简介：摘要院在图书馆管理中，二维码的应用实现了信息的自动录入、借阅者的身份识别，以及从现有的一维条码到ISBN二维码的图书借阅管理的无缝过渡。本文以小型图书馆为例，研究了基于二维码的小型图书馆管理系统。

简介：摘要二维码技术与一维码技术相比具有信息容量大、安全强度高、抗损能力强、制作简单、成本低等优点,并且可以直接用手机进行拍照后识读。本文论述了二维码的特点,对二维码技术在特种设备行业中的应用进行了探讨,并对二维码在特种设备中的应用前景进行了展望。

简介：摘要本文基于烟草商业企业资产管理实际，探索二维码技术结合移动智能终端实现企业资产动态可视化管理模式，按照资产生命周期管理思想，提出“资产信息化管理的关键在于动态管理，核心是动态追踪”的资产管理新理念。

简介：摘要院本文阐述了基于二维码技术的物流信息管理系统的设计方法和实现过程，分析了数据库的表关系，以及相应的智能手机客户端和PC服务器后台管理的设计过程，实现了物流信息的服务器端二维码生成和Android客户端的解析识别功能，提高了物流管理系统中各类人员的工作效率。

简介：产权是一种二维的制度性存在——经济意义上的和法律意义上的,前者关涉经济关系,后者关涉法律关系。从所有制层面上讨论的作为经济关系的产权成为经济科学的研究对象,它是一个权力关系范畴,这种社会权力决定了产权的经济性质;法律制度层面上讨论的作为法律关系的产权成为法律科学的研究对象,它又是一个权利关系范畴,这种法律权利受制于且服务于产权的经济性质,即第二维度的产权决定第一维度的产权。从马克思产权观的演化历程来看,马克思研究产权问题是在他1841年写作、完成博士论文的过程中关注人类命运、思考＂人类解放＂问题开始的,在这个宏大视野下,马克思产权观发展进路就此展开,到写作《哲学的贫困》时,他对产权范畴的研究已经完成了由国家和法律层面到经济层面、由法权到经济权利再到生产力基础、由唯心到唯物,由法哲学批判到政治经济学批判、由以逻辑思辨为主到以历史考察为主的转变,最终形成了他的历史唯物主义产权观。重新整理、廓清马克思产权观流变的历史过程,揭示马克思产权观的逻辑进路,对于正确理解马克思产权观的理论意旨,弘扬马克思产权观在中国化语境下的当代价值无疑是具有重大意义的基础性理论工作。

简介：长城所早期研究区域创新，就是以硅谷为基准进行的系统研究，为中关村等国家高新区的发展提供了理论依据。现在，硅谷的区域创新进化到创新生态，这几年，我们又以硅谷为基准开展了硅谷创新生态的研究。这项研究也为我们开展高新区及区域咨询提供了新的理论。在“十三五”规划的背景下，各地高新区普遍把创新生态当做新的发展理念，学习借鉴硅谷创新生态经验就具有特别意义，这对于推动我国各地高新区，特别是中关村科技园区、武汉光谷高新区、成都高新区等科技园区建设具有重要的理论和现实指导意义。

简介：摘要本文认为高职院校青年教师教学业务能力应从“备课”，“听课”，“说课”,“磨课”四个方面进行培训，并对其含义，程序，注意事项做了论述。

简介：【 摘要 】新时期经济发展下国有企业面临重要的转型阶段，人才在企业发展中所具有的作用和价值是毋庸置疑的。从当前企业结构来看，青年员工占据半壁江山，如何提高企业青年员工的综合能力成为当前国有企业转型发展亟待思考的一个问题。 论文 结合青年员工成长上面临问题，探讨国有企业青年员工成长成才机制的建设策路径。

简介：摘要有重点地做好高校青年教师党员发展工作是高校党建工作中一项长期且重要的政治任务。本文从正确认识高校青年教师党员发展工作的意义入手，通过分析当前青年教师党员发展工作中存在的问题，提出了相应的对策及建议。

简介：摘要高校师资队伍进一步年轻化，是我国的高校师资队伍建设在大众化高等教育的需求下取得的令人瞩目的成绩。东北石油大学注重青年教师在职业、学校、学生、学术和教学科研等方面“五心”品德素养教育，师资队伍整体素质逐年提高。

简介：科学家、技术、资本、人才是“硬科技”创业成功的内在因素，而在新经济时代，外在新环境因素同样对“硬科技”企业成长发挥关键作用。敏锐的科技媒体、懂科技的孵化器、有洞见力的资本、有影响力的科普，以及新经济政策五大因素构成了有益于“硬科技”企业孕育和成长生态。

简介：摘要院青年教师的发展对于学校未来发展起着至关重要的作用，导师制是加速青年教师发展的重要制度保障。文章在探讨高职院校青年教师发展实施导师制的必要性的基础上，对高职院校青年教师导师制实施的理论基础做了分析，并对就如何加强青年教师的指导、更好的实施导师制、促进高职院校青年教师发展提出了相应的对策。

简介：

简介：摘要随着长庆油田的快速发展，人才需求趋势进一步增强。对于共青团组织来讲，做好青年人才工作，就是要把服务青年成长作为共青团工作的出发点和落脚点，把推动青年成才作为共青团工作的着力点，将满足青年渴望成才的需求和满足青年发展的需要结合起来，促进青年成长成才，为长庆油田建设西部大庆宏伟目标，为长庆的持续发展培养人才。

简介：摘要青年教师是我国高校教师队伍的重要组成部分，其教学能力水平将直接影响我国的人才培养质量。团队建设提升青年教师的教学能力，从胜任教学到擅长教学，在教学实践中迅速提高业务素质和业务水平，成为教学和科研的骨干力量。

简介：简介了微格教学法，并结合高校青年化学教师自身的特点，浅谈了在这种背景下微格教学在高校青年化学教师教学中起到的重要作用。

简介：本文在收集和整理原有资料的基础上，采用多种岩体质量分级标准对100m中段以下的不同岩性岩体质量进行对比分析，得到一个合理、科学的综合岩体质量级别评价。系统论证了100m中段以下的的工程地质条件，为下一步支护施工措施和矿床开采的参数选取提供了一定的理论依据。

简介：没有认知为基础的品牌知名度是冰冷乏味的，没有认知为基础的品牌忠诚度是一厢情愿的，没有认知为基础的品牌联想是异想天开的。这个问题是个品牌生态的问题。

简介：在当代典型的成长型新兴公司中,一个常见的现象是,当公司走过草创期而具有一定规模时,从利润、产值等指标来看已走过如履薄冰的阶段,也就是成了一家"不错的公司"。此时,创业者有资格也有充分的欲望把目光盯住同行的"龙头大哥"位置,乃至梦想成为跨国的巨型公司。但是,到这一阶段后,他发现公司的成长出现了困难,无论他如何努力也实现不了飞跃,相反,在这一过程中它日渐定型,原地踏步。一个成长型公司出现这种现象,就是陷入了"成长的钝化"。严格来说,成长的钝化不同于僵化,更不同于退化。公司学者制造这个名词,是想描述一个公司某种不令人满意的生存状态。为何"钝化"?从本世纪的中小公司成长的普遍经验来看,公司成长钝化常常是出于以下几种因素的影响。一是资源利用方面的原因:公司经营资源的积累和生长是公司成长的基本源泉。经营资源包括人、财、物和无形资源四大要素,其中无形资源包括经营技法、商标、信誉、用户关系等等。正如经济学常识所说的"货币是用于投资而成为资本的","资本是用于生产财富的财富",如果运用得当,资源本身所

简介：作为财务投资者（例如股民）更关注的应当是上市公司的资本使用效率,而不是利润增长的绝对值。投资者往往关注上市公司的业绩增长,而对于公司资产的增长情况关注却非常之少。实际上一家公司持续的业绩增长往往伴随着资产的同步增长,这是因为公司的资产规模与其所能提供的商品（服务）数量成正比。