

简介：《福建省气象条例》作为我省第一部地方气象法规简明扼要。颇具地方特色，它的实施对福建气象事业的发展必将产生重大的影响。面临世纪之交，气象部门以怎样的面貌跨入21世纪，在21世纪气象事业又将如何发展，能否尽快摆脱“三苦”状态，能否从搞“解困工程”到以较快的速度发展气象事业，这些都是气象工作者极为关注的问题。

简介：引言在适当的氛围下,预报员和研究人员之间就共同的兴趣志向可以形成富有成效的合作.