简介:重庆市地质矿产研究院一直把人才队伍建设作为一项重要发展任务,大力实施人才强院、人才兴院战略。从2005年的100多人发展到现在近600人.其中本科以上学历占80%以上,硕士研究生以上人员超过了200人.已初步建立起了一支具备科研能力和创新能力的人才队伍。正因如此,我们才具备了快速发展的能力.也取得了一系列令人瞩目的成绩。首次承担国家科技部科技支撑计划项目和国家自然科学基金项目,承担三查项目并取得优异成绩。科研经费每年从几十万到5000多万元。建成了外生成矿与矿山环境重庆市重点实验室、重庆市页岩气资源与勘查工程技术研究中心、国土资源部重庆矿产资源监督检测中心、国家级博士后科研工作站等多个科技基础平台.页岩气占据了领先优势,等等。这一系列的成果都是因为我们有清晰的发展思路和强大的人才支撑。
简介:机械工业职业技能鉴定指导中心是经国家劳动和社会保障部批准授权,负责组织实施机械行业特有工种职业技能鉴定工作,并接受中国机械工业企业管理协会的领导和人力资源和社会保障部业务指导和监督的机构。
简介:摘要随着经济的高速发展,新时期对于基层财政工作产生了积极的推动作用,机遇与挑战并存之下,为基层财政工作人员提出了新的要求。在当前基层财政改革尤其是农业税改革之后,财政队伍的工作方向发生了变化,并且也暴露出许多不足之处。在这个过程中,只有保持财政工作人员的思想纯洁度、以学习的姿态应对发展,才能实现基层财政的稳步发展。在当前基层财政工作中,有许多工作人员都出现思想的懈怠问题,需要以一种新的形式对他们进行指导与提点,实现教学的突破发展与学生的快速进步。本文针对当前基层财政队伍建设中遇到的问题进行分析,进而有针对性的提出了部分赶紧建议,基层财政工作人员只要明白自己的工作是为人民服务的,就要更为全心全意的将工作做好即可。
简介:摘要近年来,浙江省建设投资集团股份有限公司(下称浙建集团)积极搭建海外人才发展平台,研究出台了《浙建集团国际工程管理人才培养方案》、《浙建集团加快“走出去”发展的实施意见》、《浙建集团人才行动纲要》等一系列办法,建立海外区域分(子)公司经理职级高配制度,在激励海外人才“走出去”方面起到了一定成效。其中,阿尔及利亚分公司(下称阿分公司)和香港公司在浙建集团海外事业发展中具有一定的代表性。