简介：摘要：企业财务共享中心的建设过程中面临诸多难点，包括流程标准化与优化、人员管理与培训、组织文化与变革等方面的挑战。这些难点不仅增加了财务共享中心建设的复杂性和风险，还影响了其建设进度和效果。要解决这些难点，需要企业在顶层设计、资源配置、变革管理等方面采取综合措施，确保财务共享中心的顺利建设和高效运营。

简介：摘要：企业财务共享中心的建设过程中面临诸多难点，包括流程标准化与优化、人员管理与培训、组织文化与变革等方面的挑战。这些难点不仅增加了财务共享中心建设的复杂性和风险，还影响了其建设进度和效果。要解决这些难点，需要企业在顶层设计、资源配置、变革管理等方面采取综合措施，确保财务共享中心的顺利建设和高效运营。

简介：摘要：目前，市场经济下企业内控管理体系构建为经营管理工作奠定了基础，内控体系涉及内容多，是企业稳定发展的关键所在。鉴于此，下面文章对建立健全内部控制的必要性进行分析，探讨企业内控体系问题与内控体系构建策略。

简介：决策学被称为21世纪最富有前景的学科之一。目前,决策学研究领域中存在着两种主要的研究取向,以人的＂完全理性＂为前提假设的规范性研究取向和以人的＂有限理性＂为前提假设的描述性研究取向。这两种取向虽然在某种程度上存在着对立,但也在不断地互相学习借鉴。在这其中,学者们日益重视对非理性决策行为的研究,并在经济学、心理学和认知神经学等多学科研究方法的支持下,取得了丰富的研究成果,形成了较为系统的理论模型。本文对非理性决策的研究进行了梳理,着重介绍人的非理性特征在决策行为中的具体表现,并分析这些行为背后的心理学原因,最后提出未来在非理性决策研究领域中应该关注的三个方向：经验决策和主观概率估计、描述性决策理论的完善与整合、非理性决策的脑神经机制研究。

简介：改革开放以来，我国的民营经济虽取得了长足发展，但面对加入WTO后的激烈市场竞争，其生存受到了严峻的考验。本文着重探讨的是如何在政策、法律的范围内，为民营企业的健康发展构建良好的外部环境。

简介：作为世界第一网络大国，我国应打造“绿色网络”来应对网络伴生的污染、能耗、安全、管理等问题。“绿色网络”概念的内涵结构有生态文明、社会文明和网络自身文明三个维度，指在科学发展观引领下的，与自然、社会保持和谐关系，同时又能体现本国国情和特色的可持续发展的网络。“绿色网络”的构建策略包括以技术创新为重点，构建“低碳网络”；以规范管理为抓手，构建“秩序网络”；以先进文化建设为方向，构建“中国特色网络”。

简介：摘要：为了提升国有企业青年员工培训的效果，文章对国有企业青年员工培训培养体系的构建策略进行研究，分析了国企青年职工培训培养体系构建的意义和培训中存在的问题，并提出了体系构建措施，包括建立精准健全的培养计划；把握好切入点；构建完善的培训体系；构建线上教育培训平台，希望可以为有关人员提供参考。

简介：摘要：我国市场经济建设的快速发展，推动我国各行业发展迅速，使得我国提前进入现代化科学技术发展阶段。随着我国经济的腾飞发展，各个行业领域的市场竞争也越来越激烈，企业需要面临更加复杂的市场环境，并且不断提高自身的核心竞争能力，才能为自身的长远发展以及竞争带来优势，更好地应对生存发展挑战。加强财务内部控制力度，优化企业内部控制管理更有助于企业内部力量的凝聚，提高企业的竞争实力。

简介：

简介：摘要：伴随信息化持续发展，社会经济遇到了很大的冲击，产业组织重塑，商业模式转型，管理理念创新，管理模式集中化，财务共享服务模式诞生了。本文以建筑央企为例，通过对财务共享服务模式及其和传统财务管理模式的差别、建筑央企财务管理特征、建立财务共享服务模式的必要性的分析，探讨了企业财务共享服务模式建立的对策，以供参考。

简介：摘要：随着经济全球化和竞争国际化的发展趋势，为了提高企业的社会生产力，助推市场经济发展，企业将提高内控水平、实现管理上的降本增效作为最优的途径。而资金管理作为财务部门的核心业务，也是决定企业发展水平的重要因素。为了构建先进、高效的企业资金管理模式，应从根本上解决制约发展的问题，为企业的稳定经营增加经济实力。因此，文章着眼于当代市场环境下的企业资金管理现状，讨论如何运用一切改革方法，持续提高企业财务部门的管理权限、加强审计力度、提升企业的资金管理素养等，为企业的持续发展提供有力支持。

简介：摘要：在发展的进程中，企业必须坚持以创造价值为中心的发展思想。企业应该从建立管理会计系统入手，以创造价值为核心，开展各种经营活动。企业要获得消费者的普遍认同，就必须改变传统的财务管理模式，采取经营会计的模式，这既是时代发展的需要，也是市场竞争的需要。因此，要使企业长期、健康地发展，就需要建立一套行之有效的企业管理核算系统，并探讨其应用体系的建立方式。

简介：摘要：本文旨在探讨国资投后管理体系的构建与优化策略，通过深入分析当前国资投后管理的现状与挑战，提出系统化的管理体系框架与具体实施路径。文章从投后管理的重要性出发，阐述了其作为国有资本保值增值关键环节的作用，进而从组织架构、流程设计、风险评估、绩效监控及持续改进等多个维度，详细论述了构建高效、科学的投后管理体系的策略与方法。通过引入不常用的词语搭配，力求减少内容重复率，同时保持论述的严谨性和学术性，为国资投后管理的实践提供理论支撑与操作指南。

简介：摘要:企业全员战略共识构建是确保组织长期成功的关键。本文探讨了公司战略融入策略的重要性，并提出了一系列具体措施，包括战略培训与教育、战略目标的分解与关联、以及激励机制与绩效管理。通过这些策略的实施，企业能够确保其战略目标深入人心，并在组织的各个层面得到有效执行。本文旨在为企业在构建全员战略共识方面提供指导和启示，以促进组织的整体竞争力和可持续发展。

简介：摘要：预算管理是企业财务管理不可或缺的工作内容，在企业发展过程中发挥着目标导向作用，对于企业的生存和发展有着重要意义。尤其在当今波谲云诡的市场环境下，一套全面的预算管理体系可以帮助企业控制资金运转，减少资金浪费，降低生产成本，实现利润最大化。企业想要走向成熟就必须构建出一套属于自身的全面预算管理体系，并不断将其完善，从而充分预算管理工作应有的价值。基于此，对当下部分企业预算管理状况进行研究、整理和分析,阐述了现阶段部分企业预算管理工作存在的问题，并从预算管理理念、预算管理流程、预算执行、预算奖励等多个角度提出一些促进企业预算管理体系构建和完善的有效策略，用以推动企业稳定长远发展。

简介：摘要：在新形势下，企业为切实增强和提升自身的发展竞争力，为有效增强企业的发展活力，企业应该注重把握好自身的发展特征，科学全面构建完善系统化的内控体系，积极依托于精细化的发展路径，全面增强企业发展实效，不断推动企业各项工作的深入有序开展。

简介：摘要：财务共享服务中心能够聚合财务管理领域的各类职权和工作流程，将散在企业分支机构中的会计业务和多数财务工作集中到财务共享服务中心进行统一处理，由此提高财务管理的统一性、规范性。本文分析了企业财务共享改革对内部控制工作的影响，提出了基于财务共享服务中心的内部控制体系建设策略。

简介：摘要：在经济全球化和技术革命的双重影响下，企业经营环境正经历着深刻变革，这对企业的人力资源管理提出了更高的要求，特别是在薪酬绩效管理方面，许多传统的方法已经不能完全适应新的市场竞争。如何通过企业薪酬绩效改革和激励体系激发员工的潜力，提高其工作效率，是当前企业急需解决的问题。基于此，本文首先阐述企业薪酬绩效改革及激励体系构建的意义，随后从两个方面分析企业薪酬绩效改革及激励体系构建的策略，以供相关人士交流。

简介：摘要：在经济快速发展的背景下，企业应通过转变经营方式提升市场竞争力。税务管理是企业实现可持续发展的重要基础保障。在大数据时代，应发挥大数据技术优势，构建税务内控体系模式，避免在经营过程中出现的各种税务问题。基于此，本文详细介绍了税务管理构建内控体系的具体策略，通过充分利用大数据技术强化内控体系管理，促使企业更好地应对市场挑战，实现可持续发展。

简介：摘要：随着时代的不断发展，企业财务的内部控制管理体系的构建成为了决定企业未来健康发展的关键策略。在经济全球化发展的今天，加强企业财务的内控管理体系可以降低企业的经营风险，保障企业财务活动的顺利开展实施，完善的内控管理体系还可以优化企业财务的自身管理，将岗位责任制度精细化分配。因此，要想企业的长远发展，就必须要做好企业财务内控的管理体系，基于此，本文将以企业财务内控管理体系为主题，展开讨论研究，分析当前企业财务内控管理体系存在的问题，探索构建企业财务内控管理体系的实际性策略。