简介：党的十七大报告指出，要完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。近年来，屏山县全面推行了以“分类考评、实绩公示、多元测评、评用结合”为主旨的科级领导干部考核新模式，提高了干部量化考核评价的科学性和真实度，构建起了干部队伍干事创业的良性竞争舞台。

简介：<正>测评企业领导干部的素质和业绩是现代化建设和企业发展的客观要求,也是企业组织部门和上级机关干部的一项重要的管理工作。对企业领导干部进行定期测评是用人单位对领导干部的政治表现、思想品德、学识水平、业务能力和工作实绩等多方面的综合考核和评估。科学地测评企业领导干部,对于客观、公正、准确地反映领导干部的面貌,提高领导者素质和企业的整体素质,达到量才适用、人尽其才、才尽其用的目的,都具有重要的意义。一、测评的意义第一,测评是对企业领导干部工作的激励。测评工作的本身就是企业的一个重要的激励机制,这一机制的建立和实施,影响着企业领导者的工作态

简介：“蕨苔草在我们这儿俗名‘鸡爪草’，漫山遍野都是，全乡野生蕨苔面积超过3万亩，现人工种植蕨苔也已经有800亩。预计三年以后，农户每年仅蕨根产值将会达到1000万，种植户人均收入可超过1500元。”四川省筠连县龙镇乡林业站站长刘让昂蛮有信心地说。

简介：开江县纪委、监察局从解决群众关注的热点难点问题入手，着力创新行风测评方式，出台切实可行措施，解决过去工作中存在的“跟着感觉评”、“评优不评差”、“光评不落实”等老大难问题，受到干部群众的欢迎。

简介：真真姐姐，您好，我是“笨鸟”，我不喜欢这个名字，可是大家都这么叫我。有的时候，我真觉得自己就是只笨鸟，一只笨得飞不起来的鸟。

简介：国务院办公厅日前印发《省级政府安全生产工作考核办法》，从今年起对省级政府的安全生产工作进行考核。《办法》强调，发展决不能以牺牲安全为代价，要以防范遏制重特大生产安全事故为重点，严格落实安全生产责任制，强化激励约束，充分调动地方各级政府安全生产工作的积极性和主动性，不断加强和改进安全生产工作。

简介：据一项权威调查显示，随着我国人力资源由人事管理向人才管理的蜕变，人才测评师的用武之地越来越大，人才测评师的短缺问题日益凸显。

简介：党的十七大报告明确提出．要增强民主测评的科学性和真实性。民主测评作为领导班子和领导干部考核的一个重要方式．目的就是要通过实事求是、客观公正的群众评判，为组织上及时、准确地识人选人用人提供可靠依据。因此，民主测评的科学与否、真实程度事关干部考核工作的实际成效．而测评结果的分析质量和水平则直接决定干部考核结果的运用程度．

简介：近几十年来，随着测评工作更加专业化，素质测评技术被应用到了人力资源开发的各个领域。将心理测评运用于领导干部的培训、考核和选拔任用中，在我国虽然起步较晚，但发展十分迅速。从2006年中组部正式提出在干部考核中要组织心理素质测评的要求以来，不少地方的组织人事部门、人才测评机构组织了较多的探索性实践，进一步提高了对心理素质测评应用性价值的认识，促进了该项研究在领导人才选拔测评工作的逐步推广和应用，其学术研究和应用价值也匝在逐步地体现出来。

简介：摘要：工程造价软件已经成为决定工程建设投资的主要支撑工具，其相对于工程造价计算规则的准确性、严谨性，将直接影响建设工程投资。文章通过采用传统人工算量与具有一定代表性的3款算量软件，对相同设计图纸的同一建设项目的混凝土、模板、钢筋和装饰工程量进行计算，并进行详细测评分析，对比其中差异。研究得出两者差异产生的原因：一是造价工程师、算量软件对设计图纸和标准图集的理解不一致，导致软件对计算设置尤其是扣减设置发生偏差；二是造价工程师对造价软件的设置、运算逻辑操作不够熟练，建模不够精细；三是部分软件在设计过程中确实存在漏洞，没有完全遵循统一的工程量计算规则。

简介：现在，上级安排某一具体工作，出台一项重要政策、决定要求下级执行。抑或贯彻落实中央的重大决策部署，一般都要在事中或事后进行检查监督、考核验收，以促进工作开展，确保政策措施落到实处。应该说，这对于敦促下级见诸行动，取得工作实效，具有积极意义。实践也已证明，求真务实、科学合理的检查考核。确能起到一定作用。

简介：一旦＂爱读书＂成为了一个家庭的＂DNA＂,那么,这个家庭就拥有了不会轻易断流的智慧之泉。时常听到家长抱怨：＂我的孩子不爱读书。＂每当听到家长们这样讲,我总是忍不住跟他（她）分享这个故事——有人问一位法师：＂小孩子不爱学习怎么办？＂法师没有直接回答这个问题,而是反过来问对方：＂您影印过文件吗？＂回答说：＂影印过。＂法师说：＂如果影印件上面有错字,您是改影印件还是改原稿？＂听者恍然大悟：＂改原稿!＂法师说：

简介：在过去的十几年里，乔丹已经从体育市场上收入了３．５亿美元，据分析家预估，这个数字将在乔丹有生之年增长到７．５亿。排在乔丹之后的第二体育财神是泰森，但他仅创下了１．８亿美元。乔丹的影响远远超出自身和篮球运动，他对目前美国每年产值高达２５００亿美元的体育产业产生着巨大影响。据《财富》杂志评估，受乔丹影响的相关产业具有百亿美元。乔丹的退役对体育服装的龙头老大耐克公司影响最大。耐克公司的股票一天就跌了２．３６美元，道·琼斯指数一天就下降了１２５点，这些大概和乔丹退役不无关联。乔丹进入ＮＢＡ后和耐克公司签订的５年２５０万美元的台同创造了当时的纪录，而耐克公司这些年单从销售乔丹服装鞋帽上便赢利了２６亿美元

简介：地市党报要办出高质量，真正成为当之无愧的区域主流媒体，具有无可争辩的权威性和公信力，取决于多种因素。比如当地党委对报社高水平的领导，报社“领航人”是深谙宣传之道、新闻规律的“政治家”，报社员工是被共同企业文化凝聚起来的高素质团队，报社有一套规范完整、高效合理的新闻资源整合管理机制，等等。然而还有一点往往易被人们所忽视——科学而完善的质量监测评价体系。确切地说，是对报纸这一特殊精神产品内容生产、营销服务等各个环节的三维监测评价体系。

简介：干部考核评价信息系统，紧密结合干部考核业务，采用定性与定量相结合的考核评价方法，采用科学严谨的统计运算规则；可以灵活多变地设置考评指标体系、定义异常数据与数据处理算法，具有强大的数据处理功能。

简介：5月12日下午2点多，我坐火车回车间。突然，火车在一阵剧烈的晃动中紧急停车，山上的石头轰隆隆地往下滚。“地震了!”有人惊呼。我第一反应是，必须赶快回到岗位。

简介：

简介：环境保护部近日表示，要把环境安全工作作为对各地区、各单位及各级领导干部政绩业绩考核的重要内容。有关负责人表示，环境保护部将在全国范围内建立严格的环境安全责任制，严格环境安全情况的考核，严肃责任追究，对于责任不落实、推诿扯皮、玩忽职守造成事故的要依纪依法严肃处理。

简介：天津市地方税务局滨海新区第一地税分局针对干部日常管理中存在的问题，注重建章立制，实行“三个结合”，加强平时考核，取得了明显效果。

简介：