简介:辽宁省出台《关于大规模选派干部到乡镇工作和任村第一书记推动乡村振兴的实施方案》,助力打赢脱贫攻坚战。今年2月起,分期分批选派1.2万名干部到经济困难乡镇任第一副书记或第一书记、到村任第一书记,对全省593个经济困难乡镇和11700个村实现全覆盖,工作时间为3年。
简介:
简介:去年,我随原县委主要领导去苏北盐阜地区乡镇调研农村“两个文明”建设工作时,看到乡党委书记的办公桌上放着几本《领导广角》杂志,我眼前一亮,取来仔细阅读。看后,如获至宝。乡党委蔡书记看出我的心思,让我先带回阅读。那几天,我完全被贵刊所设汁
简介:十六大报告指出:“认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”《干部任用条例》中明确了公开选拔领导干部的适用范围、条件和程序。那么,在公开选拔领导干部过程中,如何认真贯彻落实好十六大精神和《干部任用条例》的要求,切实防止和抵制公开选拔过程中的不正之风,确保公开、公平、公正、考察与监督到位?
简介:郯城县红花镇历史悠久,文化底蕴深厚,旅游资源丰富,历史古迹众多。马陵道旁,战国军事家孙膑、庞涓大展文韬武略;孔望山上,孔子师郯的贤人佳话千古流传,并有“小三峡”、“仙人桥”及“郯城八景”之称的“由吾仙洞”、“孔子登临处孔望山”等诸多景点。相传清乾隆皇帝南巡途中,有两次在红花埠驻足赏景,留有“东风浪涌桃初红,人在江山图画中,孔望山上朝霞起,莫羡他山云雾生”的佳句。
简介:近年来,不少乡镇领导不重视乡镇办公室工作,致使乡镇秘书工作无序、繁杂、学习少,成长慢。对此,他们急切的期待:
简介:我只是这庞大队伍里,普通的、不起眼的那个,努力活得踏实、充实而不愧此生。感谢,这股质朴而有力的正能量。进入公务员队伍有7年,经历过乡镇、县区政府、省会市直机关。我就是那种最寻常不过的没关系没背景的女孩。
简介:就在“吃饭财政”再次成为2003年“两会”关注的热点之时,在湖北最贫困地区咸宁市咸安区,一场乡镇政府体制改革刚刚结束。在这场以海选乡镇班子候选人、党委班子成员交叉任职、乡镇机构精简为内容的改革中,全区乡镇领导从191名减少到108名,普通干部从774名减少到433名。据《21世纪经济报道》提供的信息,
简介:乡镇秘书地处分散、人数众多,是一支庞大的队伍,也是我国整个秘书队伍的一个基础。这支基础队伍的现状如何?他们目前需求哪些方面的知识?全面了解这些问题,对我们县以上各级秘书部门有针对性地实施业务建设和业务指导是十分必要的。最近,中共湖南省委办公厅、湖南省秘书学会以书面和座谈的形式对全省乡镇秘书的知识需求进行了一次调查了解。从调查了解的情况看,当前乡镇秘书需求以下四个方面的知识。
简介:建设学习型政党,要靠学习;干部成长,也要靠学习。当前我国正处于改革发展的关键时期,面临的机遇与挑战都前所未有,这就更加凸显了干部学习尤其是理论学习的重要性。但当前干部学习的现状呈现出不平衡性,有些干部真学真用,能够做到通过理论水平的提高解决实际问题,但也有些干部不学不用,假学滥用,对理论学习浅尝辄止,甚至将干部学习培训当成了拉关系、搞交易的机会。
简介:当前,大家普遍反映乡镇秘书工作量大,环境差,“干不完小事、想不了大事”,是个人人“烫手”的“苦差事”。乡镇秘书工作的出路在哪里?我觉得首先要学会“抓大放小”,搞好“三个定位”。
简介:乡镇政府是建设中国特色社会主义的中坚力量,文章针对当前乡镇政府存在的问题提出完善乡镇政府职能的路径:要优化乡镇领导班子结构、科学设置乡镇政府机构、完善乡镇财政体制、提高乡镇工作人员的素质。
简介:“说话”的能力,是一个人知识积累、思想水平、工作历练、人生感悟的综合反映。
简介:“召回”这个词,以前常用在汽车或食品上,比如说汽车某个部件质量不过关,厂商召回同一批次的汽车,对部件进行更换或维修。如今,领导干部不合格,也有了“召回”制度。在青海省海西州的格尔木市,市水政水资源办公室原主任张某就被召回了。
简介:乡镇秘书成年累月战斗在基层第一线,为乡镇领导服务,为基层群众服务,工作无疑是辛苦的。但辛苦不一定就有成效,也不一定就能让领导满意,让群众满意。那么,乡镇秘书如何做好其本职工作呢?以往,本刊刊发的多是乡镇秘书自己的工作体会和经验,这里我们选登一位乡党委书记谈如何做好乡镇秘书工作的稿件,请看——乡镇秘书要有“耐”性和“韧”性。
简介:乡镇统计基础建设是统计工作的基石,也是国家统计事业的重要基础。没有扎实的统计基础建设,就不会有高质量的统计工作,统计的职能和作用也很难得到充分发挥。坚持把乡镇统计基础建设作为精细化管理,推动统计健康发展的切入点和突破口,抓住关键,突破难点,创新思路,合力推进,统计数据质量和服务水平就会不断提高,统计信息、咨询、监督的三大职能作用就会进一步发挥。
辽宁选派万名干部到乡镇和村工作
出实招 摸实情 办实事 求实绩
苏北地区乡镇基层党政干部爱读《领导广角》
公开选拔要坚持实绩考察与全程监督的有机结合
魅力乡镇 和谐红花
乡镇秘书的期盼
乡镇自治:根据和路径
从乡镇走到省会机关
湖北咸宁力推乡镇改革
当前乡镇秘书需求哪些知识
干部学习现状堪忧
乡镇秘书要善于“抓大放小”
乡镇政府职能探讨
领导干部说话技巧
干部不合格,召回!
乡镇办公室功能弱化及其对策
乡镇秘书要有“耐”性和“韧”性
努力开创乡镇秘书工作新局面
加强乡镇统计基础建设的建议
失意干部缘何易失节?——解读少数领导干部仕途“遇挫”沉沦现象