简介：摘要：电厂作为关键的能源供应和工业生产基础设施，在能源行业中起着至关重要的作用。然而，电厂运营涉及复杂的工程和操作，伴随着潜在的安全风险和环境影响。近年来，事故频发和法规要求的不断提高使电厂安全管理成为一个紧迫的议题。为了应对这一挑战，本研究旨在深入探讨建构双重预防机制以强化电厂安全管理的重要性和方法。为安全管理领域的理论框架提供了新的视角。

简介：摘要：本文探讨了职业教育“人字梯形”教学模式的构建与设计，强调其在立德树人和能力培养方面的双重价值。该模式通过将理论与实践相结合，关注学生的全面发展，并强调以学生为中心的教学理念，力求培养具有社会责任感和职业素养的人才。

简介：摘要：随着生态环境的改善和鸟类数量的增加，鸟类活动对电力输电线路的影响日益显著。鸟类在输电线路铁塔上筑巢、停留或飞翔，可能引发线路故障，威胁电网的稳定运行。因此，开发高效、可靠的电力输电线路高塔驱鸟系统显得尤为重要。本文旨在探讨电力输电线路高塔驱鸟系统的建构与分析，以期为相关领域的研究和实践提供参考。

简介：摘要绩效管理作为一种主要的人力资源管理模式，在完善电力企业人力资源管理、保证电力企业稳定运行以及提高社会的经济效益上发挥着巨大的作用。本文总结了当前电力企业绩效管理中存在的问题，针对这些问题提出了对应的解决电力企业绩效管理的措施，进一步完善电力企业的绩效管理制度。

简介：摘要： 人力资源管理目标是为企业持续发展提供支撑，为企业发展提供源动力。企业人力资源管理体系以员工录入为核心开展，包括岗位职务系统、薪酬激励系统。供电企业因其发展历史在人力资源管理中存在一些弊端，解决供电企业人力资源管理中的问题，必须从人力资源管理体系主要内容出发，为使企业留住人才、挖掘人才潜力，提升企业市场竞争力。市级供电企业与一般企业性质大致相同，具有人力资源丰富、但存在专业人才较多、人才短缺与浪费并存等特点，供电企业人力资源开发不足，实施全面有效的人力资源管理是市级供电企业生存发展的需要，构建全面的管理创新体系是人力资源管理的基础。供电企业应从观念转变、制度建设、管理流程等方面入手，构建全面的人力资源管理创新体系。

简介：摘要随着电力企业市场竞争的日益激烈，为提高企业竞争力，必须加强对管理工作的重视，提高企业管理水平。在企业日常管理当中，绩效管理占据着十分重要的地位，是一种战略性管理手段，对企业管理效率和质量提升有着重要作用。因此，加强对电力企业绩效管理体系的研究，建设符合企业发展需求的绩效管理体系，有着十分重要的现实意义。

简介：摘要：随着我国当今工业化水平的不断提升，城市的建设也在不断地完善，人们对于电力的依赖也越来越严重。当今人们对于电力的需求在不断增加，电力资源甚至会出现供不应求的现象。因此，为了加强对于电力资源更好的利用，电力企业对于专业人才的需求越来越大，电力企业对于员工也有着更加高的要求。基于此，本文就供电企业人力资源管理创新体系建构思路进行简要探究。

简介：摘要：工会的发展对一个企业来讲有着至关重要的作用，企业在建立之初，就要做好对工会的管理，将工会作为企业发展的基础，工会不仅有着服务的属性，还在一定程度上决定着企业的民主化程度。企业未来想要有更好的发展空间，就需要进行转型升级，工会对企业的转型方向和发展方向有着引导作用。建立完善和谐的工会劳动关系，在推动企业向前发展的同时，还会促进地方经济的发展。本文将结合不同企业工会实际情况进行分析，并对强化工会民主管理与和谐劳动关系构建进行探究，希望可以为企业提供参考。

简介：摘要：就目前企业的发展情况来看，我国电力企业仍旧采用传统的绩效管理体系。对于现代企业的发展趋势而言，传统的绩效管理制度无法适应当前企业的发展，在一定程度上会影响电力企业的发展。绩效管理是一种具有战略性的重要举措，在电力企业的运行发展中发挥着重要的作用。因此，建构完善的电力企业绩效管理体系，有利于电力企业提高管理质量，提高内部员工的工作效率，在经济发展中增强企业的综合竞争力。本文分析了电力企业绩效管理体系的建构意义，指出了电力企业绩效管理体系的工作现状，提出了电力企业绩效管理体系的实施方法，希望通过各方面制度措施的建设，完善电力企业绩效管理，提高电力企业的整体效率。

简介：

简介：摘要：本文先简析闭环思想在审计中的重要性，进而在项目计划编制、项目落实跟踪等相关基础上，总结闭环思维在审计中的落实构成，接着在审计计划、审计实施和审计检查等相关基础上，详细分析和阐述审计中闭环思维的实际运用。

简介：摘要随着当前人民生活水平的提高以及社会的不断进步，电力行业也得到了一定的发展。不仅表现为电源和电网建设等，且还表现为电力GIS项目的发展。为了确保在电力GIS项目当中的数据采集工作和系统可以顺利的开展，结合具体某电力公司GIS项目当中的问题，介绍数据采集方法和系统构建路径，为今后具体问题的解决奠定基础。

简介：摘要在过去，变电所内传感器符合绝缘、电磁饱、电磁共振等缺少系统的信息模型，严重影响着变电站与保护系统完善。现阶段，智能牵引变电所一次设备智能化技术的出现有效解决了这一问题，对供电安全性、稳定性有着重要影响，同时也为牵引变电站运营管理提供了便利条件。

简介：摘要新时期社会发展对人才的创新能力提出了更高的要求，地方工科高校无机非金属材料专业，要以企业用人需求为导向，明确专业高级应用型人才培养目标，构建公共基础平台，专业课程平台与实践教学平台。优化课堂教学体系，加强实习基地建设，开辟设计性与综合性实验课程，培养无机非金属材料创新型人才。以满足社会发展的需求。本文以无机非金属材料工程专业为例，探讨优化课程体系改革，加大创新型人才培养的策略。

简介：树立正确的节能理念。培育求实的节能意识是推动节能最积极的内在动力。构建由政府主导、以市场为导向、社会普遍关注、公众便于接受的运作机制是将节能落实到终端的关键。对直接节能和间接节能的措施进行了全面介绍，节能是一片有资源潜力的富矿，存在着许多有待发掘的机会。

简介：摘要战略层次的成本管理是从企业整体经营战略出发精心的成本管理，也就是为提高企业竞争优势而进行的成本管理。通过价值链分析，使企业了解价值活动关系，找出增值和不增值作业。通过战略成本动因分析，从成本结构形成的角度，寻找对企业影响最大的战略成本动因，进而确定战略层次成本管理的突破口。战术层次的成本管理是局部的、阶段性的成本管理，也是对成本管理战略的实施。战术成本管理也要进行成本动因分析，即作业成本动因分析。传统成本管理都是战术层次的成本管理，但战术成本管理并不等同于传统成本管理。这是因为战术成本管理是在成本管理战略指导下进行的，其中贯穿着战略思想，他注重对成本发生原因的分析，从本源着手控制成本。

简介：摘要在研究现阶段我国电力企业绩效管理工作中，很容易发现，很多企业绩效管理系统仍然使用旧体制，是体制改革前的模式，改革前的绩效管理体系是一个重要的计划经济的产物，这种绩效管理模式体系已经无法适用于现在的企业发展，无法满足发展中的需求，甚至在很大程度上还阻碍了电力企业的健康快速发展。因此，必须要把绩效管理概念和体系引进电力企业中，整合电力企业的资源，提高整个电力企业的效率。本文将简单的阐述电力企业绩效管理体系的建构及其实施。

简介：摘要：在共青团组织活动中，其关键性载体就是共青团青年志愿服务工作，因此在企业的发展中要明确社会责任，充分做到与时俱进，针对服务工作机制进行不断的优化和完善，使其得到更有效的建设，并且在实践的过程中对其进行改进和创新，进而促进共青团青年志愿服务工作取得更加良好的成效。基于此，本文有针对性的探究企业共青团青年志愿服务工作机制的建构和完善策略等相关内容，希望本文的分析能为相关企业提供一定启示。

简介：摘要在媒介生态环境中，新媒体的出现及迅猛蔓延，犹如媒介生态链中的新物种来袭，它打破了传统的媒介权利与秩序，时空限制、传播速度、传授关系都发生了急剧改变，新的媒介价值观正在重塑。

简介：摘要：班组是企业的基本单位，班组管理作为安全生产的主体，企业最基础的保障，为企业效益兴旺发展保驾护航。班组安全管理工作的管理方法，管理的思维模式，保障着企业的长治久安。企业安全管理思维模式，班组安全形成管理模式更是为规范闭环系统化奠定基础。如何有效加强班组安全管理工作，管理方法是保证安全生产的基础。