简介:
简介:a.保持生产稳定增长。按照国家计委要求,产钢10700万t,产钢材9700万t。出口不低于上年水平。产销率100%,市场占有率提高一个百分点。b.提高科技贡献率。改善技术经济指标,连铸比达到67%;喷煤总量达到750万t,节能400万t标准煤。增产高附加值产品顶替进口200万t、达到国外实物质量水平的产品400~500万t。通过科技进步创效益35亿元。
简介:日前,宝钢不锈钢事业部在上半年良好的创新业绩基础上,对全年群众性技术创新工作效益目标进行了调整,将1.3亿元的原年度目标提升到了1.9亿元,并推出多项举措,确保这一挑战性目标的实现。
简介:去年,宝钢特钢精密合金产品全年销售量完成既定预算目标的109%。宝钢特钢精密合金项目运作以来,产销研团队从冶炼源头抓起,实现了五大品种的全连铸生产。去年,宝钢特钢精密合金营销团队忙碌于两头,一方面开拓市场,通过宝钢国际地区公司平台、最终用户等渠道,掌握用户需求等信息;
简介:为提升我国钢铁企业竞争战略和竞争情报的研究应用水平.提升企业战略决策能力和核心竞争能力,搭建中国钢铁工业竞争战略与竞争情报交流平台,由冶金工业信息标准研究院主办、南京钢铁联合有限公司等协办的“2006中国钢铁工业竞争战略论坛”于2006年9月16—17日在江苏省南京市隆重举行。
简介:新年伊始,中国有色集团出资企业中色镍业有限公司传来捷报:2015年1月,缅甸达贡山镍矿项目镍金属产量达到计划目标的101.89%,实现2015年度开门红。中色镍业将努力确保全面完成2015年度目标任务。
简介:3月17日,公司召开二届四次职代会联席会议,审议通过了《南钢联800万吨铜人力资源配置规划实施方案》(千人岗位移动方案)。根据《南钢联2010年至2012年(800万、1000万吨钢)人力资源配置规划》,按照“800万吨铜增产不增人”的目标,公司在2010年末达到800万吨钢产能规模时,力争定员数控制在13045人左右,
简介:12007年工作回顾2007年,面对钢材市场起伏变化、原燃材料价格全面大幅上涨等新情况、新问题,我们坚持系统挖潜和结构调整并举,推行精益管理,全力降本增效,致力技术创新,加速改造发展,圆满完成年度生产经营和改造发展任务,取得了推进具有永续竞争力卓越企业建设的阶段性成绩。
运用目标管理 降低辅材消耗
1998年全国冶金工作的工作目标
克虏伯——蒂森不锈钢公司的发展战略
宝钢不锈钢事业部大幅调高全年技术创新效益目标
宝钢特钢精密合金产品去年销量超目标值
2006中国钢铁工业竞争战略论坛
中色镍业实现2015年开门红 1月镍产量达到目标的101.89%
提高企业竞争力,求生存,谋发展的战略性抉择要公司800万吨钢“千人岗位移动”大事记
坚持战略导向 实施精益管理 加速结构调整 推进自主创新努力以优良业绩赢得三次创业的良好开局——在公司2008年度工作会议上的报告(摘要)