简介：生鲜电商的本质是连接优质农产品和旺盛消费需求。5月下旬,每日优鲜的办公地点从望京SOHO搬到了望京绿地中心,每日优鲜联合创始人兼COO曾斌告诉记者,这已经是公司创办一年多来第三个办公地点了。从最初的十几个人到如今的200多人,公司的业务规模和团队扩张速度都是裂变式的。无论是资本方的青睐还是用户的认可,都让曾斌感觉创业这一步走得没错。

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简介：朱保国不断地并购，着力打造一个以处方药、OTC和保健品为框架的综合医药帝国——健康元。

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简介：这几年，中国汽车市场的竞争可谓惨烈：新款汽车接连推出，汽车价格“跌跌不休”：外资品牌步步紧逼，民族汽车奋起抵抗。面对国外众多汽车品牌的围追堵截，仍有一些国内汽车生产厂家站稳了脚跟。比如，QQ和吉利走低价路线，避开与国外强势品牌在高端产品上竞争，还有一些厂家专门生产冷冻车、油罐车和其他特种车，更是抓住了众多大公司所忽视的市场空隙。

简介：从2008年10月，雷曼兄弟公司倒闭后的全球救市，到现在已经过去3年了，从最初各国政府出台经济刺激的政策，到现在的欧债危机，整个世界的信心受到了很大的伤害。

简介：摘要本文通过对表达权的内涵及法律特征的分析，对中外关于表达权保护的情况介绍，针对当代中国在表达权保护制度中出现的问题提出自己的一点看法。

简介：物权请求权与不当得利之债权请求权分属两种不同的权利，但在权利的行使上有相似之处，从而导致在实际适用中的模糊。物权请求权与不当得利之债权请求权在适用中都包括原物，因而，如何适用两种权利取得原物所有权很难区分。本文着重从以物为标的的角度来分析这两种权利，以便能更好的区分二者的适用问题。

简介：在党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》起草过程中,胡锦涛总书记深刻地指出:“要牢固树立协调发展、全面发展、可持续发展的科学发展观,积极探索符合实际的发展新路子,进一步完善社会主义市场经济体制……努力走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。”现代企业在激烈的市场竞争中要求生存求发展并能长盛不衰,笔者认为没有信用,企业很难在市场经济立足,更谈不上发展。

简介：不久前的一份统计显示，目前我国中小企业和非公经济在国民经济中提供就业机会占到全国就业总量的75％以上，它的GDP总量占到全国GDP总量的50％以上。非公有制经济与中小企业在国民经济中地位已经毋庸置疑。但是，在这些数字和新闻的背后，非公有制经济与中小企业的日子并不好过。民营企业和中小企业的融资难问题一直得不到解决，目前已经成为制约它们发展的瓶颈。另外．我国加入WTO后，贸易摩擦形式有了变化，并且对制造业又有了新的要求，比如对职工待遇以及生存环境的要求，而这些无疑会使企业的成本上升，竞争力减弱。另外，能源及原材料价格的上涨、土地的供应以及人民币币值的上升，都使成本的压力增大，

简介：在2014年夏天．胡琛连续几个月和丁磊吃了不下4次日本料理．次数多到不是日料粉的他．都能准确分清楚生鱼片的不同种类。2014年5月间的一次饭局上．丁磊的一句“肉麻”话戳到了胡琛心底里的柔软处．也唤醒了那个已经被深深埋藏起来的梦．继续搜索的梦。

简介：市场分析：时下．在都市青年男女中流行野外生存体验，野外生存体验是一项大众都可以参加的普及性运动，它在我国才刚开始，在国外却非常普及，在欧美国家．野外生存运动以其投资少、费用低和自主性强而受到民众的喜爱。

简介：直效营销近几年在中国营销界开始盛行，企业和企业的管理者们都意识到了直效营销对于当今新型销售环境的作用和意义，然而怎样进行直效营销的战略规划和怎样进行直效营销的细节执行，却是中国企业面临的两大难题。

简介：有些事情虽然心知肚明，但今天。我们有了足够的数据来证明这些事情的真实性。在戴尔女性企业家网络峰会上，科技巨头戴尔首次宣布全球女企业家生存状况的调查结果。然而摆在我们面前的事实非常难看。戴尔称，这项调查旨在摸清女性作为企业主。其在各国遇到的机遇和挑战，井着重从幸刀创、扩大规模、创造就业机会和颠覆行业这四个角度来看。

简介：如今，电视竞争日趋激烈上星台、地方台都在使出浑身解数，占有一席之地，争夺观众，作为电视表现形式之一的专题节目报道，在其中以多角度、全景化、整合式、深入性成为传媒铸造品牌形象。扩大社会影响，提升竞争实力，凸显媒体影响力的一种重要手段。

简介：在竞争日益激烈的商业社会，被视为明星的企业家们正承受着常人难以想象的压力，对于他们中的很多人而言，平衡的工作和生活，似乎只能是梦想。“健康”问题已摆在每一位企业家的面前，悲剧的不断发生已经成为健康不能承受之重。如何保持积极轻松的心态迎接商场的挑战，是每一位商界领袖必需面对的问题。

简介：从采购到产品设计，再到供应链规划，电子化市场不断带来企业经营模式的转变。然而，回首B2B电子商务早期的发展历程，可谓是充满了坎坷与艰辛，但由此产生的剧烈震荡有力地表明，它仍然是代表未来商业发展的一种永久业态。

简介：都说德国公司里的工作环境很压抑，人和人相处很刻板，但是我却没有这样的感觉。在参加公司培训的时候，教我们的公司老员工就很注重让我们掌握工作中必备的“软技巧”(SoftSkills)，是指有别于专业知识、技术等“硬”技能的员工技能因素，包括领导艺术、交流沟通能力、团队协作能力、人际关系、时间管理和演讲技巧等。我的上司就是一个德国人，虽然看上去高大、严肃，但

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