简介：摘要随着体制改革的深入，国企剥离非经营资产将是必由之路。特别是按照国资委有关央企“三供一业”移交地方的政策，剥离企业社会职能，积极推进国有企业家属区“三供一业”分离移交工作，是国有企业“瘦身健体，提质增效”，提高国有企业核心竞争力的有效途径。

简介：

简介：摘要国有企业职工家属区“三供一业”是指，国有企业中家属区供水、供电、供暖及物业四部分内容“。三供一业”分离移交指职工生活区的供水、供电、供热分离移交给供水、供电、供热单位管理，物业管理分离移交给所属地县市区政府，实行社会化管理。国有企业职工家属区“三供一业”分离移交后，国有企业抽走了一大部分制约因素，国企经济运用的灵活度提升，资金运用压力也会大大缩减，在新时期国有企业改革中占有重要地位。

简介：摘要对国有企业职工家庭而言，“三供一业”包括供水、供热（供热和燃气）、供电和物业管理。分业经营从根本上剥夺了国有企业的社会职能，减轻了国有企业的负担，使其能够集中精力发展主营业务。它有利于资源整合和基础设施的改善，对改善员工的生活环境具有重要意义。本文针对国有企业“三供一业”分离移交中施工改造配合作用进行探讨。

简介：摘要在国有企业中，“三供一业”分离移交工作是十分重要的。做好“三供一业”分离移交工作，不仅仅可以妥善处理“三供一业”所出现的问题，还可以将国有企业的社会责任和义务进行转移。在十九大人民代表中，李克强总书记主要强调在国有企业中如何做好“三供一业”分离移交工作。“三供一业”分离移交指的就是供水，供电，供热与物业管理进行分离，这样有利于央企，省企业减轻负担，集中精力发展主营业务，这样会更一步改善职工居住环境，实现公共服务专业化。

简介：摘要在计划经济时期，国有企业在承担生产任务的同时，承担了大量的社会化职能，为我国经济发展、社会稳定作出了重要贡献。改革开放以来，我国经济结构发生重大变化，国有企业与民营企业、外资企业等各种不同性质的企业同台竞争，由于承担大量社会职能，负担沉重，在竞争中不具优势。党的十八届三中全会及《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》对加快剥离国有企业办社会职能作出重要部署，要求通过供给侧结构性改革、提质增效等重大举措，减轻国有企业负担，完善民生工作。国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作是本次改革的重要内容，本文主要对“三供一业”分离移交工作中移交方需要开展的工作进行探讨，促进企业加快“三供一业”分离移交工作进程，为企业长远发展作出贡献。

简介：摘要当前，全国国有企业正在进行一场重大的改革工作，这场重大的改革工作，历史悠久、内容复杂、涉及人员多、操作难度大，是我国改革开放以来各行各业都不愿触及的“禁区”，提出了国有企业“三供一业”分离移交项目面临的主要困难。最后，结合实际，探讨国有企业“三供一业”分离移交的有效途径，分析措施，提出建议，分享经验。

简介：摘要“三供一业”分离移交是深化国企改革制度的一项重要的基本内容,“三供一业”指的是企业的供水、供电、供热以及物业管理，“三供一业”分离移交工作指的是国企将家属区的供水、供电、供热以及物业管理职能从国企之中剥离，进而转交给社会专门的实施管理单位进行统一性的管理。规范“三供一业”分离工程项目管理和工程专项资金的使用，是能够顺利推进“三供一业”分离移交工作的前提和重要保障，也是能够提高管理工作的效率，降低经营风险的重要举措和方案。在这篇文章中，笔者通过对“三供一业”的分离移交工作的简要概述和分析，指出我国在实施“三供一业”分离移交工作的具体问题，充分发挥项目管理思路在“三供一业”分离移交工作中的具体作用，为“三供一业”分离移交工作提供积极有效的借鉴和参考。

简介：摘要项目成本管理在提升企业核心竞争力与可持续发展中发挥着决定性作用。现阶段，很多企业在成本管理中都存在成本管理意识薄弱，成本管理体系不健全，成本措施落实不到位的问题。基于此，建议项目在遵守成本管理基本原则的基础上，树立严格的管控理念，实现成本动态管理，推动企业的可持续发展，逐步提升企业核心竞争力。

简介：摘要项目成本管理在提升企业核心竞争力与可持续发展中发挥着决定性作用。现阶段，很多企业在成本管理中都存在成本管理意识薄弱，成本管理体系不健全，成本措施落实不到位的问题。基于此，建议项目在遵守成本管理基本原则的基础上，树立严格的管控理念，实现成本动态管理，推动企业的可持续发展，逐步提升企业核心竞争力。

简介：摘要国务院国资委、财政部发布《关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见》。2016年开始，在全国推进国有企业（含中央企业和地方国有企业）职工家属区“三供一业”分离移交工作，对相关设备设施进行必要的维修改造，达到城市基础设施的平均水平，分户设表、按户收费，交由专业化企业或机构实行社会化管理。本文论述了国有企业物业三供一业移交后物业维修管理的一些想法。

简介：摘要伴随着国企深化改革步伐的不断加快，“三供一业”应时代而生，也是国务院和党中央审时度势，针对国企改革提出的有益尝试。“三供一业”分离移交工作是深化国企改革的一项重要内容，是衡量一个企业能否在新一轮改革中脱胎换骨的重要参照。文章主要就“三供一业”供电改造设计及电量计取方面进行分析。

简介：摘要为进一步落实国家对国有企业的发展和改革需求，国有企业应当在“四供一业”的移交过程中做好职工的思想工作。职工作为企业发展中重要的角色，也是国有企业发展重要的战略资源，在供电、供暖、供水、供气以及物业移交的过程中需要做出对应的努力，并让国有企业的职工接受事实，为未来国有企业的发展做出更大贡献。本文通过阐述国有企业“四供一业”移交的重点，提出家属区“四供一业”的分离移交问题，并进一步提出切实可行的对策，以供读者参考。

简介：摘要我国的众多企事业单位尤其是国有企业，在发展的过程中，会对家属区内的供电、供水、供气以及物业管理工作都进行统一管理，这给企业的发展带来了巨大的负担，因此我国提出了“三供一业”移交的改革政策，提出将其移交给专业的社会管理机构进行管理。该策略的实施有效减轻了企业的发展压力，但是对于企业的众多员工来说，却会产生一些不利的影响，很多的员工因为不理解和不配合，导致企业无法正常进行改革和发展。因此本文就针对“三供一业”改革的背景，探讨企业的员工思想政治工作对策。

简介：摘要为深入贯彻和落实国家关于国有企业的改革精神和要求。国有企业需在“四供一业”移交过程中做好职工的思想工作。职工是国有企业发展的重要资源，其在国有企业的发展中扮演的角色是不可否认的。在对供电、供暖、供水和供气、物业移交的时候，需要单位做出努力，并能够让国有企业职工接受事实，找到新的归属，为今后国有企业的发展再次做出贡献。在移交之后，国有企业自身的负担便会逐渐减轻，能够提升自身经营能力和竞争力。因此，本文便阐释了做好职工思想工作的重要策略。

简介：摘要近年来，我国的石油开采迅速，在进行石油开采的中后期，进行有水分离已经成为我国油条工业生产过程中的重大难题之一。本文研究了油水分离浮选柱的旋流分离作用机理，考察了给料速度、充气速率、循环压力、底流分流比起泡剂用量等因素对旋流分离作用过程及分离效率的影响，分析了旋流分离机理并建立了旋流分离效率的数学模型。

简介：摘要随着我国经济和科学技术的增长，化工产品深加工越来越收到市场需要，对一氧化碳纯度的要求进一步提高，一氧化碳是现代化工的重要原料之一，随着工业合成醋酸、乙二醇工艺的迅速发展，一氧化碳分离装置正向着大型化发展，同时对一氧化碳的纯度要求也进一步提高，如生产醋酸、醋酐、二甲基甲酰胺（DMF）等都需要高纯度一氧化碳（纯度大于98．5％）。所以，提高一氧化碳产品的纯度对企业节能降耗、提高经济效益有着至关重要的作用。采用PROⅡ化工流程模拟计算软件，对净化后原料气中一氧化碳深冷分离进行模拟计算与分析，阐述深冷分离制取高纯度一氧化碳的可行性，确定了工艺优化控制的有效措施和适宜操作条件。

简介：摘要标准工时是指在规定的工作方法和条件下任何正常的人以正常的速度能够完成某项工作所需的时间。标准工时制定的目的是安排和平衡生产流程合理设置人员、生产设备及估算人工成本等需要。本文利用逐次逼近原理研究了一种标准工时的制定方法。

简介：摘要为切实落实“两学一做”，项目党支部以实际出发，采取创新党建管理办法，形成案例2篇，实现党建工作助推生产运营。

简介：摘要：断面测量是工程勘察中的一项主要任务，关系到测量项目能否顺利进行。在断面测量中涉及到信息采集、数据处理、成图等多项技术，操作流程过于繁琐，对作业人员的技术要求很高。本文首先分析了断面测量内外业一体化系统 的主要特点，然后分析该系统的功能，最后针对内外业一体化系统在工程勘察断面测量中的应用作出研究，以此来指导工程勘察工作，同时促进了断面测量水平的进一步提升。