简介：

简介：摘要：自从改革开放以来，我国发生了巨大的变化。随着经济水平的增长，人们的生活水平也在稳步提高。在过去，人们对生活的要求是吃和穿暖和的衣服，但是现在人们更加注重生活质量，这给纺织产品带来了更高的要求。面对纺织行业日益增长的需求和激烈的市场竞争，企业要想生存就必须创新。在对我国纺织工程质量现状进行研究分析的基础上，提出了几种质量管理措施。

简介：摘要：水资源是我们工作生活中不可或缺的基础性公共资源，南水北调东线工程从长江下游扬州江都抽引长江水，利用京杭大运河及与其平行的河道逐级提水北送，并连接起调蓄作用的洪泽湖、骆马湖、南四湖、东平湖。出东平湖后分两路输水发挥了极大民生。其中水价更是关系国计民生的基础性价格。城市供水价格改革是社会各方面高度关注的热点问题之一。中国城市供水价格规制机制改革的基本取向是在激励相容约束和参与约束的前提下,以社会福利最大化为目标, 建立能够激励供水企业降低成本，提高质量和服务水平的激励性价格机制。

简介：摘要：现代烟草机械在烟草工业中扮演着非常重要的角色，其稳定运行和高效维修对于保障生产效率和产品质量至关重要。然而，现代烟草机械维修方式存在一些问题，导致机械设备的故障和维修周期增加，从而影响了生产效率和产品质量，增加了生产成本。本文针对这些问题，提出了建立完善的维修流程、培训维修人员的技能、加强信息化管理、引进先进技术和设备等措施来改革现代烟草机械维修方式的必要性和可行性，并阐述了这些措施的实施方法及其作用。

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简介：摘要：本文旨在探讨新时期城乡规划改革创新的路径与策略。通过分析当前城乡规划面临的新挑战和机遇，提出创新理念和实践方法，以期推动城乡规划的现代化和可持续发展。

简介：摘要：国有企业在发展过程中，应当充分认识到绩效薪酬激励体系的建立与完善的重要价值，企业的管理者应始终保持用发展的眼光来鼓励员工参与到绩效薪酬激励中，因此，企业通过绩效工资来对员工进行调控，以积极调动员工的行为，为使得员工潜力的发挥起到重要的推动作用，从而提升企业的整体绩效。基于此，本文对国有企业薪酬体系改革存在的问题以及国有企业薪酬体系改革的措施进行了分析。

简介：摘要：按照党中央、国务院关于国企改革三年行动任务和深化收入分配制度改革要求，中央、地方两级国有企业建立了本单位工资总额决定机制和绩效考核评价体系。本文以淮河能源控股集团落实国务院、省国资委国企改革任务，建立符合企业特色全方位绩效管理体系的做法为例，为国有企业绩效管理体系建设提供一些思路。

简介：摘要：在新课程改革背景下，工科人才培养正面临着新时代发展所带来的新挑战。土木工程材料课程作为工科教育的重要组成部分，其教学质量直接关系到学生专业素养和综合能力的发展。本文深入剖析了全国高校土木工程材料课程的现状，揭示了课程教学中存在的一些问题和不足。为了应对这些挑战，本文提出了构建土木工程材料课程教学新模式的策略。通过课程改革，致力于培养学生综合应用基础性专业知识的能力，为后续的专业课程学习打下坚实的基础。希望通过这些努力，为工科人才培养注入新的活力，培养出更多适应新时代发展的优秀人才。

简介：摘要：由于社会现代化消防需求的不断提升，对消防监督检查的模式需要进行改革。而且消防部门作为公共环境安全保障的重要执法机构，消防监督检查工作的开展，能够更好的防控火灾。近年来，我国居民的生活水平逐渐提高，但是消防安全问题也逐渐突出，在这样的情况下，需要充分重视消防监督检查工作，对现行消防监督检查模式需要进行必要的改革。鉴于此，本文主要对现行消防监督检查中存在的问题和改革的措施进行了分析，以供参考。

简介：摘要：国有企业改革是我国经济体制改革的重要组成部分。政工师作为国企改革中的重要力量，其作用的有效发挥对于推动改革进程、促进企业稳定发展具有重要意义。本文旨在探讨政工师在国企改革中的作用及其发挥方式，以期为国企改革提供参考。

简介：摘要：某地新建教育园区，处于低洼梯田地带，区内分布农田、池塘及沟渠。需要进行大量回填，最大填土深度达到10m；且由于地势起伏变化较大，最大高差达到13米。本项目采用3000KN•M、4000KN•M强夯和分层回填组合方式进行素土回填，可使填土地基的承载力特征值达到120kPa以上。新建学校上部活荷载较大，回填土处理后仍然会有加载后沉降风险。设计采用预应力管桩PHC-500-A100进入第三层黏土层，抵抗上部荷载产生的不均匀沉降。经静载试验后，结果表明本工程场地工后沉降量较小，沉降量满足设计和工程使用要求，取得了较好的社会和经济效益。

简介：摘要：在过去的十多年里，岩土工程已经成为一个热点的学科。与此同时，随着城市化进程的推进，土木工程学科也逐步步入了内部审查、教学改革的过程，目的是通过教学改革来提高人才的整体素质。实践教学是土木工程专业教学改革的一个重要内容，是培养学生解决问题的有效途径。当前，在我国岩土工程领域，工作机会和挑战并存。高校要转变传统的教学理念，在原有的教学模式基础上进行创新，把创新的思想和技术有机地结合起来，从而使实训教学的效果得到进一步的改善。本文对土木工程专业岩土工程实践性教学改革进行阐述。

简介：摘要：在具体的计算机网络教学当中，如何实现高校学生从中获取丰裕知识，是当今各大高校所面临的共性话题。通过相关的实践证明可知，针对计算机网络教育教学的具体实施，要将当前网络技术的发展状况与高校学生所具有的性格特点有效结合起来，并对此制定一套更为实际的教育改革方案。文章通过分析新教改背景下高校计算机网络教学中存在的问题，针对高校计算机网络教学的课程改革，提出了一套问题解决方法，并在教学实践当中予以运用，取得了较好的教学效果。

简介：摘要：目前，工程管理专业的培养目标是培养能够适应行业发展、掌握实际应用能力、在建筑领域从事全项目过程管理的技术人才。但是，近年来许多高校培养的工程管理专业毕业生不能满足建筑企业岗位技能的需求，专业人才培养质量与行业需求脱离。专业教学体系应以培养学生工程实践能力为目标，改变教学模式，优化教学内容，以满足专业培养目标需求。土木工程测量是工程管理专业工程技术平台中的一门专业基础课程，主要围绕距离测量、高程测量、角度测量、建筑工程施工放样、点位测设与控制测量等教学内容展开教学，培养和训练学生掌握基础测量仪器、测量原理与测量方法、测图与施工放样的能力，同时了解工程测量领域的新技术、新手段与新发展。各教学内容之间既相互联系，又相互独立。教学内容更多的是工程实践与仪器使用，教学手段不能单一地依靠理论教学或者纯实验实训。因此，探索适应当前测绘领域的技术发展和应用以及企业岗位技能的需求的工程测量课程教学体系是当前背景下专业建设者的当务之急。

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简介：摘要：随着时代的发展，科技的进步，现代人凭借互联网便可做到在足不出户的情况下“通晓天下之事”，而通过这种渠道获取到的信息往往良莠不齐，久而久之，国有施工企业的基层职工在思想上出现了不同层次的波动，而思想是行为的先导，思想波动势必会影响其工作状态、积极性等，继而影响到企业未来的发展。国有施工企业肩负着建设社会主义现代化国家的重担，身为国有施工企业的负责人应积极迎接时代的挑战，加强思想教育工作。本文以新时代加强国有施工企业职工思想教育工作问题进行探讨，以供参考。