简介：

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简介：“孤峰原理”与企业创新创新是企业发展的原动力，然而创新并非企业的各个方面齐头并进。虽然存在着“三全”要求（即全员创新、全面创新和全过程创新），但是创新总是首先从某一个方面起始和突破。

简介：1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。

简介：智能仪器的出现，极大地扩充了传统仪器的应用范围。智能仪器凭借其体积小、功能强、功耗低等优势，迅速地在家用电器、科研单位和工业企业中得到了广泛的应用。

简介：泰勒是公认的西方管理理论的开创者,原理形成于19世纪末期,包括心理革命、作业管理思想、人事管理思想和组织管理思想。科学管理原理主要解决管理的标准化、人事管理的科学性、管理职责的独立性问题。泰勒集合了前人的管理思想与实践经验创造了科学管理原理,第一次系统地将科学方法引入管理实践,使管理成为一门真正的科学,促进了美国经济的腾飞,具有深远的影响。但也存在出发点、对人认识、研究视角的局限性。

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简介：通过对空投时弹道模型的建立与解算、空投过程的仿真、空投误差的分析以及对降落伞引导控制的研究，掌握弹道式和半弹道式高精度空投方法和原理。通过对弹道式高精度空投方法和原理的研究，建立起在各种条件下完整的降落伞弹道模型，完成空投过程（离机至着陆）仿真。在各种典型情况下，在不小于3000m高度投放时，CEP应不大于100m。

简介：改革开放20多年来,我国社会主义现代化建设获得了快速发展,这得益于宏观决策有方、社会主义市场经济体制的建立,其中尤以市场经济微观基础的强化最为重要.一大批"新国企"的出现,正是市场经济微观基础强化的一个重要因素.所以"新国企"现象,目前已成为人们关注的焦点之一.

简介：经济与文化的一般关系什么是文化?世界上对"文化"(Culture)的理解,有300种以上的定义,现归纳起来主要有两中:一种是广义的文化,是指人类创造的物质与精神财富之总和,即凡是经过人类劳动加工的以区别于自然的东西都是文化.它主要包括三大部分内容:物质文化、制度文化、精神文化.另一种是狭义的文化,主要是指精神文化,即以价值观为核心的包括精神、信仰、传统、知识、道德、宗教、风俗、才能等方面.

简介：随着我国经济的不断发展,我国对于石油的需求量和消费日趋增长,因此需要从中东进口的石油量也在不断增加,中国经济受到亚洲溢价越来越大的影响.价格歧视是亚洲溢价现象的本质,在本文中对亚洲溢价问题运用价格歧视进行了分析和论述.

简介：介绍了2种进口用于地铁城轨车辆的称重阀的结构特点及作用原理。

简介：控制地下水运动的动力学因素是作用因素以及地下的物质和空间条件因素。作用提供了控制地下水运动的动力,物质和空间条件提供了控制地下水运动的制约因素。正确认识这一规律便可以建立研究地下水运动规律的新方法,即地下水运动规律研究的作用学原理。

简介：中国特有的农地制度是一种“共有私用”的公共产权制度。目前中国农地制度的产权结构是被分割的。农地产权的每个方面（使用权、收益权和处分权）都存在农民以外的其它利益主体。这种特性体现在农地制度的方方面面，比如，土地再分配制度的形成实质上是上述产权框架下的一种有限理性的选择。另外，土地市场的发育不充分、对农地制度绩效的合理评价问题、农户的投入行为等等，都与上述制度框架有直接的关联。

简介：目前，影响我国市场行为的主要还是具有浓厚行政垄断色彩的市场结构。从微观层面上看政府在不断地退却，市场在不断地挺进．但是在国企改革、国有资产管理体制等微观、中观和宏观屡面上，政府职能的转变滞后于市场化进程的要求，所以形成了比较严重的行政垄断，表现为所有制垄断、地区封锁、部门分割等等，主要是通过行政手段和具有严格等级制的行政组织来维持垄断地位，同时，行政垄断与自然垄断又融合为一体，形成了极强的超经济垄断，进行排它性控制，阻止竞争对手的进入，

简介：在情报科学学科界定模糊、地位不稳固的发展阶段,笔者认为强化情报科学的“兼容”特征,是发展情报科学、提高学科地位的重要手段,文中对此做了多角度的说明。

简介：在《追求卓越——美国最成功公司的经验》这部书中，作者彼德斯和沃特曼最初选择了62家公司作为研究对象，之后鉴定了他们认为最佳的43家公司的经验进行剖析，作者在确认入选企业名单时，考虑了譬如资产和股本的增长，总资产的平均收益等指标，他们还就公司的创新能力，询问了工业专家，最后，该书作者确定了最成功的企业的八个特征。

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简介：“作为全省创新发展的主阵地，高新区有责任也有条件走在建设‘强富美高’新江苏前列。

简介：就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。新中国成立以来,中国劳动就业取得辉煌成就,1957年中国从业人员2.37亿,1978年从业人员约4.02亿,2009年从业人员约7.80亿,截止到2015年,我国从业人员已经突破8.0亿。就业规模的扩大,为社会稳定和国家经济发展做出了重大贡献。我通过《中国统计年鉴》中有关就业的数据,对中国就业状况及特征做一个初步的分析。