简介:摘要:在当今社会中经济发展迅速,市场经济环境风云变幻,以往的招标代理服务受到了严重冲击,首先是我们国家的经济增长方式正在调整,固定资产的发展趋势减缓,而且以往的招标代理服务在发展中主要依赖固定资产在每个领域的投资增长,所以导致了本行业遇到了发展瓶颈。其次我国正在推动简政放权的举措,取消了许多招标代理例如:机电产品过激招标代理、通信建设招标代理、政府采购代理资质,再有是传统政府指导价的招标代理收费标准也被打破,由此资质门槛的降低对以往招标代理行业的竞争越发激烈。在此时代背景下,需要努力改进与创新服务管理模式,让本行业更加符合现代要求,本篇文章是对招标代理机构的风险型进行探究,并且描述本机构服务模式创新措施。
简介:摘要当前企业的竞争,归根到底就是人才的竞争。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,日益成为各企业争夺的对象。知识型员工日益频繁的流动,成为当今社会人才流动的一大特点。如何减少企业知识型员工的流失,降低流失风险,已成为企业管理者所要关注的一大课题。