简介：随着经济体制改革的不断发展，企业改革也在不断地深入。国有大中型企业经过这几年的改革改制，大多形成了以主业为总部，以辅业改制成为子公司、孙公司的企业集团。这些子公司、孙公司涉及不同行业，规模不等，特点各导。如何有效加强对这些公司的投资管理，提高集团公司整体效益，保证国有资产

简介：企业集团财务管理必须以资本为纽带，以现代企业制度为保证，合理配置企业集团资产，发挥集团优势，提高资本的运营效率。

简介：本文以2007—2012年我国A股上市公司年度数据为样本，系统考察了董事会治理和盈余管理对企业费用粘性的影响。经验证据表明：公司应计盈余管理显著弱化了企业的费用粘性；良好的董事会治理机制则有助于遏制管理层基于盈余管理目的的成本管理行为，

简介：本文选取2010~2014年我国全部A股非金融类上市公司作为研究样本,以董事会治理特征为切入点,结合产权性质,考察其与过度投资的关系。研究结果表明:董事会规模、董事薪酬能有效抑制过度投资;董事长和总经理两职分离会加剧过度投资但不显著;董事会持股比例与过度投资负相关但不显著。进一步研究发现,产权性质和独立董事比例与过度投资呈互补关系,且国有企业对过度投资的抑制作用强于民营企业。

简介：董事会作为联结股东与经理层的纽带,是公司治理机制的重要组成部分,其治理效率直接关系到公司业绩和股东利益。董事会独立性较低、董事会职能不清以及董事会作用微弱是我国许多公司存在的问题。文章梳理了董事会特征与公司绩效方面的文献,希望为后续学者的研究提供阅读思路。

简介：本文基于2004-2012年沪市公司董事会秘书的个人特征，从市值管理的两个维度（投资者预期管理和市值波动性）检验董事会秘书在上市公司中发挥的作用。研究发现，“由谁担任董事会秘书”对上市公司市值管理有着显著的影响。董事会秘书能力越强，越能有效地管理投资者预期，董事会秘书所在公司业绩越容易达到或超过分析师的预期，分析师预期的分歧程度越小；同时，董事会秘书能力越强，公司的市值波动性越低。此外，研究还发现，我国董事会秘书薪酬体系呈现“能力薪酬”模式，董事会秘书薪酬与能力水平显著正相关。当监管层对公司董事会秘书做出处罚时，市场产生负面反应。这些结果表明，董事会秘书在我国上市公司资本市场运作方面发挥着重要的作用。本文的结论为中国证监会和证券交易所加强对董事会秘书任职条件审核与履职行为的监管及考核提供了理论依据。

简介：本文以披露了2003年年报审计费用的上市公司为样本，借助回归分析方法，研究了审计费用率与董事会特征的相关性。本文发现，审计费用率与独立董事的规模显著负相关，与董事会的独立性、非独立董事规模显著正相关，与董事会会议次数不相关；与审计委员会的设立、独立董事的薪酬相关性不显著。客户规模、子公司个数、应收账款和存货在总资产中的比重、审计任期仍是影响审计费用率的主要因素；审计任期与审计费用率的相关性说明，审计师首次执行审计业务时不仅没有审计折价现象，反而可能存在显著的审计溢价。发现表明，独立董事相对规模较大的董事会支持高质量的审计服务，而绝对规模较大的董事会更可能改善公司内部控制环境。

简介：在世界范围内,公司治理已经成为各方密切关注的问题,而董事会作为公司治理的核心组成部分,更是学者们研究的焦点。国外学者很早就开始研究董事会特征与公司绩效之间的关系,对这些研究成果分别从董事会规模、董事会构成、董事会多样性、董事会领导结构四个方面对董事会特征与公司绩效关系的国外研究进行梳理与述评,可以为在我国公司治理制度安排下更好地发挥董事会的作用并进行相关研究提供借鉴和启示。

简介：基于2007-2015年沪深A股上市公司为研究样本,首次从政府监管外生压力与企业内部控制缺陷自我修复的动态改进双重视角,考察在不同的制度背景下,内部控制缺陷及修复与董事会治理的关系。研究发现,企业内部控制缺陷显著降低董事会治理水平,缺陷修复之后,董事会治理水平得以提升,尤其是在政府监管增强的环境下提升效果更为明显。研究表明,在我国转轨经济环境下,董事会治理水平的提升和作用的发挥,既需要强有力的政府管制作用,也需要企业自觉提高监管意识,持续修复控制缺陷,保持内部控制制度的有效性,内外兼修共同提高公司的董事会治理水平。

简介：2001年12月24日中国证监会颁布了《公开发行证券的公司信息披露规范问答第6号——支付会计师事务所报酬及其披露》，使我国成为继美国、英国、澳大利亚等国家和中国香港地区之后又一个要求上市公司披露审计收费的国家，也从此为审计研究增加了一块可以运用实证研究方法的新领域。2002年至2006年4月1日，笔者在中国期刊全文数据库中搜索在篇名中含有“审计收费”和“审计费用”字眼的文章，分别检索到43篇和14篇，其中不乏采用实证方法的文章。综观这些发表文献，基本可分为两个研究方向：一是研究审计收费的影响因素，二是研究审计收费对审计师独立性和审计质量的影响。

简介：基于大股东的“掏空”行为，本文构建单个大股东控制下的董事会结构模型。经过模型推导得到结论：在公司存在单个大股东的前提下，如果公司的大股东可以影响公司的董事会成员构成，那么出于自身利益的考虑，大股东将尽量多地安排自己选派的董事会成员，尽可能地减少非自己选派的董事会成员。同时，公司大股东的控制能力越强，这种趋势将表现得越明显。本文选取1999—2005年A股上市公司样本对模型的结论进行实证检验，实证结果证实了所建模型的正确性。

简介：

简介：本文从产权理论出发，构建了在大股东可转让权较难实现、产权法律保护薄弱等为特征的新兴市场环境中，大股东追逐控制权收益而内生形成的其控制董事会结构的理论框架。利用中国证监会在上市公司中强制引入独立董事的事件，我们实证检验了大股东控制权收益对董事会结构调整方式选择的影响。具体而言，证监会要求独立董事至少占董事会人数的三分之一，大股东为了削弱独立董事对自己可能的监督，在控制其他因素的情况下，（1）大股东控制权收益越高的公司，选择减少非独立董事规模的调整方式（来相应减少引入独立董事人数）的可能性更大；（2）大股东控制权收益越高的公司，独立董事人数达标的时间更可能被推迟；（3）描述性统计发现，来自于第一大股东的董事在董事会调整完成后，占全部非独立董事的比例显著提高，从而更利于大股东控制董事会。本文的理论和政策含义是：中国上市公司的治理结构相当程度上内生于大股东产权收益的实现方式，对治理结构进行一刀切式的外生管制可能难以取得预定的效果。

简介：在公司董事会中，始终存在着一股隐性力量影响董事会的决策结果，进而影响公司的财务绩效。已有研究大多以董事会正式结构或人口统计学特征为切入点，本研究区别于其他学者的关注点，基于董事会非正式层级视角，引入基尼系数模型对董事会非正式层级清晰度进行量化，并以国有上市公司为样本进行舞征研究，研究发现：董事会非正式层级的清晰度越高，越有利于提升公司的财务绩效，但是董事会非正式层级清晰度对公司财务绩效的边际促进作用会减少。

简介：每当我的博文引起强烈反响时,我总是感到欣慰,不管这种反响是对我观点的支持还是反对。在这个领域里,我总希望自己能成为一个对专业内部审计人员有所帮助的人,而这些专业内部审计人员的各种意见总是受到大家欢迎。

简介：本文以中国商誉会计准则执行和上市公司高额商誉减值现象为研究背景,以2007—2012年度发生的非同一控制下控股合并交易事件为研究对象,讨论了董事会决策权配置过程中的代理问题与信息不对称问题对并购效率的影响。研究发现：首先,集权决策降低了主并企业的并购效率,加剧了并购后续期间商誉减值概率和减值金额。其次,引入控制权制衡这一调节代理问题的外生变量后,我们发现股权制衡度对并购集权决策的低效率具有显著的抑制作用。再次,本文从缓解信息不对称的视角加入了财务背景董事这一指标,研究表明国企董事会中的财务背景执行董事有助于降低后续期间商誉减值的概率,并以调节作用的方式缓解了国有企业集权决策对并购的不良影响,但是在民营企业中财务背景董事并未表现出上述作用。本文最后为中国上市公司董事会决策权力分配提出了改进的建议,同时考虑了上述公司治理问题对企业会计后果的影响,包括商誉会计准则的制定、并购定价与商誉估值的公允性问题,有助于促进并购过程中对投资者利益的保护。

简介：以2012—2016年沪深A股单独披露内部控制审计费用的公司为研究对象,从董事会监督和咨询职能以及董事会对内部控制缺陷定量认定标准的自由裁量角度分析内部控制审计费用的影响因素。实证结果表明:董事会监督职能、内部控制缺陷定量认定标准与内部控制审计费用显著正相关;董事会咨询职能与内部控制审计费用显著负相关;内部控制缺陷定量认定标准在董事会监督职能对内部控制审计费用的影响中具有部分中介效应,在董事会咨询职能对内部控制审计费用的影响中具有调节效应。

简介：本文通过封2005年中国沪深A股上市公司的公司治理和财务数据为基础，实证检验了股权集中度、董事会治理与盈余管理水平之间的关系。结果表明，盈余管理与董事长与CEO两职合一显著正相关，与股权集中度、董事会规模（公司法规定的合理范围内人独立董事的比例显着负相关。因此，应当改善股权结构、提高股权集中度，加强董事会的独立性和监督职能，造对于上市公司的盈余管理行为，起到有效抑制的作用。

简介：一、政府会计管理模式的总体设计（一）会计管理模式取决于政治经济体制和法律体系。会计管理模式，也称为会计规范体系。会计规范体系通常是由本国政治经济体制和法律体系决定的。国际上，以英国、美国为代表的海洋法系国家，政治经济比较强调分权，其会计规范大都采用会计准则模式，由民间组织发布，不纳入国家的法律体系。以德国、法国为代表的大陆法系国家，政治经济比较强调集权。其会计规范大都采用会计制度模式，并由政府部门发布，纳入国家的法律体系。

简介：文章选取2004-2009年上市公司面板数据，以因子分析为基础，研究董事会治理对上市公司竞争力影响的行业效应。结果表明：董事薪酬设计在一定程度上能够提升上市公司竞争力，而董事会规模、独立董事比例及董事长和总经理两职合一对公司竞争力影响并不显著；不同行业的董事会治理与公司竞争力回归模型在指标影响、拟合优度及显著性上存在差异，同一变量对不同行业竞争力指标的解释能力存在差异。据此提出应考虑行业特点构建上市公司董事会治理体系，不断提高上市公司竞争力。