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简介：中国现代工业发轫后，江南成为国内工业最发达的地区，上海、无锡、常州等地发展成繁荣的工业中心，这些中心提供了大量的就业机会，从而形成多层次的劳动力市场，吸引江南本地农村人口急剧向这些城市移动。江南本地人口离开土地进入城市，很容易寻找到具有一定技术成份的工作、管理工作和其它报酬相对较高的工作。江南地区城市中的体力工作及农村中的许多农业工作，则吸引了大批苏北等地的劳动力。随着苏北及内地其它地区的开发，以上海为中心的智力劳动者和技术工人又大量向外围层层扩散，成为苏北及内地的技术骨干，对内地经济的发展，贡献尤大。

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简介：资本的产生使劳动力获得了价值形式而成为商品，劳动力商品化历经简单再生产、扩大再生产和自由全面发展三个阶段。劳动力是人的体力和智力之和。劳动力的消费就是它的使用价值。劳动包括具体劳动和抽象劳动；劳动力商品的特殊性，表现为劳动力独特的使用价值。运用劳动价值论对劳动力商品进行分析可以得出：劳动力的消费是其特有的生产自身的形式，生产劳动力的具体劳动就是它的使用价值，形成劳动力价值的抽象劳动也有其自身特点。

简介：中国劳动力出口──潜力及展望史若华，周晓纪，许屹，姚旭东中国以人口大国著称于世，１９９５年初全国总人口已达１２亿。面对劳动力和人口增长压力，一方面、除需要保持国民经济的高速增长，创造更多的就业机会以及加速城市化进程，尽可能多地吸收农村的剩余劳动力之外...

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简介：劳动力市场改革是结构调整的一项重要内容。最近一个时期以来，OECD国家对其进行了一系列的改革．并取得一定成效，但由于财政状况欠佳等原因，难以继续推进某些方面的改革。

简介：江泽民同志在十六大报告中指出,“理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”。上述论断第一次将劳动纳入资本、技术和管理等生产要素的范畴,来贯彻按贡献参与分配的原则。这无疑是收入分配理论继党的十五大所提出的“实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配和按要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”之后的又一次理论创新,从此打破了产权关系长期以来分配只局限在物质资本的范畴,开辟了产权研究的新领域,丰富了产权理论的内容,为劳动力产权的确立与保护奠定了基础。

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简介：本文分析了陕西省农村劳动力转移的现状、新特点和存在的问题：农民外出务工仍然呈现候鸟式兼业性特征,身份改变非常困难;农民工文化程度较低又缺乏培训,市场竞争处于劣势;乡镇企业减少,小城镇建设缓慢,吸纳本地就业能力差;信息不对称,劳动力盲目流动,风险大,成本高.探讨促进陕西省劳动力转移的对策：进一步加大对农民工的培训力度;建立和完善服务于农村转移劳动力的公共财政体系;优化产业结构,促进就业机会多样化;加快乡镇企业的发展和小城镇建设步伐;完善和培育劳动力市场体系.以促进和提升陕西农村劳动力转移的效率和效果.

简介：今年4月，省扶贫办根据省委书记俞正声的批示精神，拟定了《湖北省贫困地区劳动力转移培训计划》，力争每年在贫困地区开展实用技术培训10万人次。5月初，省长办公会专门研究在武汉建立一所海员培训学校，决定每年在贫困地区招收2000-3000人，通过专业培训，送到国外就业。

简介：农村劳动力转移，特别是农民外出从业，已是安徽农民增加收入和提高生活水平的重要渠道。我省农村劳动力转移的现状如何，呈现哪些新的特征，存在哪些制约因素，都是社会各界所关注的。本文试从我省工业化、城市化发展加速的客观背景下，分析农村劳动力转移新的特征及存在的制约因素，并提出一些对策建议。

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简介：农村富余劳动力培训对增加劳动者收入、增强其转移能力等方面有很大作用。劳动力转移培训模式的差异影响培训的方式和效果。本文通过比较五种主要农村劳动力转移培训模式：订单培洲模式、优势互补培洲模式、“立交桥”教育培训模式、项目培训模式和区域资源整合培训模式。分析其优势及适用情况，找出不同模式间的联系和差异，为政府、培训方在培训模式的选择和方法的运用上提供了很好的参考和借鉴作用。

简介：农业、农村、农民问题,历来是党和政府高度重视的问题,在当前市场持续低迷,农民收入增缓的严重形势下解决"三农"问题则显得更加迫切.加快农村劳动力转移,对于增加农民收入,有效地解决"三农"问题意义重大,我们必须在思想上有一个清醒地认识,采取有效措施解决农村劳动力的转移问题.