简介：新的本科会计学专业人才培养目标做了四项变动：增加了社会要求、素质、品质等内容，将培养目标从培养高级专门人才改为培养应用型、复合型专业人才。有必要对这些新变动作深入的解读和理解。

简介：市场经济条件下,税务专业发展所面临的环境发生了很大的变化,这些变化对税务专业培养目标定位带来新的挑战。本文分析了税务专业人才培养目标重新定位的原因,明确了新时期高校税务专业的人才培养目标,并对实现新目标提出了相应的对策和建议。

简介：人力资源管理专业作为当前热门学科，该专业学生就业面临着巨大的机遇，同时由于我国人力资源管理领域发展的不完善，也存在着巨大挑战。作为高校，社会的机遇和挑战要求我们从专业培养目标和课程设置上去增强同学就业的水平和机会。

简介：《税法》是一门兼具综合性、实践性、时效性及整体性的课程,目前在我国地方本科院校的税法课程教学中,普遍存在着重理论轻实践、教学方法单一、教材内容滞后等问题。基于培养应用型人才的目标,地方本科院校可以通过强化实践教学、丰富教学方法、科学设计税法教材内容等手段提高税法教学的质量,培养学生运用税法知识解决实际问题的能力。

简介：本文从商科专科教育改革的视角，适当介绍了美国、德国、法国和日本等发达国家专科教育的发展趋势及人才培养的目标、规格和方式，在此基础上，依据21世纪的教育环境，参照最新的《国际教育标准分类法》，结合中外商科专科教育的办学实践，提出了商科专科教育应确立的办学意识，拟定了21世纪商科专科人才的培养目标，并对其就业范围和基本素质进行了初步定位。

简介：独立学院对促进中国高等教育发展和完善具有重要意义,不但满足人们强烈的高等教育资源的需求,同时也扩大了优质教育资源的分布,独立学院在发展过程中既有优势,也存在着较大的劣势,即独立学院的定位问题。本文基于应用型人才培养目标研究了独立学院商科专业实验实训中心在满足独立学院教学目标中的重要性,认为应该扩大实验实训的内涵,实现校内、校外双层训练机制的有机结合。

简介：摘要：随着现代社会对财务管理人才的需求不断增长，中职生的就业能力培养显得尤为重要。本研究旨在探讨《出纳实务》课程对中职生就业能力的培养效果。针对这一目标，本研究采用问卷调查和实地访谈相结合的方法，对参与《出纳实务》课程学习的中职生进行调研。通过收集和分析数据，研究结果表明，《出纳实务》课程在提高中职生的财务管理技能、专业知识以及沟通和团队合作能力等方面起到了积极的影响。

简介：就当前的现状来看,部分高校在财会类专业人才培养的过程中仍然存在着某些不足之处影响到了学生就业能力的提升,因而在此背景下,高校在开展人才培养计划的过程中应提高对此问题的重视程度,且应从完善培养方式入手为学生营造一个良好的学习环境,促使其在此环境中能提高自身学习的积极性。本文从当前高校财会专业人才培养模式存在的不足之处分析入手,并详细阐述了高校财会专业学生就业能力的具体培养方法。

简介：摘要:随着社会经济的发展，对学生职业能力的要求越来越高，如何加强学生职业能力的培养是每一个专业值得研究的课题。本文在此以财务会计教育专业作为研究视角，以我校鄂尔多斯市鄂托克旗综合职业中学为例，从该专业的概况、职业能力的内涵以及提升的意义进行分析研究，进而提出要构建“双专多能”的职业能力培养体系、“产教融合”的培养模式以及“四位一体”的评估制度。

简介：

简介：针对失业已成为经济生活中的常态和宏观经济运行中的突出矛盾的现实情况，本文提出应把充分就业作为我国货币政策的重要目标，认为这种政策目标选择是市场经济体制约束的必然结果。通过对影响我国失业的社会承受力的5个方面因素的分析，认为把城镇失业率控制在4％—4．5％；以下，应成为实现充分就业的近期阶段性目标。文章结合我国经济运行实际，指出了中央银行为实现充分就业所应选择的货币政策措施。

简介：

简介：摘要：随着经济制度改革逐渐完善，财务管理已成为企业内极为重要的工作内容。企业财务管理目标关系到企业未来发展前景，企业应具备良好的财务管理核心能力，以应对新形势下的市场经济特点。企业财务部门须构建完善的财务管理模式，优化财务管理方式，为企业今后发展奠定基础。本文首先论述了财务管理目标和财务核心能力之间的联系，然后提出了企业财务管理目标中显现出的问题，最后制定了优化企业财务管理目标与企业财务核心能力的具体措施。

简介：摘要：在企业生产经营过程中，财务管理工作始终占据重要地位，并贯穿全程，直接影响着企业发展。面对复杂的经济环境，建立财务管理目标，是非常有必要的，并且需要不断更新，确保其与企业发展情况相适应。与此同时，企业需要经受种种考验，以财务核心能力为核心，促使其不断培育和提升，确保资金运行正常，进而为企业经营发展提供强大动力。鉴于此，本文主要探讨财务管理目标与企业财务核心能力，为相关人员提供有效参考。

简介：摘要：财务管理是企业管理的重要组成部分，旨在实现企业财务目标并提升企业财务核心能力。本论文将从财务管理目标和企业财务核心能力两个方面探讨其在企业管理中的重要性和作用。首先，本文介绍了财务管理目标的概念和种类，包括利润最大化、价值管理最大化和财务风险最小化等，分析了它们在企业管理中的重要性和应用。其次，本文阐述了企业财务核心能力的内涵和特点，包括财务规划、财务分析、财务决策和财务控制等方面，重点探讨了这些能力对企业经营和管理的重要作用。最后，结合实际案例，本文探讨了财务管理目标和企业财务核心能力的相互关系及其在企业管理中的应用。

简介：本文以青岛黄海学院为例,探索出了高校电子商务专业培养大学生就业创业能力的人才培养模式。改革电子商务课程体系、设立实践教学平台,开设符合企业用人需求的电子商务岗位技能课程,培养大学生的电商就业技能;改变培养方式,设立实训平台,引企入校,课岗融替,让学生在企业的实战工作中去锻炼学习岗位工作技能;设立创客平台,引导大学生自主创业,培养大学生的创新创业能力。通过改革,实现了精准培养电子商务专业大学生就业创业能力的目的,为企业培养了电子商务应用型人才,为社会培养了创新创业型人才,提高了青岛黄海学院电子商务专业大学生的就业创业能力。

简介：摘要:时代进步，社会发展，社会对于人力资源管理这方面的人才需求量增大，人力资源岗位在企业中占据重要的地位，社会对于这方面的人才的要求会越来越高。然而人力资源专业毕业生却遇到了就业难的问题。通过查阅相关的资料和调查,本文主要分析了人力资源管理专业毕业的大学生的就业现状,通过就业现状反映出的就业问题,针对这些问题,提出相应的建议与措施,以促进人力资源专业更好地发展,改善社会就业问题。从而推动社会进步。

简介：摘要：伴随着我国教育体制改革的迅猛进展，我国高等教育机构已多次扩充其招生规模，从而使得高等教育体制从原先的“精英教育”转型为“大众教育”。在当下的大学生群体中，学生经常处于强烈的就业竞争中，想要在这场竞争中脱颖而出，全面的素质是关键的能力之一。

简介：高等专科学校教育向高等职业技术教育方向的转变，再一次强调把英语教学朝着培养应用型人才的方向发展。外语应用型人才，首先要具有较强的口语能力。提高口语能力的关键则在于教师在的授课过程中对学生复述能力的培养。

简介：研究W学院近年来毕业生就业能力,从分析毕业生获取工作能力情况、毕业生的就业质量情况与职业发展能力情况三方面入手,诊断W学院毕业生就业能力现状,从而为高职院校学生就业能力培养提供参考。