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  • 简介:2014年以来通辽联通推进了激发基层责任单元活力的各项改革,但随着改革工作的推进,一些因为改革工作推进而利益收到损害的人员就会对改革产生不满的情绪。因此,如何通过人力资源管理工作的手段,开展有效的思想政治工作、化解矛盾,进而加强企业内部思想政治建设,成为当今阶段政工工作中一个急需解决的问题。

  • 标签: 改革 人力资源管理 思想建设
  • 简介:摘要审计职业化即国家审计人员将审计作为一种职业,同时相应的职业技能、职业道德、职业意识等都要具备。本文结合国家审计职业化建设的必要性,通过借鉴法官职业化建设的经验进行,研究了审计队伍职业化建设的制度设计和实现路径。

  • 标签: 国家审计 职业化建设 研究
  • 简介:<正>近年来,泸县紧紧围绕打造"百亿工业园区",加快推进园区科技人才孵化基地建设,引导人才、科技等生产要素向园区产业集聚,有力地推动了园区酒业、机械、医药等优势产业加速发展。一、优惠政策吸引人才,壮大园区产业人才总量我们注重发挥政策对人才的吸引导向功能,创新工作思路和工作

  • 标签: 科技人才 孵化基地 泸县 优惠政策 招才引智 丹棱县
  • 简介:<正>四川省委、省政府设立"四川杰出创新人才奖",是在深刻认识人类发展规律、准确把握时代变化特征的基础上作出的一项战略性决策,是党管人才原则在四川贯彻落实的重要体现,对于加快人才资源向人才资本转变,促进四川发展新跨越,实现经济社会可持续发展,特别是对于推进"创新型四川"的建设,具有重要的现实意义。

  • 标签: 党管人才原则 人才资本 人才资源 四川发展 人才奖 战略性决策
  • 简介:摘要在社会迅猛发展的今天,伴随着人们思维意识的提高,经济发展中的行业远远不是传统中的那么几类,各种新兴行业充斥在我们身边,企业的增多,随之而来的便是激烈的竞争,企业的竞争除了是技术层面的竞争,同时也是企业凝聚力的竞争,只有凝聚力强的企业单位才能在竞争中存活下来并向着更强的方向发展,而在企业凝聚力的形成过程中,企业文化又扮演着重要的角色,所以,本篇文章,我们来探究加强企业文化建设增强企业凝聚力这个问题。

  • 标签: 企业文化 建设 企业凝聚力
  • 简介:摘要当前职业院校语文信息化资源建设中,存在着信息化资源散乱旧差、信息化技术应用盲目随意、信息化资源平台建设重形轻用等不良现象,为此,我们必须“以用促建”,去芜存菁,推进语文信息化资源建设;转变观念,提高教师信息化技术应用能力;科学规划,提升校园信息化资源平台使用效率。

  • 标签: 职业院校 语文 信息化资源
  • 简介:摘要在现代企业制度下,国有企业党建和企业文化建设在诸多层面均具有着或大或小的冲突,例如在思想观念以及工作作风等层面。而实际上,从思想理论导向、工作内容等不同的角度进行分析,国企党建和企业文化建设之间均具有一定的关系,故而有必要实施科学策略,充分协调两者间的关系。

  • 标签: 国有企业 党建 文化建设 冲突 协调
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  • 简介:开展校园文化活动作为校园文化的重要组成部分,它在推动校园文化建设和校园精神文明建设中起着重要的作用。

  • 标签: 校园文化 精神文明
  • 简介:摘要中国市场经济的飞速发展,催化了企业内部制度的变革。在多元文化影响下,企业的发展之路充斥着利益不均衡分配的矛盾,中国企业内部迫切需要从思政工作入手,针对新时期的思想冲击,带领中国企业走出一条属于自己的发展之路。因此,本文以企业政治工作队伍建设为研究对象,探究当前思政工作存在的不足,为建设一支出色的政工队伍提供理论基础。

  • 标签: 思想政治工作 队伍建设 现状 对策
  • 简介:加强国有企业反腐倡廉建设,必须从思想教育抓起,坚持惩防并举,两手抓、两手都要硬,只有这样才能做到标本兼治,真正取得成效。要坚定不移的继续推进国有企业改革,深化国有企业经济布局和结构,努力把国有企业做大做强。

  • 标签: 国有企业 反腐倡廉 监督
  • 简介:自贡市沿滩区现有404个基层党组织,10081名共产党员,在推进两化互动,建设五个自贡的进程中,沿滩区正在由一个传统农业小区向新型城镇化新型工业化迈进。如何适应沿滩新一轮大发展的形势,全面提升基层党组织建设水平,把党建优势转变为发展优势,需要认真结合沿滩实际,创新工作载体。通过集中对27个直属党委总支开展大调查大调研,我们在切实找准问题,深入剖析原因的基础上,围绕"五个进一步"目标,确定以实施"五大工程"为重点,深入推进基层组织建设年活动,为建设活力和谐沿滩提供坚强组织保障。

  • 标签: 基层组织 基层党组织 直属党委 沿滩区 党务干部 剖析原因
  • 简介:在竞争日趋激烈的市场经济条件下,产品、技术、营销等领域的同行业企业间差异越来越小,许多民营企业家意识到人力资源和企业文化等软资源是构筑企业未来核心竞争力的重要依靠。因此,不少民营企业不惜重金聘请专家着手企业文化建设,从提炼企业理念到梳理企业制度,从规范员工行为到企业形象设计,企业花了相当多的功夫,但是往往是运动式地热闹一阵子,最终又恢复到以前的工作轨迹中,这已成为一个怪圈,标明不少民营企业文化建设陷入歧途。

  • 标签: 企业文化 企业形象设计 人力资源 家族管理 现代人才 现代企业制度
  • 简介:摘要伴随着我国社会主义市场经济的不断发展,中小企业在我国占据了重要的一部分,为了促进中小企业的发展,我们必须努力的加强对中小企业的法律体系建设,通过各种手段有效的促进中小企业的发展。以法律形式来促进中小企业的发展,加强中小企业的社会地位,让中小企业成为我国市场的中坚力量。

  • 标签: 中小企业 服务体系 建设
  • 简介:<正>遂宁市船山区积极顺应"小政府、大社会"要求,切实转变政府职能,利用主城区优势,大力培育和发展壮大辖区社会工作人才队伍,充分发挥社会工作人才在困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导、行为矫治、社区管理等社会服务性工作中的重要作用,努力推动和谐船山建设

  • 标签: 社会工作人才 船山区 困难救助 服务性工作 心理疏导 矛盾调处
  • 简介:摘要加油站是以销售石油为主的场所,而石油属于易燃易爆的危险品,因而加油站管理工作效果的好坏直接关系到其经营与安全,必须及时有效的做好管理工作,再加上市场环境的恶化,销售环境的变幻莫测,客户群体的要求日益严苛,使得推进加油站管理改革势在必行。鉴于此,本文主要对推进加油站管理改革的措施进行分析和探讨,助力加油站提高经营管理水平。

  • 标签: 加油站 石油销售 管理改革 推进措施
  • 简介:摘要长期以来由于各方面的原因,中小企业的发展都存在着很多问题,其中最大的就是竞争力,中小企业想要提高自身的发展,就需要管理者不断提升自己的业务水平和能力,同时要求中小企业的管理层一定要具备领导能力。文章通过对中小企业领导力的发展情况进行分析;然后挖掘中小企业领导力存在的问题及原因;最后从中小企业管理者提升自己的学习能力、内在能力、领导力的建设等几个方面,对如何加强中小企业领导力建设做出相应的对策。

  • 标签: 中小企业 领导力建设 问题 对策
  • 简介:<正>2014年以来,泸州市纳溪区把干部人才队伍建设作为加强基层党组织建设一项重要举措来抓,以实施"百名干部选派挂职计划"为载体,从各行各业精挑细选100名干部人才上派下挂,全力打造"人才引擎"激发党员干部干事创业,推进服务型党组织建设。一是实行"原岗全脱产制",安心锻炼。全区在实施"百名干部人才选派挂职计划"中,除坚持开展日常的干部挂职到信访维稳、招商引

  • 标签: 党组织建设 干部人才 纳溪区 基层党组织 党员干部 后备干部队伍