简介：摘要：随着新时代的到来，人们的生活质量得到了相应的改善，而在这种发展环境下，人们越加注重自己的生活舒适感，与此同时，也加大了自己对暖通空调的需求量。换句话说，暖通空调设计的好坏，将直接影响着人们的生活质量。因此，在高层民用建筑上应用暖通空调，一定要深入思考空调的设计标准，制定科学合理的设计方案，处理好相应的问题和矛盾，确保方案的可实施性，为暖通空调更好地施工提供了便利的条件。

简介：摘要：现如今，我国是21世纪迅猛发展的新时期，我国经济社会建设不断取得突破，为建筑行业的发展带来了新的机遇和前所未有的挑战。因为建筑暖通属于建筑工程系统中的重要组成结构，所以建筑暖通设计工作也变得越来越重要。文章针对此内容展开研究，分析建筑工程暖通设计工作中易出现的各种问题并提出对应的处理措施，为同领域工作者提供合理化发展建议，促进建筑暖通设计工作的蓬勃向上发展。

简介：摘要：随着我国改革开放以来，我国的建筑行业越来越兴盛，同时建筑也越来越人性化，越来越能满足人们对居住条件的需求。建筑中的暖通设计便显得尤为重要，它能保证建筑内部的居住温度到达人们适宜的温度。尤其是近年来，不管是由于人口增长原因还是，世界发展趋势，高层建筑不得不成为了城市建筑中的常见建筑。高层建筑有很多优点，比如说，占地面积小，可以容纳更多的人员，对此，以下对新时代形势下的高层建筑暖通设计进行探讨，以供参考。

简介：摘要：随着我国城市化进程的不断加快，城市高楼建筑也越来越多，大多数建设单位都努力追求经济利益、社会效益最大化。而城市环境绿色化也显得至关重要，这样才能使房建更加节能减排、与大自然融为一体，才能够提高企业的竞争实力。由于现如今高层建筑暖通设计发展并不完善，总会出现一系列的问题。这些问题会大大影响人们的生产生活，不利于人们生活质量的提高，同时也会加大业主后期的维修难度。因此，设计人员应提高创新能力，提出更优质的方案，解决这一系列问题，为人们的生活提供保障。

简介：摘要随着社会经济与人民生活水平的不断提高,高层建筑成为构成我国城市发展体系的一个重要组成部分。高层建筑不同于其他建筑,由于其楼层阶数较高,这就给高层建筑的暖通设计带来了严峻的挑战。尤其是,对高层建筑的暖通设计,高海拔的阶层给空调的安装带来了一定的难度。本文就针对高层建筑的暖通设计问题进行创新型讨论与研究。

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简介：摘要纵观企业的经营管理的整体性工作，政工工作占据之不可取代的位置，且对于企业实现可持续发展的战略目标具有深远的影响。本文首先阐述了企业政工管理的实质意义和价值，结合新形势政策，深入分析了实际工作中的漏洞，并提出了创新工作模式的新路径和切实可行的优化措施，旨在促进企业政工管理工作健康良性的发展。

简介：摘要：科学发展的新背景下，企业业实现可持续安全发展，不仅要体现“量”的要求，更要注重“质”的发展，通过集采众家之长，补自家之短，构建并实施符合企业自身需求的安全管理体系，将安全效益转化为经济效益，为实现新时代企业的持续安全打下坚实的基础。

简介：摘要：面对城市更新、历史修缮、环境提升项目本身所富有的资源禀赋，和历史传承的文化价值，坚持项目设计“以人为本”为市民服务，坚持项目设计“面向未来”，用发展的眼光给予城市特色文化以新的活力，梳理城市内在的文化和文脉，继承和发扬，城市更新和文化传承的关系。

简介：摘要近年来，随着电力行业的不断改革，电力企业的发展面临着新的机遇和挑战。对电力企业的发展而言，一个好的营销模式和策略是促进电力企业发展的重要举措。电力企业营销工作的优劣关系着企业的未来发展，加强电力企业营销管理的创新，不但可以提高电力资源的销售量，获得较大的市场份额，还能够提升企业的社会效益和经济效益。因此，我们要不断的更新营销观念，对电力营销中存在的问题进行分析和研究，针对目前电力市场营销的现状和企业的实际情况，提出科学合理的电力营销管理创新策略，促进电力企业的快速发展。

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简介：摘要高校图书馆服务创新是一个永恒的课题，也是一个紧迫的课题，把服务作为工作，随时适应用户需求的变化而更新，这才是图书馆服务创新的真谛。围绕图书馆工作，注重细节服务，进行创新性研究，是提高图书馆服务水平的关键。

简介：摘要水利工程施工管理是一项系统工程，没有太多“规范”模式可循。在多年的工作实践中，我国水工建筑施工管理虽然已取得了一定的进步，但仍然存在一些问题。本文主要对水工建筑施工管理创新的必要性以及存在的问题进行分析，并提出创新策略。

简介：摘要：在我国成立之前到成立之初这一段时间之内，我们国家暂时没有形成完整的档案管理体制，也没有档案行政管理部门和各类档案馆，个地方的档案工作基本上处于自己管理自己的状态。直到1954年，我们国家才设置了最高档案管理行政管理部门——国家档案局。随着社会的不断发展，我们国家的政治体制与经济体制都在不断的深化改革，我国目前的档案管理体制已经不能满足国家的需求，现在的档案管理事业遇到了前所未有的挑战，本文在此基础上，对我国档案事业管理中存在的问题进行分析，并提出今后我们国家档案管理职业改革的方向与思路，以促进我国档案管理事业的发展。

简介：摘要科学技术的迅速发展推动服装行业的材料技术等不断更新发展，传统生产方式发生根本性的转变。中职服装教育在为服装企业提供基础性人才与技术方面明显滞后，保守封闭的人才培养影响了行业发展的速度。职业教育比较成功的国家如德国和日本课程体系、教学策略很好的反映了职业技术教育的特点，但我国还存在欠缺。本文针对现阶段中职服装专业的发展现状，指出中职服装教育发展中存在的问题，用发展的视角提出教学创新策略，培养符合企业发展要求的人才。

简介：摘要：员工培训是根据企业组织或用人单位的实际需求对员工进行合理的、高效的、为改变员工工作态度、价值观和工作行为，以改善员工在其岗位上现在或者以后的工作业绩而进行的一系列科学培训，是提高员工技能素质的必要手段。人力资源作为企业的核心资源，员工培训对增强企业核心竞争力，提高员工个体技能水平，都具有深远的意义。

简介：摘要：在社会主义建设和发展过程中，企业职工的思想观念发生了巨大变化，价值观趋于多元化。在这种情况下，要通过工会逐步调整劳动关系，保护劳动者的合法权益，关注企业与劳动者之间的矛盾，形成相互合作、相互尊重的稳定劳动关系，更好地为职工提供帮助和服务，让职工对国有企业有归属感，从而更好地留住人才，充分发挥人才的价值。工会本身来自群众，它在开展大众服务方面具有天然优势。工会需要在实践中逐步形成企业与职工之间的沟通桥梁，激发职工在工作过程中的积极性，提高企业的生产效率。

简介：摘要创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。初中历史教学也必须培养学生的创新能力。本文从多个方面讨论了初中历史教学的创新思路及其方法,从而培养中学生的创新能力。