简介：摘要：本文主要对国有企业管理创新和技术创新的必要性、管理制度体系发展的现状、探索国有企业改革过程中的管理创新和技术创新的可行举措展开分别研讨，以期望能够为我国国有企业管理创新、技术创新、提升改革动力等内容提供一定的理论帮助。

简介：财务管理的发展面临管理目标创新、管理内容创新、管理方法创新的新趋势，并对适应时代发展的财务管理提出了新的要求。

简介：摘要

简介：国企改革是中国深化经济体制改革的重要内容，那么它将如何影响现阶段极为紧迫的技术创新模式转变呢？对此，结合理论分析与基于省际面板数据模型的实证分析，得到如下结论：第一，深化国企改革将促进技术创新模式转变，从而有助于自主创新能力的提高与创新型国家建设。第二，国企改革对技术创新模式转变的作用机制主要包括政企关联、技术差距、政府补贴与银行信贷，其中政企关联是最重要的作用机制。第三，深化国企改革将通过弱化政企关联、缩小技术差距而促进技术创新模式转变，相反会通过减少政府补贴与银行信贷的有效规模而在一定程度上抑制自主创新活动，但是，其促进作用要大于抑制作用。

简介：摘要：随着全球化进程的不断加快和信息技术的飞速发展，各行各业都面临着前所未有的挑战和机遇。对于企业中必备的人力资源管理来说，传统的人力资源管理模式已经无法满足现代企业的需求，目前必须加强创新，在新形势下对人力资源管理进行相应的改革。因此，企业的人力资源管理创新与改革形式势在必行。本文将探讨新时期人力资源管理创新与改革的必要性、主要内容以及实施策略。

简介：摘要：随着中国人口结构的变化和社会经济的发展，城乡养老保险制度面临着前所未有的挑战。制度的创新和改革不仅关乎数亿老年人的福祉，也关系到社会的稳定与和谐。本文通过分析多层次体系构建、社会参与的现实及激励机制的实施，旨在提出切实可行的对策，推动城乡养老保险制度的创新，确保每个公民都能享有公平、可持续的养老保障。

简介：摘要：随着我国市场经济的快速发展，烟草企业党建工作在新的发展环境下面临着新的挑战和机遇。本文通过对烟草企业党建工作的现状进行分析，探讨了当前存在的问题和矛盾。同时，本文也提出了一些创新与改革的探索方向，以期提高烟草企业党建工作的科学性和有效性。

简介：如今,各个行业已全面迈入信息化时代,计算机和互联网技术在各领域广泛应用,新媒体和智能终端的应用更是日新月异。但是,在这样的背景下,大部分高校的会计档案管理仍停留在传统模式上,文章就信息化环境下高校会计档案管理的创新与改革进行了有效探索。

简介：随着社会经济的发展，财务管理在现代企业管理中的地位越来越重要。财务管理不仅成为企业一切管理的基础，而且成为现代企业管理的中心环节。因此，财务管理的创新，是现代企业制度和企业管理创新的重要环节，也是中心环节，对于促进企业管理规范化、现代化和经济效益健康持续增长，具有重要意义。

简介：摘要：网络营销作为适应市场营销实践需要而出现的一门新兴学科,其研究内容来自实践，已成为许多高职高专院校市场营销专业的一门核心专业课程。本文结合实际教学过程对网络营销课程改革与创新提出新的思考。

简介：摘要：党的十八届三中全会报告明确提出改革创新型经济社会治理方法的重要战略任务，推动着会计的重大变革和发展，将给中国会计产业发展提供全新契机。社会治理仍然是对社会利益进行合理分配、协调社会的各方关系，是人们调节利益关联和行为规范、实现和平安定、繁荣发展最基本的依靠。同时，会计作为社会发展层面的重要视野之一，其功能以及改革对社会的发展进程至关重要，恰当运用会计理论和会计改革，助力社会治理创新，以实现对社会发展的推动作用。基于此，本文章对创新社会治理体制下会计改革与发展进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：

简介：摘要：近些年来，为适应社会经济发展的变化，采取了大量措施调整税收征管方法，调整税收的增加速度和税收比重。虽然取得了一定效果，但是也存在着一些不适应经济结构变化的问题表现出来。本文主要是对目前财政税收体制进行客观分析，并以创新改革和规范化发展作为研究方向，提出了具有针对性的改革创新对策和建议。

简介：摘要：事业单位积极开展绩效管理工作，不仅能够有效提升事业单位的人力资源管理水平，还可以提升事业单位的社会效益和经济效益，保障事业单位的公益性质。事业单位绩效工资制度的特点是对绩效工资总量进行控制，并且对绩效工资进行规范管理，同时在发放过程中更多地采取了灵活政策，杜绝了不公平分配的现象。基于此，本文主要分析了事业单位绩效工资制度问题与改革创新。

简介：摘要：财政税收体制改革对社会经济和国民经济发展有着极其重要的意义，不仅能够优化各项资源配置的合理性和公平性，还能提高财政税收整体水平的规范性和科学性。在实际的财政税收体制改革中，采用现代化管理手段，增加减税、减费的力度，减少各行各业运行中的资金成本。利用财政税收政策，将市场经济发展与政府制度相结合，不断提高宏观经济调控能力，促使财政税收整体的标准和规范，科学划分财政税收的具体内容、权责，促使国民经济的稳步提升，从而加快社会主义现代化建设的整体进程。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，人们生活水平的不断提高，然而人们对财政税收也越来越关注。因此，在高速发展的经济背后我国财政税收机制的变化，虽然现阶段我国的财政税收监督机制运行平稳，但这都得益于国家的维稳扶持，在立法、监督等方面，仍然有很多需要解决的问题，其中的不足和缺陷需要进行实质性的、根本性的调整。财务监督制度，是指财务监督主体为了保证财政业务顺利进行，保证相应的财务分配秩序达到一定的标准和目标，对国家经济机构、社会组织、企事业的财政和收支流程及其结果，加以审查、监督、纠正和惩罚。在社会主义市场经济条件下，财务监督制度有着完善政府职能、创新政府财务管理、净化财经环境、规范企业财经活动、提升政府财政资金使用效益等社会功能。由于受客观因素的影响，当前中国财税监督机制出现了若干问题，其不能充分满足社会主义市场经济对公众财务监督机制的需求。所以，构建与社会主义市场经济相适应的公共财政机制，已成为中国当前财税工作亟待解决的重大课题。

简介：摘要：在可持续发展战略目标的根本要求下，绿色金融概念应运而生，经过多次的试点研究能够发现，绿色金融改革创新对于区域产业结构生态化有着十分积极的促进作用。本文以绿色金融改革创新对区域产业结构生态化产生的影响为切入点，分析了绿色金融改革创新对区域产业结构生态化的政策建议，以期促进城市区域可以高质量发展。

简介：摘要：国企工会能够给全体职工以及管理人员创设互动交流的途径，并且有助于国企经营管理能力的增强和实现可持续发展。在新经济发展形势下，国企职工具备愈加多元化的观念，自主观念不断强化，因此，为了指引国企职工思想，推动国企稳定发展，国企工会在工作实践中应注重创新，密切联系企业改革发展的进程。本文从新形势下国有企业工会工作的作用出发，分析了新形势下国有企业工会工作面临的挑战，并对解决对策进行探讨。

简介：摘要：财政税收管理是我国财政税收体系建设的重要组成部分和关键环节，但依然存在着一些困难和问题，本文总结出目前我国财政税收体制的问题，并提出如何深化我国财政税收体制改革、加强创新的建议。我国财税体制改革的核心问题是财税资源的有效配置问题。本文对财税体制改革的历史进程进行分析,并对财税体制的进一步改革进行展望。中国论文网

简介：摘要：随着社会经济的快速发展和时代的进步，事业单位人力资源管理在新时期面临着诸多挑战和机遇。本论文旨在探讨新时期事业单位人力资源管理的创新与改革，以提高组织绩效和员工满意度为目标。首先，回顾了传统事业单位人力资源管理的问题和不足。其次，介绍了新时期的人力资源管理理念和方法，如人才激励机制、数字化人力资源管理等。最后，探讨了实施创新与改革的挑战，并提出了相应的对策建议。