简介：居民消费影响着劳动力的需求和供给.通过引导投资进行社会生产,能更好地提高投资的效率,平衡好两大部类的比例关系,实现生产与消费的协调发展,推动经济稳定增长和就业增加.实证分析表明,山东省居民最终消费所代表的居民消费总量对其劳动就业量有协整关系.长期中,居民最终消费的提高能够带动劳动就业,但短期内由于滞后性等因素导致居民消费的带动作用不明显,甚至为负.居民消费水平的提高往往伴随着经济发展、科技进步,先进技术在生产中的应用短期内可能对就业产生挤出效应,因此表现出居民消费总量对劳动就业短期上的负影响.但这种影响是短暂的,长期中,居民消费总量对劳动就业整体呈积极的促进作用.

简介：我国城乡劳动力市场分割对城市及乡村的就业弹性起着巨大的影响作用。城乡之间的劳动力市场分割对就业弹性的影响主要表现在这种分割使城市的就业弹性数值相对很大，相对而言，乡村的就业弹性却持续保持很小的数值。可见，城镇相对乡村而言较低的就业量对GDP起着较大的贡献作用。相反，乡村相对城镇而言较高的就业量并没有导致GDP的快速增长。

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简介：党的十六大报告指出：就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务，国家实行促进就业的长期战略和政策。在促进就业过程中，税务部门应当扮演什么样的角色？这是各级税务部门必须认真研究的一个重要课题。各级税务部门要从讲政治的高度，把全面促进就业作为使老百姓受益的德政认真抓紧抓好。

简介：高校毕业就业工作是人才培养系统工程的重要组成部分,关系到学生、家庭的切身利益,关系到社会的稳定,关系到高等教育事业又好又快发展,关系到国家政治和经济建设以及和谐社会的建设。针对目前大学生就业工作中存在的主要问题,提出了构建集教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业工作体系,促进大学生成功就业。

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简介：一、我省就业和再就业形势的基本特点1、劳动力资源不断扩大,但利用不充分。1978年改革开放初期,全省劳动力资源总数只有1448万人,二十几年来,我省劳动力资源在不断扩大,到2001年,全省劳动力资源总数达到2898.5万人。但劳动力资源利用不充分。近10年,我省劳动力

简介：就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和途径。做好就业和再就业工作，关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局，关系到全面建设小康社会的宏伟目标，关系到国家的长治久安。就业和再就业既是重大的经济问题，更是重大的政治和社会问题。党的十六大和十六届三中全会对就业和再就业作了重要论述，

简介：改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的确立和城市经济体制改革的不断深化，越来越多的农村劳动力流向城市二、三产业，特别是在经济不发达的贫困区形成了一股声势浩大的“民工潮”。笔者所在的国贫区（县级）现有农村劳动力３５万多个，其中，从农村流向城市二、三产...

简介：说到西部开发，有人总是言必称美国西部开发。殊不知美国开发西部首先是挟暴力而为之，对印第安人的土地财产巧取豪夺。其次是从一片巨大的蛮荒中白手起家从头做起。中国西部开发与美国截然不同，已有50年代西部工业化、60年代三线建设、80年代初西北大开发等构筑的基础。全新的城市如包头、攀枝花、十堰、怀化、都匀、绵阳、汉中等或平地而起，或从破落的小村镇扩张而成，更不用说西部许多城市随改革开放而改换了面貌。

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简介：就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径，就业和再就业工作，关系着亿万群众的切身利益，关系着改革发展稳定的大局，关系着实现全面建没小康社会的宏伟目标，为了充分发挥税收职能，促进再就业，国家税务总局部分省再就业税收优惠政策座淡会于7月22-23日在沈阳召开。

简介：在促进就业和再就业问题上应坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。目前因各方面的条件所限，社会保障范围只覆盖城镇人口，但从长远看，不能人为地将城镇与农村割裂开来，而应建立起覆盖全国的社会保障体系。

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简介：<正>就业和再就业工作是我国当前经济和社会生活中的一个重大问题。全面准确地落实好就业和再就业各项税收优惠政策,是摆在我们面前的一项突出任务。各级地税机关一定要从贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神的战略高度,充分认识做好这项工作的极端重要性,积极采取有效措施,确保税收政策落到实处,为促进就业和再就业工作作出应有的贡献。

简介：我国目前大量出现的灵活就业和灵活用工方式，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局，出现了不同于传统用工形式下的非标准劳动关系。如何保障非标准劳动关系下劳动者的工伤保险待遇是新型问题。而享受工伤保险待遇首先要进行工伤认定，所以非标准劳动关系下的劳动者工伤认定问题，成为迫切需要解决的问题。基于工伤的社会风险属性，应采取相应的措施把非标准劳动关系下的劳动者纳入到工伤认定程序中来，才能更好地保障他们的合法权益。

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简介：劳动定额管理是企业基础管理中一项十分重要的内容.正确制定和贯彻劳动定额对加强企业现代化管理、提高劳动生产率和经济效益,劳动定额工作的现状和存在的问题,加强企业劳动定额管理的具体措施.