简介：德城区审计局坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指针，紧紧围绕全区经济工作中心，树立和落实科学发展观，着力在加强审计业务、审计队伍建设，提高审计贡量上下功夫，工作求深、求细、求严、求实，高质量的审计工作在促进全区经济和社会健康发展中发挥了重要作用，审计执法、审计信息、审计质量控制、审计档案等多项工作走在了全市乃至全省县级审计机关的前列。

简介：四川航空股份有限公司机务部经公司正式确认的班组有23个，含盖了全部的生产一线单位，有EMB145中队51人、A320中队328人、工装设备中队82人、特种车队35人和重庆机务队99人，人数为596人，机务部现在岗职工713人，班组人员占到机务总人数的83．6％，班组的成员有多有少，多的60余人，少则几个人，

简介：十八届三中全会《决定》指出，“全面深化改革，需要有力的组织保证和人力支撑”，“必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用”。各级班子和党员干部“知大局、重长远、尽职责”的作用发挥怎样，对于推进全面深化改革、建设“生态涵养功能区”、实现梁平的长远可持续发展起着决定性作用。

简介：

简介：当前，随着形势的发展，秘书队伍和秘书人员传统的知识结构正在发生巨大的变化，秘书工作的内容和手段也有了很大的改变，这些都对秘书部门的业务指导工作提出了新的要求。为了适应这一新的形势，各级秘书部门都必须进一步解放思想，更新观念，进一步拓展工作内容，改进工作方式方法，推动业务指导工作上一个新的台阶。

简介：随着我国石油企业取得了显著的发展,在员工思想建设和队伍建设方面也逐渐得到了重视,本文就针对石油企业思想及队伍建设的重要性进行了简要的分析,并介绍了当前我国石油企业在员工思想建设和队伍建设工作中存在的问题,并提出了几点较为合理的建议。

简介：近几年来，我院为造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、无私奉献、素质一流的法官队伍，结合开展的“司法能力建设年”活动、“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动、“保持共产党员先进性教育”活动、“规范司法行为年”活动、“社会主义法治理念教育”等活动，始终坚持“抓班子、带队伍、强素质、创一流、树形象”的工作思路，加强教育、管理和监督，队伍建设上了一个新的台阶。

简介：市场竞争归根到底是人才的竞争，谁拥有一流人才，谁就会在市场竞争中获取胜利。我们把市场机制引入干部队伍建设之中，建立起了以人为本的现代管理体制，激活了各级干部尤其是党政领导干部的竞争意识和进取精神。一、公开选拔干部，在“竞”字上下功夫为彻底解决“由少数人选人，在少数人中选人”和干部选拔中缺乏竞争的问题，我们把建立与社会主义市场经济体制和社会主义民主政治相适应的干部选拔任用制度作为一项重要工作来抓，在全县范围内广泛推行以公开、平等、竞争、择优为原则的干部选拔制度，变“伯乐相马”为“赛场选马”。在公开选拔干部过程中，我们把参选者放在主动竞争的位置上，尤其是把那些同资历、同文凭的干部放在同一台阶上，给

简介：2017年,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》),《改革方案》明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。国网江苏省电力有限公司积极响应中央要求,创新培养模式,加强对产业工人队伍的培养。文章以国网江苏省电力有限公司“三基人才”培训项目为切入点,对如何提高培训有效性、如何在培训中优化组织发展结构、如何使培训与实际工作更紧密结合等问题进行了创新性地探讨。

简介：笔者所在县地理位置偏僻，自然条件恶劣，山高谷深、淘壑纵横，是国家级贫困县。贫困地区的秘书队伍究竟是什幺样的呢?最近，我们对全县党政机关、国有企事业单位、民营单位、社会团体的秘书人员从业状况组织了一次抽样调查，从收集的问卷调查表综合分析，尽管整体素质有所提高，文化程度、学历层次、工作条件等方面都有较大幅度的变化，但目前部分贫困地区基层秘书队伍仍存在如下一些比较突出的问题。

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简介：伴随着我国科普事业的繁荣,各种科学普及类展馆呈现雨后春笋般发展之势,建成、在建的科普场馆数量大幅度提高。科普场馆中的科普辅导员作为直接面向公众服务的科普工作者,承担着场馆对外开放接待和科学普及传播的重任,其自身素质和能力水平对科普效果起着至关重要的作用。因此,加强科普辅导员队伍建设,培养既懂科普专业知识,又掌握讲解艺术技能的复合型科普人才,对科普场馆的现代化管理起到重要作用。本文围绕科普辅导员地位和作用进行探讨,提出充分认识科普辅导员人才队伍建设的重要意义。

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简介：为加快监狱文化建设步伐，抓好“八小时”外民警队伍建设，女子监狱立足自身实际，夯基础、塑品牌、促发展，倡导健康生活方式，促进工作作风转变，开创了警营文化建设新局面。

简介：近年来,改革持续深化,社会结构不断变化,企业用工形式向多样化发展,人们的择业观也发生了重大变化,特别是煤矿企业特殊复杂的生产环境,职工的思想认识有了很大转变,造成企业职工队伍相对不稳,围绕稳定职工队伍,维护安全生产的大好形势,有针对性地做好职工思想政治工作,并根据实际情况提出解决方法和途径是当务之急。

简介：党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央大力推进党风廉政建设,创建一支高素质的干部队伍是人民普遍关注的政治问题。国有企业在干部队伍建设上取得一定成效,但是也存在一些问题。为了建设一支高水平的企业干部队伍,更好地为人民服务,国有企业需要认真学习和贯彻习近平总书记关于选人用人工作的论述,认真总结经验,培养具有特色的高素质干部队伍。

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简介：近年来,随着新医改的不断推进,“以药补医”、创收趋利的旧机制被逐步破除,绩效改革以及开源节流已经成为了新时期公立医院的“主旋律”。后勤部门作为医院的主要支出部门,如何控制成本又保证质量,成为医院后勤从业者面临的头等大事。加之信息化、社会化对整个行业的变革,后勤从业者需要从现场操作转向全面管理,因而需要具备较高的管理水平和专业水平。文章将从新医改对公立医院后勤行业的影响入手,探讨新时期建立后勤人才队伍的必要性。

简介：摘要：近年来，加强和创新社会管理的问题引起高度关注，作为参与社会管理的第三方力量，社会组织，尤其是志愿者组织受到社会各界的高度关注，被赋予更大的社会责任和使命。今年是十八大召开后的开局之年，也是为建设“美丽苏州”，各项工作如火如荼开展的一年。加强志愿者队伍建设，对于推进城市文明和经济社会发展将发挥着越来越大的作用。文章就我市志愿者组织及志愿者现状、面临的问题和志愿者服务“美丽苏州”建设等方面，提几点建议和对策。关键词：志愿者组织；志愿服务；创新管理

简介：为认真贯彻落实党的十九大关于建设高素质专业化干部队伍的要求．四川省委组织部出台《关于加强党政领导班子和干部队伍专业化建设的意见》。《意见》提出了加强干部队伍专业化建设的具体措施，如：差异化开展公务员招录和遴选；确保每个部门领导班子成员中有一定数量的高层次干部人才；通过5年时间省市县联动培养专业化领导干部1万名；将班子成员专业匹配度作为领导班子考核评价的重要指标。