简介：<正>太太出门跟从,太太命令服从,太太说错了盲从;太太化妆等得,太太生日记得,太太打骂忍得,太太花钱舍得。这就是现代男人的所谓三从四"得"。太太出门跟从——所谓"跟",自然要紧跟。如今不少商场设有休闲室,男人可以进去听听音乐,翻翻杂志,读读报纸,喝杯饮料,吃点点心;碰到熟人聊个天,东西南北,海阔天空,腿脚不受酸痛之苦,又落得一个好名声。太太命令服从——既然是命令,按理说要不折不扣,义无反顾,在所不惜,全力以赴,勇往直前。但先生可以阳奉阴违,可以"上有政策,下有对策",可

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简介：<正>南江县以践行科学发展观为契机,大力实施"人才强县"战略,通过培训、引进、激励等举措,科学推进人才工作,有效破解了制约本县经济社会发展的人才"瓶颈"。一是重培养,用好本地人才。立足本地,加大对本地人才的培训力度,努力解决本地人才素质不高的问题。

简介：12年我国140万人移居国外自改革开放以来到1991年,12年间我国公民移居国外的人数约140万,其中浙江达10多万,是过去20年(1958—l978年)的18倍。这些人大部分已在国外站住了脚,有些人还小有成就。新移民对加深中国与各国之间的相互了解,移入国的经济,发展双边贸易和文化交流起了积极的作用。

简介：一是遇到问题先调查、后结论。

简介：2009年4月23日,四川省劳动和社会保障厅、省发改委、省财政厅联合发出《关于实施四川省特别职业培训计划的通知》。所谓特别职业培训计划,是指通过政府购买培训成果的方式,在完成好既定职业培训任务的基础上,扩大

简介：在环境优雅的北京大使馆区一隅．陈文律大使送走了一批客人，又迎来一批新的。是日，陈文律大使刚刚接待完越南社科院院长，脸上还挂着倦容．但还是接受了笔者的采访。”

简介：<正>22日,写完采访计划,我匆匆登上开往重庆的火车。最初的想法:这不过一次普通采访,四个平凡女性,在玫琳凯的位置不上不下,无非例行"公事",花两个小时约谈,故事便有了。然,四个鲜明生动的玫琳凯女人,她们让我发现:倾诉原来如此美丽。尽管,年龄不同,性格相异,生活际遇反差,四个女人共同选择了"玫琳凯"这个美丽的舞台,出演自

简介：四川达州市人才工作坚持以科学发展观为统领,紧贴服务对象引进人才、紧贴产业发展集聚人才、紧贴社会工作激活人才、紧贴长远需求开发人才,巴渠大地加速构建秦巴地区人才高地,为该市加快发展、

简介：摘要随着信息时代的加速发展，我国社会也面临着转型阶段，这就对青年学生提出了更高的要求。当今青年学生普遍存在信仰不足，信心缺失的情况，因此广泛开展四进四信活动对于提升大学生的思想政治素质有着促进作用。本文从对“四进四信”实际调查情况出发，分析目前大学生思想政治教育的现状，对于高校开展共青团工作进行探讨。

简介：<正>商品定价有四种比较流行的方法,可参照你的服装店定位以及顾客等其他因素作出选择。1.同价销售术在国外,比较流行的同价销售术还有分柜同价销售,比如,有的小商店开设1角钱商品专柜、1元钱商品专柜,而大商店则开设了10元、50元、100元商品专柜。讨价还价是一件挺烦人的事。一口价干脆简单,在一定程度上比较管用。2.高价法特高价法即在新商品开始投放市场时,把价格定得大大高于成本,使企业在短期内能获得大量盈利,以后再

简介：速度快不得投资创业要按程序办，这是不能违背的规律。

简介：记得我在平原读书的时候，母亲从一百多里外的老家来看我。下车后，她不认识去学校的路，一公里的路程竞走了一个多小时，汗水把她那件打着补丁的旧衫浸湿了。我要她擦一擦脸，毛巾从脸上过一过，雪白的毛巾便如墨染一般。一路上，她经受了多少风尘啊!

简介：相信自己是一只雄鹰一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。

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简介：中关村科技创新中心落户美国硅谷ZhongguancunSiliconValleyInnovationCenterOpensinCalifornia当地时间5月11日,位于美国硅谷核心地带圣克拉拉市的中关村硅谷创新中心于正式开幕,为中关村企业走向硅谷、走向世界、参与创新创业的全球化进程提供具有全球影响力的平台。据介绍,中关村硅谷创新中心由中关村发展集团海外子公司中关村(国际)控股公司

简介：公元前206年，项羽统率各路诸侯西入关中灭秦。随后，项羽自封西楚霸王，以梁楚九郡地置西楚国自属，分封灭秦有功将领、旧六国贵族及秦降将十八人为诸侯王。其中，他将函谷关以西，秦岭以北的原秦国疆土封给秦降将章邯、司马欣、董翳三人，这段历史记载在司马迁《史记》中。三位诸侯王都是秦降将，故人们称他们为三秦王。与之相应地，这三诸侯国之地称为三秦，沿袭下来，“三秦”也就成为了陕西的代称。

简介：<正>有时,我们不得不惊奇:管理,这个复杂的题目竟然与日常的买菜、一副好牌以及儿童的预言有共同之处。买菜的比喻一位老板向我诉苦说,他的公司管理极为不善。我应约而往,到公司上下走动了一回,心中便有了底。我问这位老板:"你到菜市场去买过菜吗?"他愣了一下,答道:"是的。"我继续问:"你是否注意到,卖菜人总是习惯于缺斤少两呢?"他回答:"是的,是这样。""那么,买菜人是否也习惯于讨价还价呢?""是的。"他回答。"那么,"我笑着提醒他,"你是否也习惯于用买菜的方式来购买职工的生产力呢?"