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  • 简介:摘要:“落水汽车水域救援智能背包”是一款旨在解决落水汽车事故中儿童安全问题的创新产品。该背包结合了智能传感器、浮力装置、水下通信器和定位器等多种高科技技术,构建了一套全方位的救援系统。当汽车落水时,背包将自动启动救援程序,提供儿童所需的生存支持和救援工具。通过这款智能背包,为儿童在水域旅行提供了更加全面的安全保障,强调了保护儿童安全的重要性。

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  • 简介:摘要: 我国东北等寒冷地区温室外排水系统易结冰,导致雨槽内积存大量的冰雪,造成排水口冻结、排水槽、天沟变形、温室坍塌等问题。研究开发一种有效解决温室外排落水管冻裂及掉落问题的装置具有重要的现实与经济意义。本团队设计了一种以漏斗和加热系统为基础的温室外排落水管自热融冰装置。该融冰装置采用漏斗外型排水,最大程度减少雪水与排水管内壁的接触面积,使得融水无法在管道内壁上冻并且提高了集水效率;漏斗型空腔内均匀排布电阻加热丝,通过线路定时进行对装置的加热,在保证融冰效率的同时做到节约电力资源;出水口处加热装置则对其转弯处易存水处进行了优化设计,此部分空腔内部同样缠绕发热电阻丝,保证了融水的顺利排出;采用的耐高温疏水材质的金属,发挥了此装置的导热性。以排落水管为载体的装置保证了其北方冬季温度较低的条件下能对落水管上冻的冰实现自热融冰的要求,可有效解决玻璃温室外排落水管冻裂及掉落的问题。

  • 标签: 漏斗型 自热融冰 便捷拆卸 水管结冻 资源节约
  • 简介:摘要:车辆落入水中的案件时有发生,车辆入水前发动机是处于工作状态还是处于停止状态,对于确定事件性质是他杀还是自杀,是诈保还是事故,以及事故中相关人员的责任具有极其重要的意义,本文根据自己的实践经验,对该项目鉴定方法做出了一些有意义的探讨。

  • 标签: 车辆落水 发动机熄火 发动机工作状态 司法鉴定。
  • 简介:摘要:内置电子式落水释放器的可离浮式北斗船载终端具备船舶位置报告、北斗短报文通信、紧急报警、沉船示位报警等功能。可精确控制落水后释放水深,在平时能用于船舶导航定位,支持用户北斗短报文通信功能,支持通过北斗短报文功能定时上报船舶位置,在船舶遇险沉没时又能自动浮离释放实现示位报警功能。

  • 标签: 北斗 释放器 浮离 船载
  • 简介:摘要:本文以酉水落水洞水电站为例,对工程施工的安全管理目标、安全管理内容及影响安全管理的因素进行分析,提出水电站安全管理工作存在的问题,并给出相应解决对策,旨在为其他水电站安全管理工作提供一定参考和借鉴。

  • 标签: 水电站施工 安全管理 生产管理
  • 简介:摘 要:现代建筑楼层高和结构复杂,明确人员位置和监管危险区域对于施工安全是十分重要的。本文介绍了基于BLE和LoRa的智能化人员定位管理系统,简要分析了LoRa技术以及人员定位系统的组成、功能和优势。该系统可提供人员位置的实时监测、人员历史轨迹的查看、危险区域安全预警和人员紧急一键求救等功能,拥有传输距离远,精确度高,抗干扰性强,功耗低,成本低等优势,弥补了传统人员定位系统人员位置不可知及危险区域难监管等缺点。

  • 标签: 人员定位 智能化 LoRa
  • 简介:摘 要:在经济高速发展和企业对人员高度关注的今天,现代化的企业人员管理者遇到人员个性化问题,人们已不再是管理好个人的需求,更注重团体的需求和发展,已成为人们管理当中核心问题;作为企业人员管理问题,归根到底是对人的管理,管理人就是管理人的心,管人的行为和事情的公平,企业要快速发展壮大,不单是靠产品而是依靠人才,如何吸引和留住人才是企业最关心的事情,也是每家企业人员管理的核心内容。企业的管理者随着社会的发展,已经发现其中的人性化管理,已被越来越多的企业所采用和应用,而实际管理过程中显得比较重要。

  • 标签: 人性化 人文精神 以人为本 企业文化建设
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,企业的竞争异常激烈,通过分析发现,企业的竞争其实就是人才的竞争,但是目前我国的企业员工流失现象异常严峻,大量人员流失,留不住高素质的人才,团队不稳定,导致企业发展受到限制,因此,控制人员流失,增强企业凝聚力成为后续企业发展的一个重要举措和目标。现在我就这方面浅谈一下企业中如何控制人员的流失。

  • 标签: 班组流失 人员管理
  • 简介:摘要 :海上遇险人们搜救任务是非常艰巨以及复杂的,需要将海上的气象、海况情况、遇险方位导航信息进行全面的了解,对遇险人员的生存机会以及剩余时间有所了解。在进行海上遇险人们救助的时候,用来救助的船只以及装备都需要具备优秀的性能,建立起来一支拥有丰富经验,高度职业化的救助队伍是非常重要的,与此同时,还需要将不怕牺牲、勇往直前的无私奉献精神给投入到海上遇险救助队伍当中。

  • 标签: 海上遇险 人员搜救方法 分析 讨论
  • 简介:摘要:地铁乘务人员在保障地铁运营安全和服务质量中扮演着重要的角色。为了提高乘务人员的工作效率、管理效能和服务水平,开发一个综合管理系统是至关重要的。该系统旨在集成乘务人员的信息管理、任务调度、考勤记录、绩效评估和培训知识等功能,为地铁运营管理部门提供一体化的管理平台。本文主要分析地铁乘务人员综合管理系统。

  • 标签: 地铁乘务人员 综合管理 乘务人员管理
  • 简介:摘要:创新是企业发展最原始,也是最大的推力。没有创新能力,企业就无法适应激烈的市场竞争。为了适应现代化企业生产的组织,提升纺织企业的自主创新能力成为亟需解决的问题。结合作者所在的浙江金华洁灵家居用品有限公司实际经验,分析当前国内外纺织企业发展趋势,以及在创新能力提升方面存在的问题及影响因素,从环境、物力、人力资源出发,企业与政府高校、社会团体联动,推进纺织企业创新能力,协同发展,建立促进纺织企业创新能力的长效机制。

  • 标签: 企业创新,纺织企业,协同发展,长效机制
  • 简介:初次见到鹿彬时,他正开着自己的山河智能小挖在潘安湖国家湿地公园作业。销售经理韩路上前跟他打了声招呼。“我这正干着活呢,按小时计费的,给人家干活不能偷懒啊。”“你下来跟记者聊两句,我来替你忙活儿一会儿。”这时,小挖停了下来,从驾驶室走下来一位皮肤黝黑的年轻小伙儿子。

  • 标签: 销售人员 购机 鹿 湿地公园 驾驶室 经理
  • 简介:摘要:为提高火电厂安全管理水平,基于人员绩效方法论,对事件产生机理、火电厂不安全行为表现以及人员行为安全产生的原因进行分析。分析结果还表明:卓越安全文化建设的缺失,是现阶段火力发电厂日常生产活动中人员不安全行为事件频发的根本原因。并提出通过建设卓越安全文化来提高人员安全意识、提高人员行为安全管理水平。

  • 标签: 不安全行为 人员绩效方法论 人员绩效工具 管理流程。
  • 简介:最近几年,我们单位陆续进了些理工科的大学毕业生。他们业务上手快,工作也热情,确是“新鲜血液”;遗憾的是,有的人文字表达能力较差,撰写技术报告或起草技术文件常常文理不通,甚至闹出别字连篇的笑话。记得数学家苏步青曾有感叹:“现在修改研究生写的数字论文,花在文字上的功夫,要比花在数学上的还多!”

  • 标签: 文字修养 科技人员 技术文件 大学毕业生 数学家 文字表达能力
  • 简介:摘要:随着国家的发展,对涉密人员进行规范管理是对国家秘密安全性的重要保障。以现在的发展情况来说,我们国家对涉密人员的管理方面还存在着一些不足之处,主要体现在缺乏担当意识、主体意识和涉密队伍的稳定性,从而导致保密工作效率变低,在机密的安全性上也给国家带来不少隐患。基于此,涉密人员的管理工作还有待加强,使保密制度变得更加健全,从而打造一个高质高效的人员团队。

  • 标签: 涉密人员 安全管理 保密工作
  • 简介:摘要:核电行业是技术密集型行业,也是各种技术路线、组织结构和经济利益的矛盾结合体。当前核电行业正处在快速发展时期,核电新项目的上马,新技术、新厂址、新人员构成给企业的发展和稳定带来一定的安全隐患。核电站的“掌舵人”——核电站操纵员,在电站安全、稳定、经济运行中发挥着举足轻重的作用。正因为工作的特殊性,国家对核电站主控室操纵员的素质提出了极高的要求。核电厂操纵人员是操纵员和高级操纵员的集合。该文围绕操纵人员的培养工作展开,详细论述我国法律、法规、行业标准对核电站操纵人员培养工作的要求,针对当前形势下核电站操纵人员培养现状,提出新建核电站操纵人员培养解决方案。

  • 标签: 核电厂 操纵人员 培养  
  • 简介:摘要:当前,后勤人员集训已经成为基层部队培养后勤人才、延续队伍活力、夯实保障基础的重要渠道。然而就当前的后勤人员集训工作形势,仍然存在不少问题,降低了人才培养质量,阻碍了保障队伍建设,甚至影响了使命任务完成。本文从问题与措施两个问题,分析了当前部队后勤人员集训中存在的问题,提出了解决问题的相关举措。

  • 标签: 后勤 集训 人才 建设