简介:摘要在社会主义市场经济迅速发展的今天,高职院校学生欠费管理工作如何适应新的发展形式,是提高学院财务管理水平,解决财务管理工作实际的具体思考,是学院各项事业顺利开展的重要前提。
简介:本文概述了高职院校的学生职业素质培养的意义,以培养学生职业素质为目标,提出管理对策建议:第一,树立正确的职业素质观念,引导学生端正思想;第二,推进心理咨询机构的建设工作;第三,课程设置要更加科学合理。
简介:高职教育是高等教育非常重要的组成部分,但高职学生却在学习过程中遭遇困境。高职学生在目标不明确、动力不足、能力不强的同时还缺乏外界的关注,直接导致了高职教育人才培养水平的下滑。从四个方面对高职学生面临的困境进行描述及分析,并站在学校的角度给出课程改革、加大激励和提升关注度等若干对策。希望能够对高职院校的发展提供有益建议。
简介:高职学生管理工作应多用欣赏鼓励,培养学生乐观自信的心理;引导学生自教自律,实现自我管理;提升学生的人文素质,促进其“精神成人”;加强学生生涯管理,确保其持续发展。
简介:五年制高职学生是一个比较特殊的群体。将他们引向正常轨道,培养途径是:健全学校、社会、家庭三位一体网络式管理体系;完善管理规章制度;实行班级管理制并完善之;加强课堂管理;以情感教育为主,开展丰富的社会实践教育活动;挖掘教材,潜移默化渗透思想教育。
简介:人才素质包括道德、文化、技能和身心等各个方面,人才素质的培养是一项长期而复杂的系统性工作。在高职高专院校,高素质技能型人才的培养除了要发挥课堂教学的作用外,更要注重发挥校园文化尤其是特色品牌文化的育人功能。
简介:培养学生实践技能和实际动手能力,应加大实践教学改革力度,探索开放实验教学的途径和管理思路,认真解决开放实验教学工作中存在的问题,充分利用已有的实验设备,提高学生的实践水平。
简介:新世纪高职高专学生心理健康教育模式的研究,是一项十分紧迫而又具有重要意义的课题。高职高专学生心理健康教育作为一项系统工程应以专职教师与辅导员为主,课任教师为辅助,教辅人员积极参与,建立学生心理互助机制。
简介:一、企业文化与校园文化(一)企业文化企业文化理论是美国企业家和管理学家在20世纪80年代初寻找经济增长落后于日本的原因,反思自己管理弊病的过程中提炼出的管理理论。企业文化作为一种亚文化,是从属于组织管理文化的概念,是企业在长期的生产经营实践中创造和形成的、具有本企业特色的精神,即观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容。企业文化所需达到的目标是:培育高效能的企业经营团队,以实现价值共守、精神共通、感情共流和命运共担。
简介: 中午接到楚楚电话,一迭声叫我出去,说她正在某影城,手里已经捏着两张电影票了.仗着多年交情,楚楚对我从来都是先斩后奏,这霸王花才不管你手上有事没事呢.如若不去,那今天你休想安宁了,手机座机全打爆最后是你本人爆.……
简介:自我效能感对高职高专院校医学生就业能力中的基础竞争能力、发展潜质能力、语言表达能力都有着重要的影响。提高的对策是:合理设置专业课程,增强就业能力自我效能的正能量信息来源;建立健全就业心理辅导,改善自我效能的信息整合方式;构造和谐校园,营造提高自我效能感的良好环境。
简介:近年来,铁路类高职院校不少学生在顶岗实习的过程中出现了烦躁、厌倦、颓丧等情绪变化和焦虑、抑郁等心理问题。造成这些心理压力的原因有工作环境、人际关系、角色失调与紧张、自我认知等。教育者应注重分析这些影响因素,提高心理疏导工作的针对性。
简介:对某高职学院学生求职择业的调查问卷,我们似乎可以得出这样的结论:高职学生同当代大学生一样,在就业选择方面,更多的把有利于实现个人兴趣、价值、收入等因素放在首位;更重视职业技能在就业中的地位;对求职、就业整个过程中,应该注意的心理、素质、才干、人脉等,大部分学生也有着基本正确的认识。但不可否认的是,当今社会负面因素对高职学生的影响也较强烈。
简介:
简介:对浙江多所高职院校的高职学生进行调查研究,在调查数据和已有理论观点的基础上系统分析高职生职业倾向、职业选择的特点以及影响因子,对职业选择与职业倾向三者的一致性进行探讨,根据以上理论分析结合实证研究对高职学生择业和高职院校就业管理工作提出建议和对策。
简介:高校学生工作的管理理念由管理到服务的转变过程中,因而人性化管理模式是高校学生工作的必然选择。以人为本的学生管理就是以学生的发展作为学校工作的出发点,一切为了促进学生的全面发展。高等学校要在调动学生工作队伍工作积极性和学生学习积极性的基础上,探讨人性化管理的各种措施,从而提高其管理水平,为学生成人成才服务。
简介:2016年2月3日,国务院国函[2016]31号文批复同意设立长春新区。长春新区范围包括长春市朝阳区、宽城区、二道区、九台区的部分区域,规划面积约499平方公里。长春新区区位优势明显、产业基础坚实、创新氛围浓厚、开放条件优越、承载能力较强。
简介:五千年的悠悠岁月,在神州大地上烙下了灿若星河的千年古镇。歌乐山下,嘉陵江畔有一条老街悠然地吸取着巴山渝水的灵气,倔强地延续了千载时光,这条老街就是磁器口古镇。和所有川东古镇一样,磁器口也曾经繁华。每一个古镇,总有属于自己的标志性建筑,磁器口古镇就有一座百年老院,宛如一位老人,任岁月悠悠,流年经转,依然安详独立。这座老院就是慈禧太后身边的内务府采办钟云亭老夫子的宅第——钟家院。
简介:作为世界上最大的水电开发企业和国内最大的清洁能源集团之一,中国长江三峡集团公司近来频频在风电、太阳能等新能源领域加速布局。按照三峡集团的发展规划,新能源将被打造为第二主业。其中,海上风电将被打造成这第二主业中的核心产业。
简介:本文针对高职院校学生会干部队伍中存在的问题及原因,提出了加强学生会干部队伍建设的对策。要严把选拔任用关:加强学生会干部的培养教育;健全学生会干部的考核制度和激励措施,使其发挥应有的积极能动作用。
高职院校学生欠费的思考
高职院校学生职业素质培养浅析
高职学生的学习困境和破解对策
高职学生管理工作的分析与探索
五年制高职学生特点及教育探讨
浅谈校园品牌文化对高职学生素质培养的作用
提高高职学生实际动手能力的方法和途径
高职高专学生心理健康教育模式探索
论企业文化对高职院校学生素质培养的影响
美容院赎人记
浅论提高高职医学生就业能力自我效能感
铁路类高职院校学生顶岗实习心理压力影响因素探究
高职大学生求职择业调查问卷与分析报告
关注乡镇卫生院改革
高职学生职业选择和职业倾向的一致性研究
论高职院校学生管理工作中的人性化管理
国务院同意设立长春新区
钟家院:归隐田园的梦
上勘院领跑海上风电
对高职院校学生会干部队伍建设的思考