简介：

简介：随着市场经济的不断发展和教育体制改革的进一步深入,高校的会计工作变得日趋复杂.要求会计人员不断提高自身素质,解放思想,转变观念,用实事求是的态度,灵活地处理新形势下发生的繁杂的经济业务、解决新问题.使高校会计工作成为一项集监督、管理、服务于一体的工作.

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简介：摘要随着我国的科技大飞跃，经济大发展，社会的大进步。同时伴随着中国加入WTO中国经济知识时代的到来，管理着财务的会计人员在其中发挥着越来越重要的作用。他们是提高经济效益坚定的力量，这就对会计人员提出了比较高的要求。要求他们用高素质积极的态度对待我国经济的大跨步发展。在此笔者提出了现在经济条件下企业会计队伍在建设方面存在的问题。

简介：青海地处祖国内陆，自然条件和气候条件恶劣，经济发展与全国相比，相对落后，会计人才队伍的建设也受到制约。文章分析了青海省会计人才队伍的现状和存在的问题，提出解决青海省会计人才队伍建设的关键在于改革现行的会计人才管理制度。推动会计人才合理流动，创新会计人才培养模式，建立必要的奖惩约束机制，提高会计从业人员的综合素质，更好地服务于青海地方经济发展。

简介：摘要企业财会队伍建设是企业财务工作的重要组成部分，在企业公共管理属性框架下谋划、运行与发展，与企业财务管理相依相存，同时财会队伍建设又是会计质量管理的核心内容，对经营和发展发挥着重要作用。如何理顺企业各级财务关系，有效发挥财务的管理与监督职能，优化企业财会队伍建设体系以更好的适应新形势下的改革要求，同步提升企业社会效益与经济效益，实现企业的可持续发展，是目前值得探讨的重要问题。

简介：高级会计师具有较高的会计工作水平和丰富的财会工作经验,是会计工作的带头人,在规范会计基础工作、提高会计信息质量中起到举足轻重的作用。为建设一支高素质的会计人才队伍,绍兴市财政部门针对全市会计队伍结构不合理,高级人才相对偏少的实际情况,重视高级会计人才的培育工作。一、做好组织发动工作,动员符合条件的会计人员申报高级职称我市综合经济实力处于全省前列,GDP居全国大中城市前30位。在相当长的时间里,由于种种原因,高级会计人才队伍发展缓慢,到2001年底,全市高级会计师只有86名,与经济发展要求很不相称。一是一些县(市)、行业的高级会计师奇缺,如绍兴县是全国经济综合十强县,高级会计师只有5名;全市有9

简介：队伍经纬做好信访举报工作采取措施加大力度沈阳市国税局和平分局重视信访举报工作，紧紧围绕廉政建设和反腐败工作始终把信访举报工作当做一项重要工作来抓，全面加强了分局的廉政建设，在区内开展的党风廉政建设和纪检监察工作评比中，连续几年被评为党风廉政建设先进单...

简介：在竞争愈发激烈的市场环境下，有效的加强企业的内部控制成为了企业管理中的重要内容。作为企业内部控制中的重要力量__管理会计团队的建设显得十分的必要，但是受诸多因素的影响，企业管理会计队伍建设中存在较多的制约因素，因而无法帮助企业及时的进行会计数据的分析及资料的整理。以下本文就企业会计管理队伍建设的不足提出了几点改进意见，以便于更好的发挥出企业管理会计的综合价值。

简介：改革开放以来,我国经济得到了迅猛发展,与此同时,事业单位也取得了进一步的发展,人们的视线也越来越多地投向事业单位.在事业单位的工作中,财务管理是工作的核心内容.会计人员的素质和水平,对事业单位的发展起着至关重要的作用.本文主要从现阶段我国事业单位会计队伍的现状以及人员的基本情况出发,探讨如何加强事业单位会计队伍建设.

简介：摘要：随着新时代的到来，会计人才队伍的建设已成为推动经济社会发展不可或缺的重要力量。在当前经济全球化、信息化背景下，会计行业面临着前所未有的挑战与机遇。加强新时代会计人才队伍建设，不仅是提升会计行业整体素质和水平的内在要求，更是服务国家经济社会发展大局的战略举措。

简介：[摘要] 习近平总书记指出，“人心是最大的政治，共识是奋进的动力。”现炼铁、焦化整合，如何将两支人马打造一个有战斗力的队伍，提升队伍执行力，成为我们面临的巨大挑战。一分部署，九分落实。提升执行力，是抓好各项工作的基础。炼铁厂党委通过强化思想教育、强化素质提升、强化示范引领、强化制度管理，培育“感恩心、责任心、进取心、敬畏心”，增强员工的思想认识，提升队伍的执行力，激发全体干部员工干事创业的激情，助力打造极致高效美丽新鄂钢

简介：摘要：目前,我国会计职业道德的缺失已经进入较为严重的阶段,相关部门非常重视这个问题,对如何改善这一问题做了大量的研究。本文重点分析研究加强会计人员职业道德建设的必要性和紧迫性，针对性地提出加强会计职业道德规范建设的做法，促进会计人才队伍高质量发展。

简介：摘要在管理会计转型和输配电价改革的背景下，如何快速提升财务人员素质，开辟队伍成长的“快车道”，淮北公司在SWOT分析的基础上，开展了“12345”打造管理会计队伍的实践活动，即坚持管理会计转型1个理念；服务个人职业发展、公司管理要求2个目标；抓3关开展“雏鹰工程”助新入职人员起飞；从4个方面打造“财务工匠”精魂；筑牢5个层次凝聚团队向心力，“形神兼备”向管理会计转型。经过实践，淮北公司逐步建成了个体如鹰般高飞，团队如雁阵和谐的管理会计队伍，向着“个人有专长、团队无短板”的目标踏实迈进。

简介：小企业会计队伍中存在的问题亟待解决赵湘云改革开放以来，随着一些小工厂、小商店和名目繁多的公司相继出现，一支庞大的会计队伍应运而生。由于会计人员供需矛盾突出，致使这支队伍存在不少问题。一是外行顶岗。许多从来未沾过会计边的人仓促＂披甲＂上阵，干中学，学中...

简介：现代的高等会计教育应以培养具有扎实的专业知识，多元化的知识结构，同时又具有开拓创新能力，善于思考和学习的复合型会计人才为目标，这对从事高等会计教育的教师提出了新的要求，高等会计教育的专业师资队伍建设出现了新的导向。

简介：摘要：在电力企业中，管理会计型财会队伍建设是一项系统性工程，其涉及到电力企业的经营发展、全面预算管理、财务管理等方面，需要从构建业财一体化运行环境、机制驱动决策、创新人才成长环境等方面同时入手，才能培养出一支高素质的管理会计型财会队伍，为电力企业持续、健康、稳定发展提供财会方面的数据支持和理论指导。基于此，本文主要探讨了电力企业如何打造管理会计型财会队伍。

简介：摘要：会计行业与社会经济发展密切相关，只要有社会经济活动的存在，就离不开会计从业人员，会计人才队伍建设已相继被各级政府重视，优秀会计人员的需求正随着经济的不断发展而成正比增长。党的十九大报告指出要深化供给侧结构性改革，要在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。加强会计人员队伍建设，从广义上来说也属于推进财会人员服务能力的供给侧结构性改革内容。

简介：摘要：电力企业的健康发展，与财务管理工作密切关联。电力企业若要在激烈的电力市场竞争中占据先机，必须重视管理会计的要求，加强财务人员的综合能力并建立财会队伍。本文首先总结了打造管理会计财会队伍的意义，随后从三个方面说明了打造财会队伍的具体路径。

简介：对待自己的队伍,大部分时候,陈坤是强硬的,偶尔,他也会处在摇摆之中,他必须压制自己的同情心,来完成对信念的坚守。这个信念的内容之一是:人要学会接受一切既定的事实。9月3日,陈坤先生带着他的队伍走出首都机场,首先面对的是举着鲜花和招牌的粉丝们。钻进前来迎接的保姆车后,陈坤立即转头说:刚刚那个场景太可怕了。"我们一下从那么原始纯净的环境回到现实,现在要考虑怎么保持山里的纯净心情。"说这句话的陈坤,依然是那个习惯告诉队伍怎么做的决定者。坐在保姆车里听他说这段话的人,刚从海拔6282米的青海阿尼玛卿雪山转山归来。