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  • 简介:为贯彻《中华人民共和国国民经济和社会发展"九五"计划和2010年远景目标纲要》,提高我国产品质量、工程质量和服务质量的总体水平,指导质量工作,特制定《质量振兴纲要(1996年-2010年)》。一、现状与形势(一)改革开放以来,我国的质量工作取得了很大进步。广大企业依靠技术进步,改善技术装备水平,加强管理,推行科学管理方法,为提高质量打下了一定的物质基础;加强规章制度和职业道德建设,普遍开展质量宣传教育,全民质量意识和职工素质有了较大提高;质量法律、法规不断完善,质量工作逐步走上法制化轨道,促使企业提高质量的外部环境正在逐步形成。(二)目前,我国产品质量、工程质量、服务质量总体水平还不能满足人民生活水平日益提高和社会不断发展的需要,与经济发达国家相比仍有较大差距。主要表现在:一些原材料、基础元器件等产品质量不高,生产过程中不良品损失严重;一些工程质量达不

  • 标签: 提高质量 提高产品质量 工程质量 质量工作 质量振兴纲要 加强管理
  • 简介:质量振兴纲要主要目标质量振兴的主要目标是:经过5至15年的努力,从根本上提高我国主要产业的整体素质和企业的质量管理水平,使我国的产品质量、工程质量和服务质量跃上一个新台阶。重点要在以下几个方面取得成效:——到2000年,主要产业的整体素质有明显提高,...

  • 标签: 质量振兴纲要 主要产业 产品质量 主要工业产品 国际先进水平 整体素质
  • 简介:如果蒙牛是某一个人的蒙牛,或者是某些人的蒙牛,那蒙牛就失败了;如果蒙牛是几十万、几百万、上千万以至上亿万人的蒙牛,这才是我们心中想的那个伟大的蒙牛。

  • 标签: “克隆” 培训 蒙牛
  • 简介:经营者知识更新函授班办班受到好评●1997年元月开学、年底结业的"企业经营者管理知识更新"函授班是中国企协和上海市企协举办的一个重点培训班,也是以自学为主,以电视录像和现场辅导为主要教学方式,以写论文为结业主要标准的函授班。尽管学习没有一般培训班那样严格,但公司企协培训部了解到该班的教材是以工商硕士的教

  • 标签: 上海市 培训部 函授班 知识更新 培训管理 企业经营者
  • 简介:寻找好的培训课程,建立好的培训评估机制,更要与企业的业务战略紧密结合。

  • 标签: 培训收益 提升培训
  • 简介:在IT行业,渠道培训早已是IT厂商的流行做法。此种做法最早是从IBM、惠普等国外厂商开始的,国内厂商也进行了积极的探索尝试,其中联想的“渠道培训”就是个典型的案例。

  • 标签: IT行业 渠道培训 联想集团 竞争力
  • 简介:加强职业道德建设,提高国民素质,是促进我国两个文明建设的重要途径。《公民道德建设实施纲要》指出:职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象,职业与职工等与职业之间的关系。公路旅客运输要求职工在“安全第一、服务第一、质量第一、信誉第一”的服务方针指导下,具备文明经营,旅客至上;运送及时,保证安全;文明礼貌,优质服务;团结协作,遵章守法的职业道德。加强客运企业职业道德教育,对纠正行业不正之风,培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的全心全意为旅客服务的客运队加伍,对营造积极向上的思想道德和文化氛围,营造良好的社会风气具有十分重要的历史意义和现实意义。加强客运企业

  • 标签: 公路旅客运输企业 职业道德建设 市场竞争力 精神文明建设 教育
  • 简介:核心价值观——中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。人本一一以人为本,发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发,确定企业的发展方向,研发一流产品,提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量,为员工全面发展创造条件,让员工生活得更加幸福。

  • 标签: 企业文化建设 中国石油化工集团公司 企业核心价值观 员工生活 中国石化 以人为本
  • 简介:岗位培训是一种技能素质的培养,生存能力的提高。在科技发展日新月异的今天。企业的生产已广泛运用了新科技,从设备到产品技术含量越来越高,职工的技能稍慢半拍,就有落伍之忧、被淘汰之险。即便是求职,个人的技能也是先决的条件,用人单位首先考虑的就是求职者有无一技之长,没有技术,求职者就很难竞争,更不可能取胜。

  • 标签: 岗位培训 产品技术含量 福利 员工 技能素质 求职者
  • 简介:在实践中,部分企业的培训计划只是来自各部门负责人对资料的简单汇编,缺乏战略性协调、规划,使得培训没有体现出其必要性、紧迫性。同时,在培训的具体实施中,各部门负责人在目标任务理解、责任意识和素质能力上存在很大的差异。

  • 标签: 培训 部门负责人 挂钩 责任意识 企业
  • 简介:明朝成化年间,民间有一位老画家,他的作品神韵十足、巧夺天工,在当时无人能及。他有一手绝活,就是画荷花尤为出众,不知有多少达官显贵和富贾商人来登门求画,但是这位老画家不管他们出多少钱,就是不画荷花,所以他的“荷花神话”从没有人得到验证,因为民间没有一幅他画的荷花,都只是道听途说而已。

  • 标签: 培训 荷花 画家 民间
  • 作者: 蒋小华
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2010-03-13
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2010年第3期
  • 机构:企业的竞争日益激烈,公司领导人对员工培训是越来越重视,然而,大部分企业对培训的效果总不满意,很多的培训费给浪费了。近日,我们与湖南三一重工达成培训合作项目,主要为公司做执行力提升方面的培训,多次培训下来相互合作甚是愉快,与公司培训负责人交流探讨如何让培训效果转化成生产力,特别是关于如何构建企业商学院交换各自的意见。以下是有关企业培训方面交流的几点心得:
  • 简介:

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  • 简介:根据中德两国政府部门签署的《关于中国中小企业经营管理人员培训合作备忘录》,工业和信息化部与德国经济技术部合作,设立了“中德中小企业经营管理者培训项目”,简称MP项目。第三期中国中小企业经营管理人员的培训于2009年11月16号到12月14号在德国举办。学员们将他们的照片和新的随时发回项目网站sino-germansme.cn。和大家分享他们的进步。

  • 标签: 管理人员培训 企业经营管理者 进行时 企业经营管理人员 合作备忘录 德国经济