简介:“人是天生的政治动物”,两千年前,亚里士多德如是说。职场之上,同样生存着一类“政治动物”。“政治动物”固然令人可恼,但我们仍要学习如何与他们共处,甚至可从中学习晋升之道。在观察经理人的职业生涯时,我们往往会听到两类迥异的故事。一类故事中,主人公在职业生涯的早期就显露出了非凡的领导才能,他们能在复杂的情形下处理问题,并愿意承担责任。另一类故事则告诉我们,有些管理者虽然不具备第一类人的才干,但纯熟掌握人际关系技巧,知道如何伪装自己在领导远见和能力方面的匮乏,并总是能够不择手段地保全自己,最终逢凶化吉。他们,就是职场中的“政治动物”。
简介:今年上半年有两条信息特别令人关注:一是教育部和国家发改委日前发布通知称。经研究2009年硕士生计划扩招6.4%,将扩招5万人;今年全国共招收研究生47.5万人。其中博士生6万,硕士生41.5万。二是今年是中国的90后第一次大规模出现在高招考场上,也是“弃考”现象第一次强烈地吸引了人们的眼球:今年应届高中毕业生报名人数为750万人,其中84万人没有报名,也就是说84万高中生放弃了高考这条传统的“跃龙门”之路。硕士生扩招主要是为了缓解大学毕业生的就业压力。今年大学毕业生总人数高达611万人,还有去年未就业的100万人和前几届未就业的有几百万人,总共有1000多万人需要就业。高中生放弃了高考主要是因为大学毕业生的就业太难,加大上学成本。与其上完大学失业还不如不上,不上还能早点找工作。这两个问题虽然做法不尽相同。却都和大学毕业生的就业困难有关。