简介：在竞争愈发激烈的市场环境下，有效的加强企业的内部控制成为了企业管理中的重要内容。作为企业内部控制中的重要力量__管理会计团队的建设显得十分的必要，但是受诸多因素的影响，企业管理会计队伍建设中存在较多的制约因素，因而无法帮助企业及时的进行会计数据的分析及资料的整理。以下本文就企业会计管理队伍建设的不足提出了几点改进意见，以便于更好的发挥出企业管理会计的综合价值。

简介：摘要：目前,我国会计职业道德的缺失已经进入较为严重的阶段,相关部门非常重视这个问题,对如何改善这一问题做了大量的研究。本文重点分析研究加强会计人员职业道德建设的必要性和紧迫性，针对性地提出加强会计职业道德规范建设的做法，促进会计人才队伍高质量发展。

简介：摘要：随着教育改革的不断深入，“双师型”教师培养备受关注和重视，成为推动当前社会和经济发展的动力之源。会计是一门关乎经济运行和企业管理的重要学科，在国家发展中扮演者重要的角色，而在培养高素质会计人才中，“双师型”师资队伍建设显得尤为重要。基于此，本文对会计专业“双师型”师资队伍建设路径展开深入研究，以提高会计专业教育的质量和水平，推动为党育人、为国育人目标的落实，为国家经济发展贡献力量。

简介：本文是学习《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的一点体会。作者认为,建设高素质的经营管理者队伍是国有企业改革和发展的关键;培育一大批优秀企业家是建立现代企业制度的基础;这两个相互联系又相互区别的不同层次的队伍建设,是数量和质量相统一的基本建设。

简介：统计工作的重点在基层，关键在队伍，提高统计数据质量是统计现代化改革的根本目的。统计基层基础是统计工作的起点和基石，是统计事业长远发展的根本保证。加强统计队伍建设是统计工作的灵魂工程，打造一支“业务精通、技术娴熟、讲求效率、一丝不苟”的统计队伍，是保证统计工作顺利开展的基本要求。统计数据是党委政府宏观调控和科学决策管理的重要依据，统计数据质量是统计工作的生命线，提高统计数据质量是统计工作永恒的主题。

简介：医院管理队伍职业化是实现医院科学管理的前提和基础。医院管理队伍职业化有特定的内涵，体现在三方面：管理人员工作专职化、业务能力专业化、职级职位序列化。医院应着力培树管理职业化理念，推进现有管理队伍整合转型，引进专业化管理人才，建立利益驱动机制，强化管理专业培训，从而真正建立起职业化的医院管理队伍。

简介：“以人为本，激发主体，让每个人都获得成功”，这是我们应该确立的教育理念。教育事业的改革发展要坚持以人为本，以人为本的教育主体体现在两个方面：一是“教育”要以育人为本，学生是教育的主体；二是“办学”要以教师为本，教师是办学的主体。

简介：摘要： 社区矫正执法是社会治安和康复的关键环节，其效果直接关系到社区的稳定和个体的康复。本论文从综合性培训、专业知识、创新技术应用、合作与联合、公正和平等原则、社区参与和教育、反思和改进等方面探讨社区矫正执法队伍的建设。通过对这些方面的深入研究，我们可以为社区管理人员提供一些建议，以优化社区矫正执法队伍的建设，促进社区的安全和个体的康复。

简介：摘要：国有企业在我国国民经济发展中起着至关重要的作用，其健康发展直接关系到国家的长治久安。然而，一些国有企业在管理和监督方面存在问题，给企业发展和形象带来不利影响。因此，加强国有企业纪检监察力量，就成了当前最迫切需要解决的一个重要问题。本论文旨在深入研究国有企业纪检队伍建设问题，探讨增强国有企业纪检队伍建设，为国有企业纪检队伍的从严治党提供有效策略和措施，为加强国有企业纪律检查队伍建设、从严治党提供积极贡献。

简介：

简介：摘要：在新时代，党务政工队伍建设成为党和国家事业发展的重要保障和推动力量。党务政工队伍作为党组织和政府机关的中坚力量，对于有效履行职责、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

简介：摘要：在新时代背景下，干部队伍建设作为国家治理的重要组成部分，其重要性日益凸显。本文旨在深入探讨干部队伍建设的现状、问题及未来发展方向，提出一系列创新性策略，以期为构建高素质、专业化的干部队伍提供理论支持和实践参考。

简介：

简介：晋城管理处运营十年来，注重加强员工队伍建设，培养造就了一支思想、作风、纪律三过硬的干部职工队伍，为促进单位和谐发展提供了坚强的人力保障。

简介：摘 要：营销是企业获取市场份额和提高经济效益的重要手段，是企业经营过程中最富有挑战的一个环节。而烟草行业作为国有企业，需要更加注重合规、高效和创新的营销方法，通过提高营销工作本领，建设高素质的营销队伍，以应对日益激烈的市场竞争。

简介：摘要：随着中华人民共和国市场经济的不断发展，社会金融活动频率明显提高，经济社会的活跃直接影响到了银行产业的发展，在一定程度上提升了银行的社会地位，同时也为银行业输入了大量的中高端人才。但是，在移动支付迅速发展，移动终端全方面普及的今天，银行的发展前景受到了很大的冲击，其他新兴行业的发展使得社会金融专业人才的可选择领域进一步扩充，又对银行业的人才培养阶梯产生了冲击，令现下的银行人才队伍难以为继，基层队伍出现了人才断层的问题。为了解决这一问题，本研究以银行基层队伍断层问题作为主要研究对象，结合银行基层队伍断层的有关情况进行分析，并且根据笔者自身所学以及实践经验，得到解决问题的对应对策。

简介：江泽民同志在“七一”讲话中指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”在新的世纪,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍,是一项刻不容缓的政治任务。一、建设高素质干部队伍,是全面贯彻“三个代表”的必然要求生产力是最活跃最革命的因素,是社会发展的最终决定力量,而人是生产力中最具有决定性的力量。如何充分调动人的积极因素,关键靠高素质的干部队伍。社会主义的根本任务是发展生产力,增强社会主义国家的综合国力,使人民的生活日益改善,不断体现社会主义优于资本主义的

简介：<正>随着市场经济的发展和改革开放的逐步深入,社会治安管理任务日趋繁重,内容日益丰富,分工也越来越细,针对金融这个专业性非常强的领域,客观地要求研究社会治安管理和安全保卫的公安机关分工出来一支

简介：加强妇女入党积极分子队伍建设中共张家口市委组织部张家口市委针对妇女特点，切实加强妇女入党积极分子队伍建设，取得了明显成效。由于传统观念的束缚，加上妇女自身的某些特点，许多妇女结婚后，往往从支持丈夫事业出发，把主要精力投入到家庭的小圈子里，思想停留在一...

简介：深圳市公安局刑事警察支队于1997年9月12日正式挂牌成立,其前身为市公安局刑侦处,一年来,该支队在市局党委和上级公安机关的领导下,严厉打击各种刑事犯罪活动,积极推行体制改革,大力加强队伍建设.成绩显著,为维护本市的治安稳定、经济发展,作出了积极的贡献.一、队伍建设出现新气象,涌现山一大批先进典型.支队狠抓队伍思想和作风建设,实行正规化管理.引入了新的破案机制后,涌现出许多先进集体和个人,先后有28人荣立一、二、三等功,3个集体荣立三等功,7个集体和101名民警受市局嘉奖.