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  • 简介:随着中国交通事业的快速发展,无论桥梁跨度还是施工难度都在增大。为了确保跨度桥梁施工的质量和安全,对施工过程中的控制和管理进行深度而详细的剖析,有着十分重要的现实意义。一般来说,影响桥梁施工质量的因素主要有材料、过程管理、技术管理、设备操作等,在进行桥梁施工质量控制与管理过程中,要着重针对影响桥梁施工质量的各项因素进行控制与管理,以保障桥梁施工质量。

  • 标签: 桥梁施工 质量控制管理 桥梁跨度 质量控制点 管理分析 施工质量控制
  • 简介:一、说明:该涂料是涂质层厚,厚度可达0.5mm-10mm,相当一层防火墙,10mm厚耐烧明间120分钟无变化,防火性能优,无毒无味,同时可添加多种色彩,无环境污染,适于储运和施工应用,其性能稳定,有良好的装饰效果,粘结力强,易与基层形成一体结合牢固,体积重量轻,涂刷性能好,可喷,可涂,防火,防水,耐酸,耐碱,耐冻融,防潮,防腐,成本低,每吨成本800元,耐久性能强,寿命可达50到60年。

  • 标签: 防火涂料 钢结构 环境污染 装饰效果 防火墙 耐久性
  • 简介:日前,中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会组织专家在京召开了“第三届中国建筑工程钢结构金奖”评审工作会议,对2004年各地方单位推荐的“钢结构金奖”工程进行了评选,最终有54个工程荣获目前钢结构行业的最高奖——“钢结构金奖”(国家优质工程)荣誉称号。为了提升“钢结构金奖”的社会影响力,从2005年5月1日起正式实施新的“钢结构金奖”评选办法。

  • 标签: 钢结构行业 评选办法 金奖 中国建筑金属结构协会 建筑工程 社会影响力
  • 简介:1上海鸭子呱呱叫,上火车,不要票,下火车,让人抱。九的孩子一见到苏乃行就起哄。有时是两三个人,有时是四五个人一起喊。扯着嗓子拚命喊,脖子脸涨得通红。苏乃行是上海人,九

  • 标签: 指导员 办公室 食堂 上海人 父亲 学校
  • 简介:一九六七年中专毕业后服役于中国人民解放军空军2814部队。一九七二年从部队复员,就职于上海三维制药有限公司厂、上海中西药业有限公司、上海万泰房产有限公司、分别担任过会计、工会干事、宣传干部、企业报、企业杂志副总编、主编等职。一九九八年被中外合资上海罗氏制药有限公聘任为企业文化部高级经理至今。在部队文艺宣传队期间曾创作对口词、群口词、快板书、相声、小话剧等。一九八五年创作独幕话剧《珍珠号种子》、《小草青青》被上海沪西工人文化宫搬上舞台,分别获得市总工会颁发的创作奖、优秀创作奖。一九八六年创作电视剧《朦胧的早晨》,由上海

  • 标签: 任文连简介
  • 简介:一般情况下,钢结构厂房的主要承重部件均由钢材构成,且其围护系统通常采用轻钢板材。现阶段,随着钢结构厂房越来越广泛的应用,厂房渗漏问题也越来越严重,并受到了人们的高度。本文对钢结构厂房施工防渗漏施工技术措施进行了研究,进而为钢结构厂房渗漏问题的妥善解决提供帮助。

  • 标签: 钢结构厂房 防渗漏施工 技术措施
  • 简介:近年来,大规模的农业结构调整,既轰轰烈烈又扎扎实实地希望的田野上进行,取得了阶段性成效,但也暴露了一些问题。日前,笔者深入部分乡镇调研,从中感悟到,要扎实有效地推进农业结构战略性调整,必须走出认识和实践的五误区。

  • 标签: 农业结构 结构调整 误区
  • 简介:本文对基于5G无线传感网络的智慧管综合监控体系进行了简单的介绍,针对智慧管综合监控系统设计展开了深入的研究分析,结合本次研究,发表了一些自己的建议感想,希望可以对智慧管综合监控系统设计起到一定的参考和帮助,提高设计有效性,为智慧城市的发展建设打下良好的基础。

  • 标签: 5G无线传感网络 智慧管廊 综合监控系统 设计
  • 简介:从风华正茂到霜染鬓发;从普通的研究工作者,到国内电磁暂态领域的学科带头人;他的人生闪着电一样的光彩。他就像输电杆塔上的一颗螺丝,用尽全身力量支撑着电的输送;他更像一股永不枯竭的电流,放射着永不枯竭的激情与热能。

  • 标签: 电磁暂态 力量支撑 特高压交流输电 串补 学科带头人 电力科研
  • 简介:日前,宝钢金属钢构公司凭借良好的品牌影响力和企业竞争力,一举中标中国交通银行第一楼——江苏省分行新营业办公楼的钢结构工程。江苏省分行新营业办公楼工程位于南京鼓楼区,

  • 标签: 钢结构工程 中国交通银行 中标 公司 金属 宝钢
  • 简介:宿迁绿陵磷复肥有限公司是1997年底采取以先售后股形式,对原国有企业宿迁磷肥厂进行产权制度改革而组建的。该公司三年来改革与发展的实践证明,改革为公司增添了新的生机与活力,是公司健康快速发展的原动力和加速器。回顾改革历程,对公司发展有决定意义的改革有三次。第一次是1997年底,宿迁磷肥厂815名在编职工募集317.4万元股本,一次性买断国有企业产权,职工的参股面达到95%以上;第二次是1999年底到2000年初,公司进行了深层次的用人、用工和分配制度改革,并强力推进公司规范运作;第三次是2001年初,结合公司换届选举,着力推进股权结构调整,实行增资扩股,打破了持股平均化,调动了企业经营管理层和积极性,强化了经营者的责任意识和风险意识。随着改革的不断深入,公司健康地、大踏步地向前迈进。突出表现在:一是生产经营发展,产值、销售、利税、利润分别比改制前三年增长31.2%、11.1%、21.5%和27.3%;二是职工工资收入逐年增加,职工积极性明显提高。三年股东投资回报率达到76.18%。2000年职工人均工资收入达到6622.5元,比改制前1997年人均工资增加503.3元。三是企业发展后劲明显增强。三年来,公司用于企业技术改造投入近1000万元,公司资产总额净增600万元,资本增值率达17.3%,工资基金结余350万元。今年上半年,该公司产、销、利润分别又比去年同期增长60%、30%和109%,分别占年计划的76%、63%和113%。总结该公司改制以来改革与发展取得的成效,其主要做法是:一、以公司换届选举为契机,大力推进公司股权结构调整;二、以转换经营机制为重点,大力推进公司内部配套改革;三、以规范运作为关键,大力推进公司管理创新;四、以结构调整为主线,大力推进技术创新和市场创新。

  • 标签: 宿迁绿陵磷复肥公司 体制改革 经营管理 企业发展
  • 简介:供给侧结构性改革从中长期看,是对新供给能力的培育,不但要培育能满足当前市场需求的产业、产品,还要培育能适应并引领不断变化的市场需求的产业能力,重塑中长期增长动力。一、'科技+'、'文化+'、'品牌+'是供给侧结构性改革中创新的三动力因素产业升级、企业发展必须在三个创新维度上共同发力。

  • 标签: 结构性改革 产业结构升级 动力因素
  • 简介:党的十八大以来,重庆积极推进产业结构升级,切实减轻企业负担,化解企业融资难问题,有效缓解了供给侧结构性矛盾。在新常态的背景下,重庆经济连续三年保持两位数增长,连续两年领跑全国。但重庆作为"双欠"地区,供给侧矛盾依然突出。"十三五"时期,积极推进供给侧结构性改革,是保持重庆经济较高速度增长的关键之举。重庆推进供给侧结构性改革,需要升级产业结构,顺应需求结构,调整人力资本结构,同时也需要重构融资支持体系、创新支撑体系和风险控制体

  • 标签: 结构性改革 重庆经济 人力资本结构 需求结构 融资支持 风险控制
  • 简介:企业是什么样的组织?基本上是营利的组织,其面临经营环境,不但要与同业竞争,也要适应环境变化,而这些告诉我们企业要生存就得“变”,靠谁来“变”?当然是企业最重要资产:人,但要怎么变才是对?美国组织设计大师Chander陈德勒,说:环境的变化将影响企业的策略企业的策略改变将影响组织的设计,故企业要变得对,则需虚及环境与策略的变化,故组织变革是被动的,是不得不作的事。

  • 标签: 企业管理 绩效管理 薪酬制度 人力资源管理 激励机制 奖酬制度
  • 简介:假设百年不遇的经济危机,对各行各业形成巨大冲击,从而砸出一个百年不遇的经济大洞时,那时就有可能出现遍地是黄金的局面。到那时,谁有子弹(钱),哪怕是最后一颗子弹,谁就可能成为最后的赢家。

  • 标签: 大危机 商机 经济危机 子弹 黄金 赢家