简介:摘要:随着工业4.0的到来,自动化水平和智能化水平越来越高。多工位装配是工业控制中的重要组成部分。目前,我们公司的多工位装配控制平台使用步进电机,装配效率低,定位精度低,控制技术落后。为了解决这些问题,现将步进电机更换成 V90伺服来克服这些问题。作为学习和研究多工位控制的微缩模型,该平台涉及的控制技术,对于企业和院校的培训、研究具有很高的实用性。
简介:摘要:目前我国焦炭资源紧张,提高喷煤比,降低入炉焦比,以煤代焦,既可以减少焦炉对环境的污染,又可以降低炼铁成本,同时还能保证高风温和低湿份的使用。提高喷煤比是炼铁技术发展的大方向,同时高煤比高产量下高炉长期稳定顺行成为关键。
简介:「摘要」 2020 年,首批 “ 90后”正式迈入 30 岁的门槛,“ 90后”在这个社会中的角色也发生了转变,他们已经成长为一批有为青年,并且开始承担更多的责任,逐渐成为了社会的中坚力量。后浪更生猛,“ 90后”已成为职场届实力担当,“ 90后”逐渐成为多行业的硬核力量越来越多的 “ 90后”人才开始聚集在各行各业中,并且逐渐成为众多行业的中坚力量。猎聘大数据显示,近一年,在文教传媒、互联网和金融三大行业中,“ 90后”从业者占比均超过四成,其占比分别为 47.58%、 46.64%、 40.32%。此外,在机械制造、消费品、能源化工三大相对传统的行业中,“ 90后”人数较少,占比均在 30%以下。相对于传统行业,文教传媒、互联网、金融等需要更多创意、活力,并且多金的行业则更容易吸纳更多优秀的青年职场人加入。它已经不只是中国职场上的年轻一代,同时也是中国职场的未来。一个企业能不能有更好的发展在于是否可以掌握市场上的一流的人才,那如何吸引“ 90后”则成为企业未来发展的关键所在。