简介：基于行为的歧视定价是竞争平台常用的价格策略。通过建立一边用户单归属、一边用户部分多归属的平台两阶段价格竞争模型，研究对存在交叉网络外部性的平台，新老用户歧视定价策略对平台定价和利润的影响。研究结果表明，平台是否对新老用户歧视定价取决于第一阶段的市场份额。与传统单边市场歧视定价降低企业利润不同，歧视定价对平台利润的影响取决于用户网络外部性的大小。当网络外部性较大或较小时，歧视定价利润降低，平台具有进行统一定价的激励，当网络外部性适中时，歧视定价利润增加，平台具歧视定价的激励。

简介：<正>国际经济集团化、一体化的发展促进了世界各国积极参与国际分工,关贸总协定四十多年来在贸易自由化方面的努力,促进了全球贸易大发展,加快了全球经济结构的调整。调整的压力一方面加紧了全球竞争,另一方导致了反竞争壁垒的加强。如何处理世界贸易与世界竞争之间的关系,成为世界贸易组织成立后的热门议题之一。

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简介：传统的营销把注意力集中在企业和顾客之间的关系上,想方设法探索顾客的要求和尽可能好地满足顾客的要求,但是在这样做的时候,往往忽视了虎视眈眈的竞争对手。考虑问题仅仅停留在满足是不够的,还有一个更重要的问题,就是要使自己强于竞争对手,这就是说,要创造和捍卫竞争优势。考虑本企业、顾客和竞争对手的

简介：古城人怎么也想不到，风华正茂的研究生赵广陵会为了县剧团的阎丽雯，而自愿分配到偏远落后的古城县工作。

简介：日本索尼公司每周出版一次的内部小报，经常刊登各部门的“求人广告”。职员们可以自由而且秘密地前去应聘，他们的上司无权阻止。另外，公司原则上每隔两年便让职员调换一次工作，特别是对于精力旺盛、干劲十足的职员，不是让他们被动地等待工作变动，而是主动给他们施展才华的机会。

简介：当今世界企业经营管理的重要趋势之一是以美国企业为代表的企业重构，这是企业以“战略──结构一过程”为思路，进行的从总体到局部的变革。本文从现象、内容、背景、理论解释等方面对重构进行阐述和分折，指出重构是企业适应环境变化，是市场机制形成压力，为保持和创造竞争优势所进行的全面变革，这也是当前中国企业所面临的一个现实课题。

简介：核心竞争力是这几年谈论得比较热的话题，定义也是众说纷纭。

简介：地理集群是近年来学术界的一个热门话题。人们对集群企业间的合作已经进行了深入的研究，并取得了丰硕的成果；相比之下，对集群的企业竞争的研究则比较零散。本丈对地理集群的企业竞争研究进行了介绍与分析，以图抛砖引玉，引起人们对地理集群的企业竞争研究的重视。

简介：竞职演讲，是干部竞争上岗工作的一个重要环节，是检验每个干部政策水平、理论修养、逻辑思维、文字功底、口头表达和工作能力等综合素质的有效形式。湖南省委办公厅机关处室处级领导职位竞争上岗的竞职演讲词都十分精彩，得到了领导和同志们的充分肯定，搏得阵阵掌声。请看其中四名同志的——竞争上岗演讲词

简介：近几年来，干部竞争上岗已经成为时代潮流，成为党政机关的一个热门话题。据不完全统计，到2000年底止，全国已有29个省、自治区、直辖市共8万多个机关单位推行了竞争上岗，用于竞争的职位50万个，参加竞争的机关干部超过100万人。迎接新的挑战离不开竞争。当前，科学技术迅猛发展，知识经济的脚步声离我们越来越近了。国际间的竞争，包括经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力在内的综合国力的较量与竞争日趋激烈。这种竞争最终表现为科学技术和人才的竞争，是人才成长和发挥作用机制的竞争。党的十五届五中全会提出了“继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护

简介：如今，中国已是世界第二大经济体、第一制造大国、第一货物贸易大国，日益走近世界舞台中央，前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的梦想。

简介：不是所有的企业资源都能创造竞争优势，根据资源基础理论，必须满足有价值、稀有、不易被模仿及取代四条件……

简介：英国《金融时报》1月30日文章题为:为全球新的前景确定一项行动方针。文章指出,我们生活在一个越来越全球化的世界上。经济形势已不同于20年前,预计全球经济变革的速度在今后20年内很可能会加快。因此,各公司和管理人员必须懂得什么是全球化,什么力量在推动全球化以及全球化将会给他们带来什么影响。什么是全球化?在世界范围内,全球化反映的是各国之间在经济上越来越多地相互依存。商品、服务、资本

简介：过去10几年来世界经济出现大规模洗牌，各企业莫不以寻找新的破坏型技术和价廉物美的劳力以抢攻市场。面对无孔不入的新竞争，成熟企业必须重新配备策略工具，增加速度和弹性、控管策略风险。

简介：本文首先介绍了数据挖掘的概念和常用方法，进而分析了企业核心竞争力的知识特征，最后详细论述了利用数据挖掘技术提高企业核心竞争力的方法、手段和途径。

简介：并不是高喊口号，公司里的团队合作就会自然发生。在很多公司，要进行跨单位合作。存在着许多障碍。高阶主管应该先找出自己的障碍属于哪一种，对症下药，才能打破冷漠和对立，建立合作的优势。

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