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  • 简介:摘要:在当今的数字化时代,互联网已成为人们日常生活的重要组成部分,它极大地改变了我们的交流方式、信息获取途径以及社会互动模式。然而,随着网络使用的普及,网络消极负面情绪也逐渐成为一个不容忽视的社会问题。然而,网络消极负面情绪并非完全消极。在一定程度上,它可以反映出社会问题和民众诉求,为政府和社会提供改进和优化的方向。但过度或不当的消极情绪传播,也可能引发社会不稳定因素,甚至对青少年等群体的健康成长产生不良影响。因此,如何有效监管和引导网络消极负面情绪,成为一个亟待解决的问题。

  • 标签: 网络消极负面情绪 法律监管现状 网络消极负面情绪预警机制 大数据 人工智能建设
  • 简介:基于“领导意义给赋—下属意义建构”双层架构,从角色认同的认知形成和同理心的情绪调节的不同路径,探讨了积极和消极服务展现规则对员工情绪劳动的影响。利用对336名服务行业员工的问卷调查数据,应用Mplus软件进行实证分析。结果表明:积极展现规则对情绪劳动的浅层和深层行为有正向影响,对真实情感表达有负向影响;消极展现规则对浅层行为有正向影响,对真实情感表达有负向影响;角色认同是服务展现规则指导员工情绪劳动起效的中介条件;同理心调节服务展现规则与情绪劳动策略的关系。

  • 标签: 意义建构 服务展现规则 情绪劳动 同理心 角色认同
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  • 简介:本文以晋升博弈模型为基础,研究城市群内部核心城市之间的竞争与合作问题,提出了城市群内部“积极竞争,消极合作”的行为推论,并利用北京等8个城市的面板数据进行了实证检验。研究发现,在现有官员考核体制下,随着城市群内部竞争行为对本城市经济增长影响程度的提高,政府竞争趋于激烈;而随着城市群内部合作行为对其他城市经济增长影响程度的提高,政府合作更趋消极。因此,应当加强城市发展规划,提倡区域错位发展,同时改革现有考核体制,改变“唯GDP论”,逐步将民生、生态等指标纳入其中。

  • 标签: 积极竞争 消极合作 晋升博弈 推论验证