简介:本文通过对原燃料条件、高炉操作制度、富氧、风温以及日常操作调剂等方面进行剖析,提出1080m3高炉增产降耗的潜力所在。
简介:介绍近几年南钢热送热装工作开展情况,对取得的经济效益和未来热送热装增长潜力进行了初步分析。
简介:一烧结厂现有两台39平方米烧结机,于1971年建成投产,年设计能力为78万吨烧结矿。近年来,在公司、公司党委的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,我们紧紧依靠广大员工,强化生产管理,充分挖掘内部潜力,在没有扩大规模的情况下,注重抓原料、抓操作、抓设备、抓技改。于1995年实现年产
简介:2007年.公司团委坚持“服务企业、服务青年”宗旨,强化创新务实的工作理念,紧紧围绕企业发展和青年成长,全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程、青年安全保障工程,不断加强团的自身建设,团结带领团员青年为南钢的生产经营、建设发展做出积极地贡献。
简介:2014年,公司团委紧跟企业转型发展的大势,坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨,强化创新务实的工作理念,全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程和青年安全保障工程,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了积极的贡献。
简介:2011年,公司团委秉承“为企业发展凝心聚力,为青年成长搭台引路”的宗旨,以建设学习型、成长型、服务型、创新型团组织为目标,以青年人才培养体系,青年创新创效体系,青年文化体系和团建工作体系为抓手,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了应有的贡献。
简介:2015年,公司团委紧跟企业改革发展的大势,坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨,强化创新务实的工作理念,始终坚持梦想指引,全力丰富梦想羽翼,积极助推梦想启航,全面夯实梦想奠基,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了积极的贡献。
简介:介绍高线厂为全面提升员工素质,利用各种现有资源,全面开展学习型组织创建活动,形成了员工爱学习、爱思考的气氛,提升了企业核心竞争力。
浅析1080m~3高炉增产降耗潜力
南钢热装生产现状与增长潜力分析
努力挖掘内部潜力 实现年产百万吨烧结矿
为青年成长引路 为企业发展聚力
为青年成长引路为企业发展聚力
学习,让员工与企业共同成长——浅谈高线厂学习型组织建设