简介：为促进农民增收,党中央和国务院在新世纪连续七年出台＂一号文件＂聚焦＂三农＂。＂一号文件＂以其导向的鲜明性和权威性,产生了良好的政策效应,为农民增收创造了有利条件。然而,农民增收的艰难性要求＂一号文件＂寻求制度突破,实现财税制度、农产品价格制度、户籍制度和土地产权制度的创新。

简介：1982年1月1日，中共中央发出第一个关于“三农”问题的“一号文件”，对迅速推开的农村改革进行了总结。文件明确指出包产到户、包干到户或大包干“都是社会主义生产责任制”，同时还说明它“不同于合作化以前的小私有的个体经济，而是社会主义农业经济的组成部分”。1982年“一号文件”与之后的连续4个中央关于农村政策的“一号文件”在中国农村改革史上成为专用名词——“五个一号文件”。

简介：本文从理论背景研究着手,分析轨道交通所具有的相关特点,并以南京为例,选取地铁一号线为研究区域,通过南京地铁建设前后南京房地产市场价格的变化,探讨轨道交通在建设前与后,对南京房地产价值的影响的程度。

简介：【摘要】Z世代人才已经成为求职大军中不可忽略的群体，由于社会和生活环境不同，他们具有更鲜明的个性，本文将从简历和职场三观、获取简历渠道、招聘话术等三个角度，来分析Z世代人才的招聘工作。

简介：根据晋驻村帮扶组[2018]2号文件精神,按照“一村一队,一队三人”的要求,我院于2018年4月24日向岚县城镇马家庄和阳湾村派驻了新的驻村工作队。队员中年龄最大的60岁,最小的29岁,平均年龄46岁,是一支老中青结合的队伍。

简介：麦当劳如何吸引百万网友，让服务员新造型“全民公投”？黄箭口香糖如何以“酷炫变装show”一周吸引70万人气？

简介：摘要：本文探讨了人际公平、工作投入、员工创新行为与心理安全感之间的关系，通过问卷调查和文献综述的方式，向珠三角中的深圳、广州和东莞三地区的Z世代员工发放600份问卷。通过样本收集、统计分析和假设验证，为组织探索Z世代的人力资源管理，如选人、育人、用人、留人等方面提供了一定的参考。同时，建议组织和企业应建立和重视组织内部性的人际公平、提高员工的工作投入心理安全感，这样有利于激励员工的创新行为，而提高企业的核心竞争力。

简介：摘要：随着科技的发展和社会的进步，出版行业作为知识传播和文化传承的重要领域，正面临着前所未有的挑战和机遇。特别是在数字化、网络化的背景下，传统的出版模式已经无法满足市场的需求。Z世代（指出生于1995年至2010年之间的一代人，也被称为千禧一代、后千禧一代或数字原住民。）作为新的劳动力群体，他们的思维方式、行为习惯和价值观都与前几代人有着显著的差异。Z世代以他们独特的个性和观念，正在逐步影响着出版行业的发展和变革。因此，如何培养适应新时代需求的出版行业新员工，已经成为了业界亟待解决的问题。本研究旨在探索出版行业Z世代新员工培养模式的有效性及策略。

简介：纽约是一个干燥的城市。每天这一城市的三大水库系统对其800万居民提供大约40亿升水——人均用水量是欧洲每个居民的两倍。随着城市人口的快速增长，用水需求也在不断增加。

简介：通过阅、察、访、问“需求调查四法”进行综合的诊断和把“脉’’，更容易号准市场需求变化的“脉搏’’

简介：宁夏回族自治区成立于1958年，是全国5个少数民族之一。宁夏地处我国西北内陆，位于黄河中下游。现有人口530多万，实有土地面积5．18万平方公里。全区划分为3市一地（地区），银川为首府城市。宁夏在自然人文方面具有两大突出特点：一是“天下黄河富宁夏”。自然地理上，宁夏属于我国东部季风区，西北干旱区、青藏高原区三大自然区域的交汇地带，绝大部分地区属于干旱半干旱地区。但由于黄河干流穿越宁夏中北部，赋于宁夏引黄灌溉之利，形成了宁夏发展灌溉农业的独特优势。目前，引黄灌溉面积达到600多万亩，人均水浇地1亩以上，农业优势十分显著。二是全国最大的回族聚居区。宁夏回族人口达180万人左右，占全区总人口的1／3

简介：摘要：

简介：在亚洲纸展2010展会上，将会由来自KorberPaperlink集团的三家公司展示最新的切纸、打包和贴标签技术

简介：根据2010年日本王子制纸株式会社关于《管理目标和战略》的报告，该公司将依托其在江苏省南通市新建的制浆造纸厂进行东亚地区的业务拓展。

简介：门禁系统作为出入口控制系统，它的作用在于管理人群是否可以进出重要管制区域，限制未经授权者进入特定区域，为人们提供有效的安全保障。门禁系统的设置以使用方便、功能全面、安全可靠和管理严格为原则。

简介：摘要：在当今移动智能网络的快速发展，微信已经成为大多数人使用的国民应用前提下，微信公众号凭借方便操作、使用简单、营销效果突出等优点，成为很多企业重要的自媒体工具。本文综合分析了良品铺子微信公众号的营销策略，并提出其营销策略实施中存在的一些不足和针对性提升建议，希望能为同类微信公众号营销提供一些参考和启示。

简介：摘要：近年来Z世代人群不断作为新员工进入公司内部工作，因此对公司管理者提出了更高的要求。提升Z世代员工的工作绩效，不仅仅能够对Z世代工作者本身的服务质量有重要影响，也能够为公司组织的长远发展注入新的活力。通过深入分析Z世代个人-工作契合度、自我效能感、以及他们的心理资本，可以更好地评估他们的表现，从而更好地激励他们的积极性，从而更好地实现企业的可持续发展，为企业管理提供一个可供参考的建议。

简介：像其他国际石油经营者一样，壳牌公司从事一场向未开拓的更加苛刻的领域争夺石油的战争。最近的挑战是关于建造一条最大的船体Perdido号设置在墨西哥湾。

简介：微信公众号已经成为酒店进行品牌推广、营销宣传和客户关系管理等方面的重要工具。文章运用定量和内容分析法对5种综合排名靠前的酒店类微信公众号运营情况进行剖析发现，酒店已经摸索出了一套适合自身发展的微信公众号运营体系，主要表现为服务功能全面、信息推送频次稳定、重视用户的需求并能与用户之间进行互动保持用户的活跃度。但是，酒店微信公众号还应在明确用户主体、内容选择、与用户互动、运营小组设置四个方面进行改善，从而使酒店微信公众号的营销和服务功能得到充分发挥。

简介：微信是目前用户数最庞大的一款跨平台的通讯工具。微信公众宣传平台可以进行文字、图片、语音、视频等形式与特定对象进行互动。高职院校微信公众宣传平台建设,可以提高学校的文化建设并为招生就业服务,进一步扩大学校的知名度和影响力。