简介：随着半导体代工行业的逐渐好转，代工企业的日子也逐渐好转，纷纷在薪水、奖金上“犒劳”在之前危机中做出贡献的员工们。中芯国际就计划取消了之前实施的减薪计划。

简介：摘要员工培训是企业人力资源管理的重要内容，有效的培训对企业发展非常重要，而我国的企业在员工培训方面还存在一系列的问题。文章分析了我国企业在员工培训中存在的问题，并在此基础上提出问题解决对策。

简介：摘要经济全球化，市场经济迅猛发展，市场竞争越发激烈，企业要想在市场竞争中处于优势地位，首要环节就是培训企业员工素质与开发人力资源，企业员工培训与人力资源开发是提高企业员工素质是必不可缺的因素。本篇文章，从企业员工培训与人力资源开发的实际意义展开，探讨员工培训与人力资源开发存在的问题原因以及对策，从而培养优秀员工，企业面对市场竞争压力减小。

简介：为什么要参入TEL中国?TEL公司的文化和价值观是什么?如何成为一个有人生追求、有理想的人?钮永军TEL中国半导体设备资深维修工程师自2001年加入TEL中国,钮永军这个毕业于合肥工业大学的小伙子,在半导体设备维修部门一干就是10

简介：为科学预测空域扇区空中交通管制员工作负荷,准确把握管制员行为特征,研究了空中交通管制员工作负荷分布规律以及工作负荷与管制复杂度间关联性。在对管制员工作负荷进行分类计算基础上,分析了单架航空器管制员工作负荷的概率分布情况;从空域复杂度和交通流复杂度2个层面构建了航路扇区管制复杂性评价指标体系,借助熵权法和灰色关联度分析法计算管制复杂性系数,进而分析了管制员工作负荷与管制复杂性间关联性。实例分析表明,管制员工作负荷分布具有较强规律性,即单架航空器管制员工作负荷服从对数正态分布,且管制员工作负荷与扇区管制复杂性间具有较强关联性,管制复杂性系数超过0.84时工作负荷将急剧上升。

简介：摘要经济的发展和科技的进步，促进信息化在各个行业的广泛应用。互联网技术越发普及，给人们的生活和工作带来了极大的便利，大数据的开发和运用也应际而生，成为当今世界的时代特征。在人力资源管理领域，大数据的应用可以充分挖掘员工潜力，提升员工绩效管理效率，实现人力资源管理智能化。本文就信息化系统在员工绩效管理中的运用展开探讨。

简介：澳大利亚墨尔本一所高校先后有7名教职员工被诊断患上脑瘤，该校11日下令关闭办公楼顶部两层，因为楼顶的移动通讯基站被怀疑为致病元凶。”。“这些患者中有5人在顶楼办公，病例高度集中，这很不寻常，而且患者中大多数是老员工，他们在那里工作时间超过10年。”澳大利亚电信公司声明说，其电讯设备符合澳大利亚辐射防护和核安全机构根据世界卫生组织指导方案制定的卫生和安全标准，但公司将配合学校对教职员工担心的问题展开调查。

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简介：中国电信：投资300亿元加快新疆信息化建设2016年1月26日,新疆维吾尔自治区人民政府与中国电信集团公司在乌鲁木齐签署＂十三五＂战略合作框架协议。未来五年,中国电信集团将投入300亿元,全面加快新疆信息化建设。

简介：<正>单位名称:深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司董事长:徐航单位地址:深圳市南山区高新技术产业园区科技南十二路迈瑞大厦上年总收入524840万元上年利税总额209794万元上年研发费60977万元行业类别医疗器械联系人李西延联系电话0755-81888998迈瑞公司是中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商,同时也是全球医疗设备的创新领导者之一。自1991年成立以来,迈瑞公司始终致力于临床医疗设备的研发和制造,产品涵盖生命信息与支持、临床检验及试剂、数字超声、放射影像四大领域,将性能与价格完美平衡的医疗电子产品带到世界每一角落。时至今日,迈瑞公司在全球范围内的销售已扩展至190多个国家和地区。

简介：<正>北京蓝箭同兴电子有限公司供应全系列RF宽带三极管、PIN二极管主要产品型号:RF宽带三极管BFG591、BFG541、BFG520、BFG425W、BFR93A、BFQ18A、BFQ541、BFQ67、BFQ135、BFR540、BFR106……PIN二极管BAD50-03、BAP50-40、BAP50-05、BAP64-04、BAP64-05、BAP51-03……主要应用领域:LNA、LNBDBS国产CATV放大模块CATV放大器CATV可寻址系统终端控制器无绳电话、移动通讯

简介：企业家与企业家精神"企业家"一词源于法文,最早是由法国经济学家萨伊提出.在1800年左右他曾说过:"企业家将经济资源从生产力和产出较低的领域转移到较高的领域."在英语中,Entrepreneur即企业家意为创建企业并担任经营管理职责的指挥者.当然,只有那些有创新思维并取得卓越业绩的企业经理才能称的上企业家.

简介：被北京出租司机经常咀嚼的．除了盒饭．还有电子商务。随便逮住一位师傅问问，他一定能拉长了音说：“Oh，电子商务啊”知道!不就那个什么吗……”

简介：企业的危机周期正在加速变短。从一家公司公开宣布收入下降、到开始展开财务调查、公司老板发布欺骗性言论、股市持续跌低、直至最后发生警报，企业下陷的速度从2000年的200天减到了2002年的100天甚至更短。公司从健康到病入膏肓，再到灭亡，总是越来越快。低迷与危机存乎一线，企业不进则退，不变则亡。

简介：2002年，健力宝的李经纬成为诸多落马的企业家之一。这位风光了整整18年的广东著名企业家的失败深具复杂性，但一种说法是，健力宝一度庞大的饮料帝国被投资十几个亿的健力宝大厦拖垮。1997～1998年，正是饮料业的扩张时期，健力宝本应投入资金打造营销新体系，以取得有利的竞争态势；但有关决

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简介：摘要风险管理属于企业的核心管理之一。作为市场主体的企业而言，自始至终面对着各种各样的内外部风险。随着中国经济加快转型，高速度发展积累的一些问题和隐患逐渐凸显出来，实体经济面临越来越多风险和挑战。

简介：企业情商有别于个人情商,可通过学习和引导加以提高,它更多指向一种企业文化的隐性管理方式,是东方式人情管理的一种技巧化尝试。

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