简介：摘要党的十八大以来，党在国有企业的领导地位日益凸显，陆续提出“党是领导一切的”、两个“一以贯之”等系列重要论断，对基层党建工作提出了更高的要求。国有企业地位显著提升、业务迅猛发展的趋势中，基层党建工作与生产经营深度融合势在必行。本文以笔者采访的国有企业A公司为原形探索党建与生产经营共赢之路，通过品牌创建，对党员、职工开展思想建设，激发人才活力，发扬工匠精神，取得了一定成绩。

简介：摘要在新的历史时期，文化已经成为社会和经济发展的战略资源。党的执政能力如何，既取决于拥有的政治、经济资源，也取决于它所掌握的文化资源，取决于它是否具有战略层面上的文化意识以及掌握先进文化发展的主导权。目前，随着我国“四位一体”建设步伐的推进，在区域化党建和社会建设的交叉区域,形成了一种新的文化“场”。“场”中的各种文化相互作用、融合、摩擦乃至碰撞，形成了以党建文化引领社区文化为主要特征的“大文化”域，成为当前党的建设和社会建设领域的共同关注视域。本文从这种新的视角出发，创新研究党建文化和社区文化的关系、深入党建文化引领社区文化的逻辑起点和这种“大文化”的发展路径，以求为当前党建和社会建设提供相关研究思路和方法。

简介：摘要：通过清晰党建引领的定位，强化党建引领的载体，落实党建引领的措施，以高质量党建引领企业高质量发展。

简介：

简介：摘要：党中央提出了“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党”的新时代党建工作总体要求。国有企业是党领导的企业，需要充分发挥党建优势，并将党建优势转化为创新发展的原动力。为了提升基层党建力度，推动国企创新发展，就需要建立足于基层党建，将基层党组织打造成战斗堡垒，成为党员干部学习、成长和实践的重要基地。鉴于此，本文将针对以企业党建工作促进企业创新发展的有效路径展开更为深入的探讨，以供参考。

简介：摘 要：想要充分有效执行构建“大党建”体系的工作，企业可以在对党建体系现实意义充分了解的前提下，考虑大力借鉴国内企业相关工作成功案例，结合本身大党建体系具体条件，结合以上信息，确立符合企业发展态势的党建体系项目，建立优化党建体系的方法，从而在保证党建体系切实完善优化的同时，也助力企业持续高质量发展。

简介：摘要近两年来，是分公司发展史上形势最严峻、处境最艰难的时期，生产任务严重不足，经营压力异常严峻。分公司党委意识到，抓好党建工作是和谐稳定发展的基础，更是思想政治工作的核心。在全国上下开展“两学一做”学习教育之际，分公司与外部项目积极结合讨论，通过在项目上开展一系列党建工作，调动起全体党员的积极性，进而使广大职工群众学有榜样、团结一心，共同推动分公司尽快走出低谷。

简介：摘要：现阶段，在新时代党的建设总要求中鲜明提出，要不断提高党的建设质量。只有不断提高党的建设质量，才能保持党的先进性和纯洁性，才能解决党的建设面临的问题，才能使我们党始终成为坚强领导核心。国有企业作为国家的重要经济支柱，在党建工作中要严格遵循党的十九大关于全面从严治党的总体部署和新时代不断提高党的建设质量的基本要求，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，将高质量党建工作作为其发展的引领，激活党建活力因子，为企业高质量发展提供坚强的政治保证，形成党建与发展的双赢格局和良性循环，以党的建设成效推动国企改革发展成效。

简介：摘要高中学校的党建工作是素质教育后实行的最为重要的学校管理工作及内容之一，也是学生思想态度及意识能够充分进行积极上进的主要渠道，党建工作的开展能够良好的实现整个学校对于学生的管理，同时也能让学生加强法治观念，从高中学校的大环境出发，结合社会的法治氛围，打造和谐校园，并在学习与生活中构建具有一定素质水平的法治大环境。本文以高中学校为主要研究对象，从党建工作及学校的法治建设两个角度，分别阐述高中学校现阶段党建工作开展的现状及相应的学校法治建设的相关措施。

简介：摘要随着我国经济水平的不断提升，国家对社会主义文明建设也越来越重视。国有企业作为社会主义市场经济的中流砥柱，对精神文明建设的发展起到一定的引领作用。所以，国有企业应该努力建设自身企业文化，并将党建工作与企业文化建设进行深度融合。通过党建工作与企业文化的融合引领企业员工树立正确的职业观和价值观，从而使企业发展更加适应社会主义新时代需求，更能够完善政治工作保障制度。所以，需要积极推动国有企业党建工作的创新，深化机制改革，不断解放思想，在创新中完善党组织对国有企业的引领作用。

简介：摘要：本文首先论述了国有企业党建理念创新的现实意义：党建理念创新能提升党组织领导地位，确保企业稳定发展，增强企业竞争力，赢得市场优势，同时，推动可持续发展，助力转型升级，强化社会责任感，树立良好社会形象。进而分析了当前国企党建工作的不足：党建与企业发展融合不足，方法缺乏创新，队伍建设待加强，考核评价机制不完善。随后进一步提出了推动国企党建高质量发展的创新措施：加强党员责任感与教育，深化党建与经营融合，优化党建活动形式，完善党建考核机制，确保党建工作科学有效。

简介：摘要：本文首先论述了国有企业党建理念创新的现实意义：党建理念创新能提升党组织领导地位，确保企业稳定发展，增强企业竞争力，赢得市场优势，同时，推动可持续发展，助力转型升级，强化社会责任感，树立良好社会形象。进而分析了当前国企党建工作的不足：党建与企业发展融合不足，方法缺乏创新，队伍建设待加强，考核评价机制不完善。随后进一步提出了推动国企党建高质量发展的创新措施：加强党员责任感与教育，深化党建与经营融合，优化党建活动形式，完善党建考核机制，确保党建工作科学有效。

简介：摘要：为了解决企业新闻宣传在党建引领下的有效实施问题，本文首先阐述了党建引领下企业新闻宣传的重要性，包括强化党的领导、提升宣传效果和维护企业稳定。然后，提出了党建引领下企业新闻宣传中的传播对策，包括明确工作定位、丰富宣传方式、提高政治站位、发挥人才驱动力和合理加大舆情管控力度。旨在为企业提供一套系统的新闻宣传策略参考，帮助企业更好地发挥党建引领作用，提升新闻宣传效果，塑造良好企业形象，促进企业的健康发展。

简介：[摘要内容]党的建设新的伟大工程，是推动新时代国有企业高质量发展的重要保证。基层党组织处于企业党建“第一方阵”，其党的建设具有特殊重要性，对上级党建乃至其他领域党建都起着风向标作用。

简介：摘要高质量党建是一项关乎全局的系统性工程，企业的高质量发展依托高质量党建才得以顺利的进行。紧紧抓住高质量党建这一主线引领企业的高质量发展，密切跟随党中央的政策，始终响应并坚持党中央的领导，在强化政治建设、组织建设等基础上突出重点、深度融合，促进党建同企业发展的合作共赢，同时也要贯彻好“四个一路线”，坚持提升党建的工作质量，实现企业的高质量发展。

简介：摘要自2015年国家发改委发布的电力体制改革文书，电力市场体系改革推进有了巨大进步，新一轮电力体制改革已全面进入深水区攻坚期。最新的报告大会提出的要求，电力企业在深入改革中一定要注意破除各方面体制机制弊端，将党建放在第一位，全面贯彻落实电改工作。本文重点根据目前电力企业改革的实践，以党建创新带领电力企业改革创新，打造党建品牌，探索一条电改工作有效实施之路。

简介：

简介：摘要：本文旨在深入分析当前国有企业党建工作的现状，识别存在的问题，并探索通过党建引领提升企业竞争力的有效路径。文章首先分析了党建与企业发展之间的关联性，文章提出了具体的保障措施。本研究对于深化国有企业改革、提升国有企业竞争力具有重要意义。

简介：摘要：管理提升工作聚焦企业薄弱环节和不足，推动加强管理体系和管理能力建设，提高竞争力。国资委在重点国有企业开展管理提升行动，党建工作要从党委引领作用、组织机构改革、人员思想建设、生产运营统筹发力，引领并融促中心工作。

简介：摘要：随着国内市场经济的不断发展，市场竞争也逐渐呈现出越来越激烈的趋势。而企业想要提升在市场竞争中的优势地位，提升企业经营效益和核心竞争力，就需要不断加强企业的安全文化建设，这对于企业文化发展以及企业安全保障建设来说是一项十分重要的战略内容，不仅可以为企业内部安全建设发展提供理论依据，还可以为经济效益持续提升作出有力积淀。另外，党建工作作为企业开展安全文化建设的基础条件，也是集体进行思想、文化、政治建设的引领思想，对提升企业的建设质量和理论水平起着重要的促进作用。对此，本文将主要针对企业内部安全文化建设的实际意义出发，结合探讨在加强企业安全文化建设过程中如何充分发挥出党建工作的引领作用。