简介：摘要：社会人群是信访工作研究的主要对象，也是影响社会稳定发展的重要因素。然而，社会人群的成长背景和生活环境不一致，存在着显著的多元性特点。因此，社会人群的行为举止与思想情感往往存在较大差异性。对于信访工作人员而言，应该对不同社会人群行为意图进行分析。并基于此，以劝解或说服等方式解决社会人群的具体问题。唯有如此，才能够实现有效的信访工作，及时解决相应的社会矛盾问题。现阶段，信访工作还无法从根本上杜绝社会矛盾的产生。在这种情况下，信访工作人员必须对社会人群的思想政治工作予以高度重视，助力稳定事态发展，促进社会和谐发展。

简介：【摘要】公路养护企业实践工作阶段要认清企业思政工作的要点和难点，并根据工程实际情况增强企业管理实效性。特别是现代社会背景下，公路对于人们日常出行，贸易往来等方面具有至关重要的影响。因此，做好思政工作对于促进企业可持续发展意义重大。文章从多个角度分析了当前公路养护企业思政工作存在的问题，并提出有效解决措施。希望能够为相关人士提供帮助。企业加强思政工作，使各环节工作有序进行，从而为其长期发展建设打下了基础条件。

简介：摘要：在新时代背景下，企业可以通过对思政工作的有效开展，提高员工的思想和政治觉悟，并以此来推动企业的稳定长远发展。做好思政工作，能够凝聚人心，锤炼队伍，促进企业的稳定发展。基于此，本文深入剖析了当前企业思政工作中存在的不足，并提出了企业思政工作的创新路径，以加强企业思政工作建设，提升工作效能。

简介：摘要：本文针对新时代国有企业思政工作的特点和挑战，探究了国有企业思政工作的创新路径。首先分析了新时代国有企业思政工作的背景和重要性，随后从理论创新、实践创新、制度创新和文化创新四个方面提出了国有企业思政工作的具体路径。理论创新方面，强调结合新时代特点，更新思政工作理念；实践创新方面，提出要运用新媒体、新技术手段，增强思政工作的吸引力和实效性；制度创新方面，建议完善思政工作制度体系，确保思政工作的规范化和制度化；文化创新方面，强调构建具有国有企业特色的文化体系，提升员工文化认同。

简介：摘要：新形势下，国企在深化改革的过程中，面临着较大的发展压力以及竞争挑战。国企为切实增强自身的发展竞争力，科学创设良好的内部发展环境，就必须立足于党建思政工作，积极依托于创新化的发展举措，全方位推动党建思政工作的高效深入开展。

简介：摘要：在建筑施工企业改革发展过程中，为了提升员工的积极性，需要加强员工的思想政治教育。随着建筑施工企业规模不断扩大，人员数量急剧增加，人员结构愈加复杂，提高了思想政治工作的难度。因此，建筑施工施工企业应整合各种资源，坚持以人为本的原则，从员工的角度出发，做好思想政治工作，全面提升员工的综合素质，推动企业的良性发展。

简介：摘要：国企基层党组织作为党的基本组织，在推进企业改革发展中具有重要作用。思想政治工作是党的一项重要职责，对于国企基层党组织而言更是一项关键任务。然而，当前国企基层党组织思政工作存在一些问题，如脱离实际、缺乏针对性，组织力量不足，内容和形式单一化等，制约了其发挥应有的作用。因此，通过对国企基层党组织思政工作问题的深入研究和对策的提出，我们旨在提升国企基层党组织的思政工作水平，推动党组织在企业改革发展中发挥更大的作用。同时，本研究也将为相关领域的学者和从业人员提供参考，促进国企基层党组织思政工作的理论和实践创新。

简介：摘要：国有企业作为社会主义经济发展的支柱产业，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，做好新时代国企思想政治工作，是坚决贯彻执行党中央决策部署和贯彻新发展理念、全面深化改革，促进经济社会发展、保障和改善民生的基础。目前国有企业思想政治工作如何在新时代新环境新要求下，创新工作路径，不断保障党的思想引领国有企业健康发展显得尤为重要。新时代必然要有新思想新体系，国有企业要在党对国有企业政治领导、思想领导、组织领导有机统一下，推动国有资产保值增值和深化改革，确保稳步扎实做优做大做强。

简介：摘要：随着我国经济在快速发展，社会在不断进步，思想政治工作是国企的传家宝。国企思想政治工作引领作用的发挥程度，取决于工作方式方法的吸引力。本文从国企思想政治工作的重要性、如何强化国企思想政治工作的引领力以及把握新形势下国企思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法等方面进行分析探讨。通过创新和改进国企的思想政治工作，促进国企走好高质量发展之路。

简介：摘要：事业单位开展有效的党建工作，有利于提高单位内部职工自身的政治思想水平，使其能够积极主动地投身于工作中，促进事业单位的发展。因此，事业单位应对党建工作加以重视，对党建工作中出现的各种问题予以全面了解，明确具体问题，并制定出合理的解决措施以及创新方法，既可以解决当前的问题，又可以有效地提高党建工作的效能，使其本身所具备的重要作用得到充分发挥，这样则能够推动事业单位的长远发展。基于此，文章首先分析了新形势下事业单位开展党建思政工作的必要性，然后提出了具体的创新发展策略，以供参考。

简介：摘要：企业党建思政工作与企业文化建设的融合路径对企业发展至关重要。将党建思想融入企业文化建设中，可以加强员工的思想引领和价值观培育，促进全员素质提升和企业持续进步。建立符合企业特点的党建思政工作机制，引导企业组织文化与党建理念相结合，培育员工的党性和文化素养，可构建积极向上的企业氛围，提高员工凝聚力和创造力。企业未来应不断完善融合路径，提升整体素质和竞争力，实现党建思政工作与企业文化建设的良性互动，为长期发展奠定基础。I. 理解企业党建思政工作与企业文化建设的关系

简介：摘要：建筑业是国民经济发展的重要支柱产业，农民工作为建筑业从业大军中/最为重要而庞大的群体，是党的二十大提出的实现共同富裕中不可或缺的一环，更是全面推进中国式现代化建设的主力军，他们对行业健康发展和社会和谐稳定有着/举足轻重的作用。我们要在习近平总书记“以人民为中心”“大思政课要与现实结合起来”“推进产业工人队伍/建设改革”等重要思想的指导下，以二十大精神为指引，根植农民工思政工作，为实现“千亿建工梦”注入强力助推剂。下面，笔者从农民工“五化特点”、思政工作“四差问题”以及“六个结合”工作对策三个部分来阐述这一主题。

简介：摘要：企业对于我国的发展建设具有非常重要的作用，企业的快速发展进步能够促进社会建设和经济水平的提高，在企业发展的过程中，企业管理工作非常关键，而思政建设又是企业管理工作中的重要内容，只有加强思政建设和企业管理工作的共同发展进步，才能够有效促进企业的快速发展。

简介：摘要：党的工程建设工作在施工企业当中，起着对社会经济发展以及提高企业生命力的重要作用。企业的管理层应当加大重视力度，对于党建等的活动，需要加大重视，积极开展。开展党建的活动，可以促进正确思想的形成，有利于促进企业员工的全面发展。开展党建也是我国社会经济发展的必要举措，营造良好的中国特色社会主义氛围。要想带动企业发展，就需要将社会实践牢记于心，脚踏实地，将企业文化新时代社会主义思想建设相结合。积极开展党建以及其他思想政治活动，这对于新形势下企业的发展有着很好的现实作用。

简介：摘要：作为我国社会经济发展体系的重要组成部分，国有企业对于维护社会稳定和促进国民经济增长发挥着重要的作用。在新形势下，国有企业面临的高质量发展要求不断提高，这使得思想政治工作的重要地位日益突出。因此，为了提高国企思政工作的有效性，切实发挥出此项工作统一思想、凝聚力量的重要作用，相关工作人员必须要将其与企业文化进行有机融合，这样才能营造和谐的企业文化氛围，从而推动企业的高质量发展。基于此，本文首先对国企思政工作与企业文化的融合意义进行了分析，然后阐述了有效的实践路径，以期为相关工作人员提供有益参考。

简介：摘要：作为我国社会经济发展体系的重要组成部分，国有企业对于维护社会稳定和促进国民经济增长发挥着重要的作用。在新形势下，国有企业面临的高质量发展要求不断提高，这使得思想政治工作的重要地位日益突出。因此，为了提高国企思政工作的有效性，切实发挥出此项工作统一思想、凝聚力量的重要作用，相关工作人员必须要将其与企业文化进行有机融合，这样才能营造和谐的企业文化氛围，从而推动企业的高质量发展。基于此，本文首先对国企思政工作与企业文化的融合意义进行了分析，然后阐述了有效的实践路径，以期为相关工作人员提供有益参考。

简介：摘要：“习近平总书记强调：“广大党员、干部和人民群众要很好学习了解党史、新中国史，守住党领导人民创立的社会主义伟大事业，世世代代传承下去。”学习党史、新中国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。党员、干部带头学习党史、新中国史，认识和把握我们党在革命、建设、改革各个历史时期积累的宝贵经验，可以获得思想的启迪、智慧的增长，提高工作本领，站在历史的深厚基础上更加坚定地走向未来。本文对开展新时期党史学习教育的重大意义进行简要阐述，希望可以对广大党员群众对学习党史的态度上有所改观。

简介：摘要：在当今繁杂的发展环境下，一切都在迅速转变，大家的思想观念也在转变，做好人的思想工作不易。工干部必须重视本身涵养，提升全面素质，塑造整体形象，这也是做好思想工作的重要前提条件。在工作方法和风格上开拓创新，一心一意投入工作中，关心员工的冷热，仅有如此，才能充分发挥出政工工作的真正作用，促使企业实现更好的发展。本文主要提出了提升企业政工干部素养如何搞好政工工作的对策，希望能起到参考。

简介：摘要：随着全球能源结构的转型和升级，风电作为清洁、可再生的能源形式，正日益受到各国的青睐。风电项目开发前期工作作为整个风电项目生命周期的起始阶段，其重要性不言而喻。它涉及了风电场的选址、风能资源评估、项目规划、经济可行性分析等多个关键环节，直接关系到风电项目的投资效益、建设质量以及长期运营效果。

简介：摘要：。改革开放以来，我国石油企业不断增多，石油开采量也不断增加，但是石油企业的政工工作仍然存在一定问题。基于此，本文对石油企业政工队伍建设的重要性、现存问题以及提高建设水平的具体措施做以浅略分析。