简介：摘要：在人才支撑及国家保证下，国企得以快速发展。这也得益于国企所构建的吸引人才的生态模型，使企业能够吸引更多员工，并将其留下。对于部分国企而言，因其人员的高流动性，很可能导致人员整体素质偏低，从而使企业人力资源管理受到限制。除此之外，由于工作环境单一、艰苦、工作内容繁琐等原因，加之晋级制度不清晰，培训体制不健全等，都会导致员工很难发挥出实际的工作价值，进而无法满足员工需求，从而造成员工大量流动，阻碍企业长期发展。因此，在新历史条件下，我国国企怎样才能更好促进优秀员工与行业“双向奔赴”，更好地进行科学选育留用就十分关键。

简介：

简介：摘要随着我国经济、科技的不断发展，我国各行各业都进入了新的发展阶段，各个行业的发展要求也越来越高。当前，我国的城市建设发展中，由于人们生态环保意识的增强，对城市绿化建设也越来越重视，不同的城市环境下对绿化的要求也不一样，因此，对林业苗木质量的要求也不一样，在林业发展的过程中，做好苗木良种的选育工作，提高苗木良种的质量就显得非常重要。本文分析了目前我国苗木良种发展的现状，总结了在林业发展中，林业苗木良种选育遇到的问题并提出相应的解决措施。

简介：摘要：年轻干部的成长，对于跑好为人民服务的接力赛是十分重要的，年轻干部是不是能够坚定为民的初心，坚持践行群众路线，始终维护好、实现好人民的利益，又有没有驾驭复杂问题局面和解决实际问题的能力，对于社会主义事业的发展，是至关重要的。因此，抓实“选育管用”的各个环节，锻造高素质专业化的新时代年轻干部队伍，才能肩负人民对美好生活向往追求目标的责任。

简介：摘要：年轻干部的成长，对于跑好为人民服务的接力赛是十分重要的，年轻干部是不是能够坚定为民的初心，坚持践行群众路线，始终维护好、实现好人民的利益，又有没有驾驭复杂问题局面和解决实际问题的能力，对于社会主义事业的发展，是至关重要的。因此，抓实“选育管用”的各个环节，锻造高素质专业化的新时代年轻干部队伍，才能肩负人民对美好生活向往追求目标的责任。

简介：

简介：摘要微生物菌剂用于污染水体的生物修复，具有经济高效、低能耗、不产生二次污染等特点。近年来微生物菌剂在水体修复中的研究与应用取得了较大的进展，成为水体生物修复技术的研究热点之一。本文介绍了微生物絮凝剂在给水和饮用水、乳化液的油水分离、污水处理等领域的应用，以及廉价培养基的探索实践。提出针对影响微生物絮凝剂产生菌生长代谢的环境条件开展深入研究，同时寻找或设计廉价培养基，降低生产成本，推动其工业化应用。

简介：

简介：摘要：重大建设平台建设中不可避免的征收农村集体大量土地，为保障村民发展根据相关法律法规应给被征地集体一定比例的留用地，被征地集体留用地兑现，实现城乡共同发展是国土管理、社会发展中的重要课题。本文对重大建设平台建设中的留用地现状进行分析，并提出相关对策，以期为解决留用地问题提供参考。