简介:摘要:合理留设煤柱是煤矿安全的有效保证,同时也可以节约资源。煤柱留设不合理会导致回采期间易受动压影响,造成巷道严重变形甚至发生片帮、冒顶事故。本文以小回沟矿煤柱留设为背景,通过理论分析、数值模拟、现场实践等手段,通过对巷道煤柱宽度进行研究,从而取得合理煤柱的宽度。
简介:摘要:为了研究系留气球头锥载荷,本文基于LMS Virtual.Lab软件,充分考虑了影响载荷的各个因素包括浮力、气动阻力、升力、侧力、球体偏转对应的角度等,建立了包括系留气球、锚泊车等在内的动力学模型,求解出不同风速风向下头锥的载荷,对系留气球的设计有一定的指导意义。
简介:摘要:为了研究系留气球头锥载荷,本文基于LMS Virtual.Lab软件,充分考虑了影响载荷的各个因素包括浮力、气动阻力、升力、侧力、球体偏转对应的角度等,建立了包括系留气球、锚泊车等在内的动力学模型,求解出不同风速风向下头锥的载荷,对系留气球的设计有一定的指导意义。
简介:摘要:人才是科研单位发展的核心力量,做好人才的选用、培育、留用工作,对于科研单位的可持续发展至关重要。本文针对科研单位人才的“选用育留”问题,从明确招聘需求、拓展招聘渠道、进行面试和考核、提供培训和学习机会、支持科研项目、鼓励学术交流、建立激励机制、关注人才的职业发展等方面进行了探讨,以期能为科研单位的人才管理工作提供一些启示和帮助。
简介:论文摘要:对单位团队组成人员的有效激励,是一位领导者的主要能力体现。一般来说,一位单位的领导者不仅要在广大成员面前做到以身作则,还要把自身的正能量有效传递到团队每个成员身上,这是其驱动力的直接体现。本文首先阐述了单位正能量的作用,然后分析了发挥单位正能量的影响因素,最后重点阐述了发挥单位正能量作用的方法。